Jika atasan di perusahaan tidak memahami pekerjaan bawahannya, apakah ia bisa memberi tugas?
Meski dikerjakan tanpa dipahami? Apakah ia bisa menanggung apa yang sedang dilakukan?
Sepertinya setelah era vibe coding, orang-orang akan merasa tidak mudah untuk belajar pengembangan. Belajarnya jadi terlalu tidak efisien.... karena terlalu mudah merasa puas hanya dengan sekali klik.
Dan pada akhirnya, ada juga hasil penelitian yang menunjukkan bahwa karena manusia tetap harus meninjau hasilnya, waktu yang dibutuhkan justru bertambah sehingga produktivitasnya kurang lebih tetap sama.
Dengan vibe coding, kita memang bisa membuat kode yang berjalan, tetapi pada akhirnya yang harus meninjaunya tetap manusia, dan tidak mudah menghasilkan kode yang mudah dipelihara serta skalabel hanya dengan vibe coding.
Menurut saya, alih-alih berharap bidang saya tidak bisa tergantikan, yang realistis adalah berharap agar kita semua bisa tergantikan secepat mungkin. Kurasa semua orang samar-samar sudah merasakannya.
Di hotel atau restoran khusus, pasta dengan saus tomat seperti ketchup pada dasarnya tidak mungkin ada.
Namun kalau dianggap sekadar makanan seadanya di rumah, pasta dengan ketchup tetap punya makna...
Masalahnya bukan pasta; ketika wine kelas rendah seharga $2, wine kelas atas bisa mencapai puluhan juta won, dan permintaannya tetap stabil.
Saya ingin makan pasta Italia yang dibuat chef pada hari istimewa.
Jika pasta Italia seharga $20, sementara pasta dengan saus tomat seharga $2, saya akan memilih yang terakhir, tetapi...
Saya ingin mengajukannya dengan cara berbeda.... "Apakah kita akan merekomendasikan profesi ini kepada anak kita?"
Di sekitar saya, dulu banyak orang menganggap mengirim anak ke jurusan ilmu komputer adalah tren utama. Sekarang sepertinya sudah banyak berubah.
Jika atasan di perusahaan tidak memahami pekerjaan bawahannya, apakah ia bisa memberi tugas?
Meski dikerjakan tanpa dipahami? Apakah ia bisa menanggung apa yang sedang dilakukan?
Ciptaan manusia pada dasarnya selalu menempatkan 'niat manusia' sebagai hal yang penting. Bukan implementasinya sendiri, melainkan
Sepertinya setelah era vibe coding, orang-orang akan merasa tidak mudah untuk belajar pengembangan. Belajarnya jadi terlalu tidak efisien.... karena terlalu mudah merasa puas hanya dengan sekali klik.
Sama seperti munculnya kalkulator bukan berarti kita berhenti belajar matematika...
Dihentikan wkwkwkwkwk
Di sini siklus batas 5 jam kemungkinan akan berputar 2-3 kali.
Anggap saja Anda akan menghabiskan penuh batas 5 jam itu, lalu bekerja keras.
Berikut ringkasannya berdasarkan KST (waktu Korea)
<13/3 (Kam) ~ 28/3 (Sab) pukul 15.59 waktu Korea>
Senin~Jumat: pukul 03.00 dini hari ~ 21.00 malam, 2x lipat
Sabtu ยท Minggu: sepanjang hari
Nah, semuanya bisa menjadwalkan batch pekerjaan yang memakan waktu lama pada pukul 21.00 malam ~ 03.00 dini hari (hari berikutnya)
dan tidur saat itu
Sebenarnya, bahkan tidak perlu menyuruh untuk menulis kode dengan bahasa pemrograman.
Dan pada akhirnya, ada juga hasil penelitian yang menunjukkan bahwa karena manusia tetap harus meninjau hasilnya, waktu yang dibutuhkan justru bertambah sehingga produktivitasnya kurang lebih tetap sama.
Dengan vibe coding, kita memang bisa membuat kode yang berjalan, tetapi pada akhirnya yang harus meninjaunya tetap manusia, dan tidak mudah menghasilkan kode yang mudah dipelihara serta skalabel hanya dengan vibe coding.
cli adalah alat lokal, sedangkan mcp adalah server, jadi kegunaannya sangat berbeda.
Dengan struktur LLM seperti sekarang, itu tidak mungkin. Diperlukan paradigma yang benar-benar berbeda.
MCP dibangkitkan dari kematian!
Karena code review jadi bottleneck, terus bilang saja jangan lakukan review itu lucu juga ya wkwkwkwk
Menurut saya, alih-alih berharap bidang saya tidak bisa tergantikan, yang realistis adalah berharap agar kita semua bisa tergantikan secepat mungkin. Kurasa semua orang samar-samar sudah merasakannya.