SRE Keren yang Pernah Saya Temui (Google Slides)
(docs.google.com)- "Tidak ada jawaban pasti tentang SRE yang baik, tetapi saya ingin bercerita tentang para SRE keren yang pernah saya temui"
- SRE sebaiknya memperluas minat pada pekerjaan yang terhubung dengan infrastruktur melalui beragam pengalaman pengembangan (backend, frontend, dan lain-lain)
- SRE menghadapi masalah tak terduga setiap hari
- Kadang bisa diselesaikan dengan pengalaman yang sudah ada, tetapi banyak juga masalah yang benar-benar baru
- Bahkan saat ingin mengerjakan hal yang direncanakan pada pagi hari, kemungkinan besar akan muncul masalah baru
- Seiring laju pertumbuhan perusahaan, frekuensi munculnya masalah juga meningkat
- Tim SRE bekerja sama menyelesaikan masalah seperti satu organisme hidup
- Berbagi konteks secara terus-menerus antaranggota tim sangat penting
- Dalam proses berbagi masalah dengan rekan kerja dan mencari solusi bersama, hasil yang lebih baik bisa dicapai
- SRE yang keren tidak panik dan berani menghadapi masalah meski jawabannya belum terlihat
- Mereka percaya bahwa jika sulit diselesaikan sendiri, masalah itu bisa diselesaikan bersama rekan kerja
- Dalam pemecahan masalah, yang penting bukan hanya pengalaman, tetapi juga kerja tim dan berbagi
- Mereka mampu menjelaskan dengan baik kepada rekan kerja masalah apa yang sedang dihadapi, bagaimana memikirkannya, dan di bagian mana mengalami hambatan
- Sekarang kita adalah satu tim
- Baik intern, pegawai baru, maupun yang berpengalaman, semuanya melalui masa penyesuaian
- Masa penyesuaian bukanlah evaluasi, melainkan proses untuk bersiap bekerja bersama
- Sikap untuk bertumbuh lewat umpan balik dan mencari cara yang lebih baik itu penting
- SRE yang keren menghormati rekan kerja, pemikiran rekan kerja, dan pekerjaan kita
- Meski masalah terselesaikan karena keberuntungan, sikap untuk tetap mencari penyebabnya secara jelas itu penting
- Bukan berhenti di "berjalan sesuai harapan jadi tidak apa-apa", tetapi terus memikirkan apakah masih ada yang bisa diperbaiki
- Mereka mengakui bahwa diri sendiri bisa salah, terus bertanya, dan terus memperbaiki sampai benar-benar bisa menerimanya
- Yang dianggap penting bukan apakah saya benar, tetapi apakah kesimpulan yang kita buat bersama efektif dan apakah masalahnya terselesaikan
- SRE yang keren lebih memercayai investigasi yang memadai, eksperimen, dan hasil yang benar-benar bekerja daripada pengetahuan dan pengalaman pribadi
- Mereka menghadapi tantangan dengan sikap "mau kita coba?"
- Tidak semua masalah bisa diselesaikan hanya dengan teknologi; kolaborasi dan ide juga penting
- Rekan kerja saling melengkapi kekurangan satu sama lain sambil terus bertumbuh
- Kita bertemu di sini seperti ini adalah "untuk menyelesaikan masalah sebagai satu tim"
3 komentar
Saya sekarang bekerja sebagai SRE, dan jumlah pekerjaan yang saya rencanakan di pagi hari lalu benar-benar saya jalankan pada hari itu sendiri bisa dihitung dengan jari, haha
Dari awal sampai akhir, slide ini sama sekali tidak menjelaskan apa itu SRE.
Site Reliability Engineering, SRE