8 poin oleh GN⁺ 6 jam lalu | Belum ada komentar. | Bagikan ke WhatsApp
  • Perusahaan didefinisikan melalui dua hal: sekumpulan orang dan sekumpulan keputusan, dan bagaimana orang-orang itu mengambil keputusan pada akhirnya adalah keterampilan menjalankan bisnis
  • Satu-satunya hal yang dilakukan berulang setiap hari, sepanjang waktu, adalah membuat keputusan, dan mereka membagikan kumpulan prinsip umum untuk itu
  • Prinsip-prinsip yang diajukan bukan persyaratan atau checklist lengkap, melainkan berfungsi sebagai kerangka, bahan pertimbangan, dan praktik bersama yang bisa dipakai saat mengambil keputusan
  • Terdiri dari 38 pertanyaan yang memeriksa premis dari keputusan itu sendiri, seperti "apakah ini benar-benar perlu diputuskan" dan "apakah orang yang tepat yang mengambil keputusan ini"
  • Menawarkan cara berpikir untuk melihat keputusan dari berbagai sudut, seperti reversibilitas, mengecilkan skala, intuisi vs data, dampak ke pelanggan, dan lainnya

Perspektif tentang perusahaan dan pengambilan keputusan

  • Perusahaan pada dasarnya adalah dua hal: sekumpulan orang dan sekumpulan keputusan, dan cara mereka mengambil keputusan adalah keterampilan menjalankan bisnis
  • Yang dikumpulkan di sini adalah prinsip-prinsip umum yang ingin diingat 37signals saat mengambil keputusan, bukan checklist menyeluruh yang harus dilewati untuk setiap pilihan
  • Ini berfungsi sebagai kerangka, bahan pertimbangan, dan praktik bersama yang bisa ditarik saat menghadapi keputusan, satu-satunya hal yang harus dilakukan setiap hari dan setiap saat

Memeriksa apakah keputusan itu sendiri memang perlu

  • Menanyakan sejak awal mengapa ingin memutuskan sesuatu, dan apakah di sini memang benar-benar perlu ada keputusan
  • Mempertimbangkan apa yang akan terjadi jika tidak mengambil keputusan
  • Membandingkan apakah lebih baik mengambil keputusan apa pun, atau justru tidak mengambil keputusan lebih baik
  • Memeriksa sejak awal apakah sesuatu seperti keputusan yang salah itu benar-benar ada

Siapa yang seharusnya mengambil keputusan

  • Membedakan apakah yang mengambil keputusan adalah orang dengan informasi, konteks, dan wawasan yang tepat, bukan sekadar peran yang tampak benar, dan siapa yang sebenarnya hanya membantu
  • Memeriksa apakah keputusan yang seharusnya diambil satu orang justru diserahkan ke banyak orang
  • Menanyakan apakah pihak mana pun benar-benar peduli, dan jika tidak, mengapa mereka terlibat
  • Meninjau apakah ini isu yang cocok dijadikan latihan mengambil keputusan bagi orang lain

Penundaan, keraguan, dan timing

  • Menanyakan mengapa keputusan ini tidak diambil lebih awal, dan alasan sebelumnya gagal memutuskan
  • Memeriksa apa yang menunda keputusan, dan apa yang diungkapkan oleh keraguan itu
  • Memastikan batas waktu kapan keputusan harus diambil
  • Membedakan apakah ini keputusan sekali jalan atau keputusan yang berulang
  • Memperkirakan apakah jika menunggu sampai besok pagi akan membuat keputusan yang berbeda
  • Bertanya pada diri sendiri, jika harus dipaksa memutuskan sekarang juga, apa pilihannya
  • Mengira-ngira, jika keputusan ini diambil 90 hari lalu, kita akan berada di titik mana hari ini

Alternatif, sudut pandang, dan intuisi

  • Melihat mengapa orang lain mungkin akan mengambil keputusan berbeda, dan seperti apa sudut pandang yang berseberangan
  • Menilai apakah pendapat lain akan membantu atau justru mengganggu
  • Memeriksa apa intuisi pertama kita, dan apakah sekarang kita hanya membenarkan intuisi itu dengan data
  • Membedakan apakah ini terutama keputusan berbasis data atau berbasis intuisi

Skala, reversibilitas, dan penyederhanaan

  • Meninjau apakah keputusan bisa dibuat lebih kecil, atau satu keputusan besar bisa dipecah menjadi tiga
  • Memastikan seberapa mudah keputusan itu dibalikkan
  • Memeriksa apakah keputusan bisa dibuat lebih mudah dengan menghapus sebagian hal dari bahan pertimbangan

Masa depan dan keterlihatan hasil

  • Selain dampak langsung, membayangkan bagaimana perasaan kita terhadap keputusan ini setahun kemudian
  • Menandai hal yang diharapkan dan yang ditakuti setelah keputusan diambil
  • Memastikan kapan dan bagaimana kita bisa tahu apakah keputusan itu benar, atau bahkan bermakna
  • Memeriksa apakah hasilnya akan terlihat dengan mata telanjang atau butuh mikroskop, dan jika yang kedua, apakah itu memang berarti

Dampak, efek lanjutan, dan beban kerja

  • Memahami keputusan ini akan memengaruhi keputusan-keputusan lain yang mana
  • Membedakan apakah ini akan menghilangkan kebutuhan akan keputusan lain, atau justru menambahnya
  • Memeriksa apakah ini akan menambah atau mengurangi pekerjaan bagi orang-orang yang tidak punya kelonggaran waktu
  • Membedakan apakah ini hal yang diandalkan pihak luar, atau keputusan yang kita ciptakan sendiri
  • Membandingkan dampaknya ke pelanggan dan dampaknya ke kita
  • Memeriksa apakah ada hal yang akan disesali jika X, Y, dan Z tidak dipertimbangkan
  • Menimbang apa yang jadi lebih mudah dan apa yang jadi lebih sulit, serta apakah kemudahan jangka pendek menjadi kesulitan jangka panjang atau sebaliknya

Dasar, prinsip, dan biaya

  • Melihat kembali apa yang terjadi pada keputusan serupa sebelumnya
  • Memeriksa informasi apa yang hilang sehingga bisa mengarah ke keputusan yang berbeda
  • Memastikan prinsip apa yang harus dilonggarkan karena keputusan ini
  • Menilai apakah imbalan sepadan dengan usaha yang dikeluarkan
  • Pada akhirnya, menanyakan apakah keputusan ini sebenarnya soal uang

Belum ada komentar.

Belum ada komentar.