Kembalikan perangkap jariku. Aku sudah memenuhi kuota
Kalau memicingkan mata dan melihatnya dengan benar, menariknya ini adalah perilaku keadaan ekstrem dari model bahasa yang dilatih dengan GRPO optimal global
Aku berani bersumpah benar-benar merasakan sesuatu saat mencobanya
Ini adalah rekreasi program komputer fiktif dari drama Apple TV yang luar biasa, Severance
Pekerjaannya misterius, dan penting
Season 2 sedang tayang, dan ini salah satu dari 3 drama teratasku dalam 10 tahun terakhir, jadi sangat kurekomendasikan
The Americans juga salah satu drama terbaik dalam 10 tahun terakhir dan sangat layak mendapat lebih banyak apresiasi
Kegelapan merayap masuk perlahan. Orang-orang yang awalnya tampak seperti tokoh ala James Bond pada akhirnya harus memikul beban tak tertanggungkan yang lahir dari kebohongan dan tindakan destruktif mereka sendiri. Bahkan tokoh-tokoh yang tampak seperti pemeran pendukung pun membawa narasi seumur hidup yang mengikuti mereka dari balik bayangan
Aku menikmati format dan strukturnya, tetapi dari sisi isi aku belum sepenuhnya yakin
Kuharap mereka sudah merencanakan alur naratif yang mengarah ke akhir metaforis yang memuaskan. Semoga tidak tersesat di antara alegori surealis hanya karena season tambahan dibuat, seperti beberapa drama lain di genre serupa. Menurutku, satu-satunya karya di jalur ini yang benar-benar bisa disebut teladan adalah satu season The Prisoner (McGoohan, 1967-68)
Be seeing you
Patriot (Amazon Prime) https://m.imdb.com/title/tt4687882/
Karya yang sangat diremehkan. Kalau suka film-film lama Guy Ritchie atau In Bruges, sangat kusarankan menontonnya
Mirip juga dalam tema keterasingan dan disosiasi
Aku juga sama. Severance mungkin drama terbaik dalam 10 tahun terakhir. Terakhir kali aku setenggelam ini adalah saat membaca 1984
Dua lainnya adalah Shogun dan Resident Alien. Shogun sangat realistis dalam menggambarkan Jepang tahun 1600-an, dan Resident Alien lucu sekaligus hangat karena memperlihatkan alien yang beradaptasi dengan kehidupan di Bumi di tengah relasi manusia yang penuh kekurangan
Tambahan, sayang sekali harus mengecualikan Parks and Recreation. Karena tayang pada 2009–2015, mungkin harus dianggap berada di luar rentang 10 tahun terakhir
Apple TV diam-diam melakukan pekerjaan yang sangat bagus
Dua drama favoritku dalam beberapa tahun terakhir sama-sama ada di sana. Severance dan Silo
Rasanya bekerja di startup sebelum menemukan product-market fit bisa seperti ini
Kamu tidak tahu mengapa pekerjaan itu penting, tetapi setidaknya kamu harus melakukannya untuk mengetahui apakah pekerjaan itu memang penting. Kamu mungkin tidak mendapatkan informasi itu secara langsung, tetapi merasa terhibur dengan keyakinan bahwa ada seseorang yang tahu
Sebagian besar terputus dari kehidupan sebelumnya
Ada orang di kantor sebelah yang memberi makan anak kambing, dan reaksinya menjadi, “ya, masuk akal juga kalau kita mengeksplorasi memberi makan anak kambing”
Orang-orang datang dengan pikiran kosong, lalu kamu merasa bersyukur ada yang menemani dalam kegilaan bersama itu
Menurutku justru lebih mungkin begitu di perusahaan besar. Dari pengalamanku, di startup kami tahu apa yang ingin kami capai, meskipun belum tahu bagaimana caranya. Kami juga punya banyak kendali dan merangkap berbagai peran, jadi bisa melihat bagaimana semuanya berjalan
Sebaliknya, di perusahaan besar kamu hanya diberi satu potongan kecil dari puzzle, dan tidak yakin mengapa itu penting atau apakah benar-benar diperlukan. Kamu bergantung pada orang-orang yang jauh di berbagai bagian perusahaan untuk menyampaikan situasi
Orang yang belum pernah bekerja di perusahaan besar mungkin sulit memahami Severance secara naluriah seperti kami
Tafsir ini benar-benar melewatkan rasa horor yang tidak nyaman dari dramanya
Di situs webnya tertulis terang-terangan begitu: https://lumon.industries/company/legal/
“This website is not affiliated with Apple, Endeavor Content, Red Hour Films, or anything else remotely official. It’s made by a dude in Kentucky.”
Apakah ada teori penggemar tentang apa sebenarnya pekerjaan mereka?
Dugaan saya, Lumon menyewakan sebagian alam bawah sadar orang untuk melatih komputer, sementara kesadaran melihat semacam proyeksi dari pelatihan itu. Tindakan memilih angka menimbulkan efek cermin pada area otak yang disewa sehingga memengaruhi pelatihan model. Namun, ini mungkin tafsir yang terlalu disesuaikan dengan isu yang sangat baru, dan para penulis bisa saja memikirkan hal yang sama sekali berbeda
Teori saya hampir kebalikannya. Teknologi itu bisa “menguasai” pikiran dan menanamkan kepribadian baru, tetapi pada tingkat saat ini masih kasar, sehingga mungkin baru sebatas membuat orang dalam keadaan kosong yang hanya menyisakan kemampuan motorik dasar, bahasa, dan kemampuan bersosialisasi
Kalau begitu, “pekerjaan itu” bukan melatih model komputer, melainkan melihat apakah respons bisa dipicu pada manusia. Dengan kata lain, mereka sedang menyempurnakan program pengendalian pikiran
Para tokohnya mengatakan mereka merasakan sesuatu saat mengelompokkan dan mengklasifikasikan angka. Jadi pekerjaan itu mungkin merupakan penyempurnaan sistem proyeksi untuk berulang kali memicu emosi atau respons tertentu secara terkendali demi menyetel teknologinya
Di musim 1 ada latar bahwa MDR menjadi gila dan membunuh departemen tetangga. Itu bisa saja ketika eksperimennya gagal atau masih terlalu kasar hingga memicu dorongan membantai
Namun saya tidak tahu apa itu “Cold Harbor”, atau mengapa Mark S. begitu istimewa di antara para innie lain
Teori saya, para karyawan yang disekat sedang melakukan berbagai pekerjaan pemeliharaan untuk menjaga lantai itu tetap berjalan. Seperti rumah sakit di Yes, Minister yang sudah ditutup untuk publik, tetapi semua 500 pegawainya tetap bekerja lembur.[1]
Misalnya, O&D tampaknya memang bertugas membuat karya seni dan buku pegangan yang digunakan di lantai tersekata. Bisa jadi semua departemen seperti itu. MDR mungkin melakukan pemeliharaan berkelanjutan untuk sistem sekat itu sendiri, seperti mengendalikan emosi atau ingatan para karyawan di lantai tersebut
Menurut saya “tujuan” lantai tersekata bukanlah pekerjaan yang benar-benar dilakukan, melainkan aktivitas untuk terus membuat mereka sibuk selama mereka dijadikan bahan eksperimen. Selain Mark S dan Cold Harbor, saya rasa ada isyarat bahwa eksperimen lain juga sedang berlangsung. Mimpi yang dialami Irving B saat bekerja tampak khusus hanya baginya, dan juga berdampak unik pada outie-nya. Peristiwa terbaru yang terjadi pada Dylan G di musim 2 juga bisa menjadi awal eksperimen lain
^1: https://www.youtube.com/watch?v=JAk448volww
Firasat saya, Lumon sedang berusaha memindahkan pikiran ke tubuh baru atau menghidupkan kembali orang mati. Terutama demi keabadian sang pendiri. Pekerjaan angka MDR berkaitan dengan membuat individu yang disekat memetakan ingatan dengan cara tertentu, sehingga tampaknya terhubung dengan emosi yang berbeda-beda
Ada juga spekulasi bahwa Mark S sedang menyetel jaringan saraf untuk pengganti robot istrinya. Ini didukung oleh beberapa tangkapan layar UI MDR yang menampilkan singkatan yang merujuk pada empat temperamen dasar Kier: Woe, Frolick, Malice, Dread
Menurut saya, pekerjaan yang mereka lakukan itu sendiri bukan inti alasan mereka berada di sana. Intinya adalah menguji batas eksploitasi manusia
Saya harus menjelaskan kepada istri saya, yang belum pernah bekerja di perusahaan besar, bahwa lingkungan Lumon dan pekerjaan yang tampak tidak bermakna itu sepenuhnya realistis. Dia tidak percaya
Karena dia belum pernah melakukan pekerjaan “mengutak-atik angka” agar terlihat tidak terlalu menakutkan bagi manajemen
1 komentar
Opini Hacker News
Cobalah menikmati semua komentar secara setara, dan jangan lebih menyukai komentar mana pun
Selain itu, angka-angkanya memang menakutkan
Ini adalah rekreasi program komputer fiktif dari drama Apple TV yang luar biasa, Severance
Pekerjaannya misterius, dan penting
Season 2 sedang tayang, dan ini salah satu dari 3 drama teratasku dalam 10 tahun terakhir, jadi sangat kurekomendasikan
Kegelapan merayap masuk perlahan. Orang-orang yang awalnya tampak seperti tokoh ala James Bond pada akhirnya harus memikul beban tak tertanggungkan yang lahir dari kebohongan dan tindakan destruktif mereka sendiri. Bahkan tokoh-tokoh yang tampak seperti pemeran pendukung pun membawa narasi seumur hidup yang mengikuti mereka dari balik bayangan
Kuharap mereka sudah merencanakan alur naratif yang mengarah ke akhir metaforis yang memuaskan. Semoga tidak tersesat di antara alegori surealis hanya karena season tambahan dibuat, seperti beberapa drama lain di genre serupa. Menurutku, satu-satunya karya di jalur ini yang benar-benar bisa disebut teladan adalah satu season The Prisoner (McGoohan, 1967-68)
Be seeing you
Karya yang sangat diremehkan. Kalau suka film-film lama Guy Ritchie atau In Bruges, sangat kusarankan menontonnya
Mirip juga dalam tema keterasingan dan disosiasi
Dua lainnya adalah Shogun dan Resident Alien. Shogun sangat realistis dalam menggambarkan Jepang tahun 1600-an, dan Resident Alien lucu sekaligus hangat karena memperlihatkan alien yang beradaptasi dengan kehidupan di Bumi di tengah relasi manusia yang penuh kekurangan
Tambahan, sayang sekali harus mengecualikan Parks and Recreation. Karena tayang pada 2009–2015, mungkin harus dianggap berada di luar rentang 10 tahun terakhir
Dua drama favoritku dalam beberapa tahun terakhir sama-sama ada di sana. Severance dan Silo
Rasanya bekerja di startup sebelum menemukan product-market fit bisa seperti ini
Kamu tidak tahu mengapa pekerjaan itu penting, tetapi setidaknya kamu harus melakukannya untuk mengetahui apakah pekerjaan itu memang penting. Kamu mungkin tidak mendapatkan informasi itu secara langsung, tetapi merasa terhibur dengan keyakinan bahwa ada seseorang yang tahu
Sebagian besar terputus dari kehidupan sebelumnya
Ada orang di kantor sebelah yang memberi makan anak kambing, dan reaksinya menjadi, “ya, masuk akal juga kalau kita mengeksplorasi memberi makan anak kambing”
Orang-orang datang dengan pikiran kosong, lalu kamu merasa bersyukur ada yang menemani dalam kegilaan bersama itu
Sebaliknya, di perusahaan besar kamu hanya diberi satu potongan kecil dari puzzle, dan tidak yakin mengapa itu penting atau apakah benar-benar diperlukan. Kamu bergantung pada orang-orang yang jauh di berbagai bagian perusahaan untuk menyampaikan situasi
Orang yang belum pernah bekerja di perusahaan besar mungkin sulit memahami Severance secara naluriah seperti kami
Hmm, tampaknya ini sebagian besar ditulis 3 tahun lalu, saat season 1: https://github.com/Lumon-Industries/Macrodata-Refinement/com...
Sepertinya bukan proyek resmi, melainkan proyek penggemar: https://twitter.com/shiffman/status/1512075150857965574 — Daniel Shiffman memperkenalkannya sekitar menit ke-34, lalu ada juga video YouTube yang menjelaskan cara kerjanya setelah itu (livestream 2 jam 52 menit) https://www.youtube.com/watch?v=7Vmcm25cSTU
“This website is not affiliated with Apple, Endeavor Content, Red Hour Films, or anything else remotely official. It’s made by a dude in Kentucky.”
Ini karya Daniel Shiffman, yang juga dikenal sebagai The Coding Train, dan kode sumbernya ada di sini:
https://github.com/Lumon-Industries/Macrodata-Refinement
Ada juga versi Pico-8 yang dibuat Liquidream untuk game jam dalam kode 1024 byte (terkompresi): https://liquidream.itch.io/lumon8-1k
Apakah ada teori penggemar tentang apa sebenarnya pekerjaan mereka?
Dugaan saya, Lumon menyewakan sebagian alam bawah sadar orang untuk melatih komputer, sementara kesadaran melihat semacam proyeksi dari pelatihan itu. Tindakan memilih angka menimbulkan efek cermin pada area otak yang disewa sehingga memengaruhi pelatihan model. Namun, ini mungkin tafsir yang terlalu disesuaikan dengan isu yang sangat baru, dan para penulis bisa saja memikirkan hal yang sama sekali berbeda
Kalau begitu, “pekerjaan itu” bukan melatih model komputer, melainkan melihat apakah respons bisa dipicu pada manusia. Dengan kata lain, mereka sedang menyempurnakan program pengendalian pikiran
Para tokohnya mengatakan mereka merasakan sesuatu saat mengelompokkan dan mengklasifikasikan angka. Jadi pekerjaan itu mungkin merupakan penyempurnaan sistem proyeksi untuk berulang kali memicu emosi atau respons tertentu secara terkendali demi menyetel teknologinya
Di musim 1 ada latar bahwa MDR menjadi gila dan membunuh departemen tetangga. Itu bisa saja ketika eksperimennya gagal atau masih terlalu kasar hingga memicu dorongan membantai
Namun saya tidak tahu apa itu “Cold Harbor”, atau mengapa Mark S. begitu istimewa di antara para innie lain
Misalnya, O&D tampaknya memang bertugas membuat karya seni dan buku pegangan yang digunakan di lantai tersekata. Bisa jadi semua departemen seperti itu. MDR mungkin melakukan pemeliharaan berkelanjutan untuk sistem sekat itu sendiri, seperti mengendalikan emosi atau ingatan para karyawan di lantai tersebut
Menurut saya “tujuan” lantai tersekata bukanlah pekerjaan yang benar-benar dilakukan, melainkan aktivitas untuk terus membuat mereka sibuk selama mereka dijadikan bahan eksperimen. Selain Mark S dan Cold Harbor, saya rasa ada isyarat bahwa eksperimen lain juga sedang berlangsung. Mimpi yang dialami Irving B saat bekerja tampak khusus hanya baginya, dan juga berdampak unik pada outie-nya. Peristiwa terbaru yang terjadi pada Dylan G di musim 2 juga bisa menjadi awal eksperimen lain
^1: https://www.youtube.com/watch?v=JAk448volww
Saya harus menjelaskan kepada istri saya, yang belum pernah bekerja di perusahaan besar, bahwa lingkungan Lumon dan pekerjaan yang tampak tidak bermakna itu sepenuhnya realistis. Dia tidak percaya
Karena dia belum pernah melakukan pekerjaan “mengutak-atik angka” agar terlihat tidak terlalu menakutkan bagi manajemen
Hmm
Saya melihat bahwa https://lumon.industries/intranet/wellness/ sebenarnya adalah subjalur dari https://lumon.industries/intranet/
Di sana juga ada beberapa hal menarik
Jika semua pengguna HN melakukan bagiannya, Cold Harbor bisa menjadi kenyataan