32 poin oleh ninebow 2023-11-24 | 3 komentar | Bagikan ke WhatsApp
  • Artikel ini diterjemahkan dengan izin dari tulisan yang ditulis oleh Tal Peretz, pengembang produk AI di Zapier.

  • Teks aslinya dapat dilihat di sini, dan poin-poin utamanya adalah sebagai berikut.


  • Prompt engineering - tahap awal

  • Peran evaluasi: Bintang Utara (patokan navigasi)

    • Mendekati evaluasi AI secara sistematis / Systematic Approach to AI Evaluations
    • Memanfaatkan dataset untuk pengujian mendalam / Dataset Utilization for In-depth Testing
    • Menyempurnakan evaluasi dengan penilaian AI / Refining Evaluations with AI Assessments
    • Metrik untuk evaluasi / Metrics to evaluate
    • Evaluasi manusia sebagai standar emas / Human Evaluation as the Gold Standard
  • RAG: informasi mendalam yang sesuai konteks saat dibutuhkan

    • Teknik yang bisa dicoba / Techniques to Experiment With
  • Fine-tuning: seni spesialisasi

    • Kekurangan data pelatihan: persoalan keseimbangan kuantitas dan kualitas / Insufficient Training Data: The Quantity-Quality Equilibrium
    • Data pelatihan yang tidak seimbang: dilema bias / Unbalanced Training Sets: The Bias Dilemma
    • Penggunaan ulang data publik: sinyal baru adalah keharusan / Reusing Public Data: The New Signal Imperative
    • Prompt engineering yang kurang baik: keharusan akan instruksi yang jelas / Poor Prompt Engineering: The Clarity Commandment
    • Tidak mengevaluasi secara bertahap: kelalaian yang berkelanjutan / Not Evaluating Incrementally: The Continuous Oversight
  • Saat semuanya dibutuhkan

  • Penutup

3 komentar

 
cosine20 2023-11-27

Terima kasih sudah berbagi.

 
apkas 2023-11-24

Sepertinya isinya hampir sama dengan A Survey of Techniques for Maximizing LLM Performance yang dipublikasikan oleh OpenAI, ya?

 
ninebow 2023-11-25

Saya belum sempat menonton video OpenAI DevDay, jadi baru sekarang saya tahu ada sesi yang Anda sebutkan. :)
Terima kasih sudah memberi tahu!

(+ Saya bagikan juga tautan YouTube yang saya temukan untuk yang lain!)
https://www.youtube.com/watch?v=ahnGLM-RC1Y