12 poin oleh hibuz 2022-04-05 | 5 komentar | Bagikan ke WhatsApp
  • Jumlah developer yang bekerja dari rumah pada 2021 sedikit menurun
  • Bahasa dengan rata-rata pendapatan tahunan tertinggi adalah Scala
  • Posisi dengan rata-rata pendapatan tahunan tertinggi adalah pengembangan server game
  • Sedang berpindah dari Windows ke MacOS
  • Bahasa yang paling ingin dipelajari adalah Kotlin
  • Framework yang popularitasnya melonjak adalah Flutter
  • Budaya pengembangan yang paling diinginkan developer adalah code review
  • Lembur berkurang, kekhawatiran karier meningkat
  • Developer masa kini mendapatkan tren pengembangan dari YouTube
  • Kalimat yang paling sering didengar karena menjadi developer adalah "Sepertinya aku juga mau belajar pemrograman"

Catatan

  • Periode survei: 2021-12-03 ~ 12-31
  • 5.362 developer berpengalaman dan calon developer berpartisipasi
  • Persentase peserta survei usia 20~29 tahun: 68,9%

5 komentar

 
ffdd270 2022-04-06

https://id.news.hada.io/topic?id=4646

Di survei pengembang Jetbrains, minuman favorit nomor 1 adalah air, tetapi menarik bahwa di laporan Programmers, nomor 1 adalah kopi. 'm'!

 
xguru 2022-04-06

Sepertinya developer Korea memang cenderung lebih banyak minum kopi. Hmm, entah bagaimana ya, mungkin lebih cocok buat dipakai saat waktu istirahat..?

 
ffdd270 2022-04-06

Sepertinya begitu. Saya juga minum lebih banyak air saat bekerja, tetapi rasa beristirahatnya terasa lebih besar dengan kopi daripada air.

 
superwoou 2022-04-05

Cukup mengejutkan, saya kira kondisi kerja di pengembangan game lebih buruk daripada pengembangan layanan umum. (seperti gaji awal lulusan baru dan sebagainya)
Setelah saya lihat, ternyata di sisi backend ada banyak data dari pekerja dengan masa kerja rendah, jadi rata-rata keseluruhannya memang lebih rendah, tetapi pendapatan tahunan dibanding masa kerja memang lebih tinggi.

 
kbumsik 2022-04-06

Saya rasa di sektor game, dibandingkan startup lain yang kesulitan dengan model bisnis, pendapatannya memang lebih pasti, jadi mereka punya ruang untuk memberi gaji lebih besar.

Kalau melihat artikel-artikel tentang persaingan kenaikan gaji tahunan, sekitar dua tahun lalu yang pertama kali memulainya adalah perusahaan game.