Rekomendasi Buku untuk Engineering Manager
(caitiem.com)7 buku untuk engineer yang sebelumnya hanya fokus pada pengembangan lalu menjadi manajer [edisi asli dan terjemahan Korea]
- Manager's Path
→ Tahun ke-7 sebagai developer, hari pertama sebagai manajer
- Thanks for the Feedback
→ Teknik feedback dari Harvard: dari feedback yang memaksa menjadi feedback yang menarik partisipasi
- The Hard Thing About Hard Things
→ Hard Thing: persoalan tersulit dalam manajemen, bagaimana menyelesaikannya?
- Accelerate : The Science of Lean Software and DevOps
→ Mesin Transformasi Digital [ membangun dan mengembangkan organisasi teknologi berkinerja tinggi ]
- Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts.
→ Keberanian Pemimpin: bekerja dengan berani, berbicara dengan tegas, dan sepenuh hati di setiap momen
- Switch: How to Change Things When Change is Hard
→ Switch: kekuatan desain perilaku untuk mendorong perubahan dramatis dengan mudah
- Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits
→ Kekuatan Kebiasaan Kecil
11 komentar
Terima kasih^^
Di antaranya, saya langsung mulai membaca buku berjudul Switch karena tersedia di Ridibooks Select, tetapi saya menutupnya karena bab pertamanya dimulai dengan klaim Brian Wansink, “kalau memakai mangkuk kecil, orang makan lebih sedikit.” Banyak makalah Wansink dibatalkan karena manipulasi statistik, tetapi klaimnya sendiri terlalu seksi sehingga sangat sering dikutip... (Mungkin ini keputusan yang tidak rasional, tetapi) saya jadi merasa harus memverifikasi semua contoh yang muncul di buku itu satu per satu, sehingga sulit fokus, jadi untuk sementara saya berhenti membacanya.
Tapi sebenarnya.. (dari sudut pandang orang yang pernah menurunkan 30kg) dasar dari diet adalah makan sesedikit mungkin jika bisa, dan untuk itu sepertinya memang benar mengganti piring dengan yang lebih kecil. wkwk
Masalahnya, Wansink membicarakan ini seolah-olah sudah terbukti secara statistik, haha
Saya baru beberapa hari menjadi lead tim, tetapi setahun yang lalu saat mengelola proyek, karena merasa buntu saya membeli buku "Pengembang tahun ke-7, hari pertama sebagai manajer", dan sekarang buku itu sangat terasa manfaatnya. Meski pengalaman penulisnya berasal dari luar negeri dan sempat terasa mungkin tidak cocok untuk kita, ternyata lebih banyak bagian yang bisa saya jadikan referensi daripada yang saya kira. Dari mentor, tech lead, hingga CTO, berbagai kasus yang bisa dialami manajer di bidang pengembangan dibahas dan dirangkum dengan baik.
Terima kasih untuk tulisan yang bagus ini~
Wah, terima kasih.
→ Tahun ke-7 sebagai developer, hari pertama sebagai manajer - http://www.yes24.com/Product/Goods/87336637
→ Teknik Feedback dari Harvard: dari feedback yang memaksa menjadi feedback yang menarik - http://www.yes24.com/Product/Goods/14759898
→ Hard Thing: masalah sulit dalam manajemen, bagaimana menyelesaikannya? - http://www.yes24.com/Product/Goods/15345272
→ Digital Transformation Engine [ membangun dan mengembangkan organisasi teknologi berkinerja tinggi ] - http://www.yes24.com/Product/Goods/90051525
→ Keberanian Pemimpin: bekerja dengan berani, berbicara dengan jernih, dan tulus di setiap momen - http://www.yes24.com/Product/Goods/84781264
→ Switch: kekuatan desain perilaku untuk mendorong perubahan besar dengan mudah - http://www.yes24.com/Product/Goods/3776409
→ Kekuatan Kebiasaan Kecil - http://www.yes24.com/Product/Goods/69655504
Sepertinya ada dua buku
The Hard Thing, satu tentang tantangan manajemen dan satu lagi tentang tantangan startup, bahkan sampulnya juga berbeda.Saya terutama menggunakan Ridibooks dan Aladin, jadi saat merapikannya untuk pribadi saya sekalian meninggalkan komentar di sini.
→ Tahun ke-7 sebagai developer, hari pertama sebagai manajer - https://ridibooks.com/books/443000823
→ Teknik Feedback Harvard - https://ridibooks.com/books/222001263
→ Keberanian Pemimpin - https://ridibooks.com/books/606002043
→ Switch - https://ridibooks.com/books/606000997
→ Kekuatan Kebiasaan Kecil - https://ridibooks.com/books/1780000157
→ Hard Thing (sudah tidak dicetak) - https://www.aladin.co.kr/shop/wproduct.aspx?ItemId=49591677
→ Digital Transformation Engine - https://www.aladin.co.kr/shop/wproduct.aspx?ItemId=238215326
Saya terutama menggunakan Ridibooks dan Millie's Library ^^;;
The Harvard Feedback Method - https://www.millie.co.kr/v3/bookDetail/6864873
Keberanian Seorang Pemimpin - https://www.millie.co.kr/v3/bookDetail/179462632
Terima kasih atas rangkumannya.