- Sambil merevisi "nilai inti" yang dipublikasikan di situs web, mereka memberi penekanan lebih besar pada "pengembangan Artificial General Intelligence (AGI)"
- Menurut web archive tertanggal 25/9, sebelumnya ada 6 nilai: Audacious (berani), Thoughtful (penuh pertimbangan), Unpretentious (sederhana), Impact-driven (berorientasi dampak), Collaborative (kolaboratif), dan Growth-oriented (berorientasi pertumbuhan)
- Saat ini telah diubah menjadi 5 nilai inti
- AGI focus : berkomitmen penuh untuk membangun AGI yang aman dan bermanfaat yang dapat memberi dampak positif besar bagi masa depan umat manusia. "Segala sesuatu yang tidak membantu AGI berada di luar cakupan"
- Intense and scrappy : untuk membangun sesuatu yang istimewa dibutuhkan upaya dan rasa urgensi, termasuk untuk pekerjaan yang sering kali tidak glamor, dan semua yang kita pilih itu penting. Jangan kehilangan kesederhanaan dan kerjakan hal-hal yang efektif. Cari ide terbaik dari mana pun
- Scale : kami percaya bahwa skala adalah sihir dalam segala hal—model, sistem, diri kami sendiri, proses, dan ambisi. Jika ragu, cobalah memperbesar skalanya
- Make something people love : teknologi dan produk kami harus membawa dampak positif yang transformatif bagi kehidupan orang-orang
- Team spirit : kemajuan terbesar dan pembeda utama kami lahir dari kolaborasi yang efektif di dalam dan antar tim. Identitas dan prioritas tiap tim akan makin beragam, tetapi tujuan dan sasaran secara keseluruhan harus sepenuhnya selaras. Tidak ada yang namanya masalah orang lain
4 komentar
"Jika ragu, coba perluas skalanya."
Agak bikin iri karena sepertinya mereka tidak terlalu memikirkan risiko besar.
Saya sih membacanya seperti ini.
Skala itu seperti sihir, dan kalau kalian meragukan kata-kata kami, kalian akan paham kalau coba melakukan pekerjaan memperbesar skala sendiri..
Menurut saya, nilai inti sangat penting dalam menjalankan perusahaan.
Mungkin berlaku juga untuk perusahaan besar, tetapi startup pun perlu mendiskusikannya dengan serius dan memilih hal-hal yang mampu mengekspresikan visi mereka dengan baik.
Nilai inti yang tersusun dengan baik dapat memperjelas arah dan sikap yang ingin dituju perusahaan, sehingga para anggotanya tidak mudah goyah dalam situasi apa pun.
Saya setuju. Ini adalah sikap yang tidak mungkin muncul jika seseorang hanya menganggap dirinya sekadar pekerja bergaji.