Kehilangan Dua Pekerjaan dalam Setahun

Cara Kehilangan Dua Pekerjaan dalam Setahun

• Tahun 2022 adalah tahun yang penuh stres. Pasar perumahan bergejolak seperti orang gila, dan keluarga kami gagal membeli rumah.
• Pada 24 Februari 2022, tentara Rusia menginvasi Ukraina, kampung halaman saya. Teman-teman dan kerabat kehilangan rumah, pekerjaan, dan rasa aman atas masa depan mereka.
• Pada 30 November tahun itu, saya mengalami guncangan terbesar. Elastic mengumumkan pengurangan 13% tenaga kerja, dan saya menerima email bahwa saya termasuk yang terkena PHK.

Elastic

• Meski di-PHK dari Elastic, saya tetap menerima gaji dan tunjangan sepanjang bulan Desember, serta pesangon 14 minggu dan asuransi kesehatan selama 6 bulan.
• Saya menunda rencana membeli rumah dan mulai mencari pekerjaan baru. Saya tidak ingin memakai tabungan, dan menyediakan asuransi kesehatan bagi keluarga juga merupakan tanggung jawab saya.
• Melalui koneksi dengan rekan-rekan lama, saya mengetahui bahwa seorang mantan kolega yang pernah bekerja dengan saya di Parse.ly bergabung dengan startup data engineering bernama Coiled. Saya pun melamar ke sana dan memulai pekerjaan baru sebagai backend engineer pada Januari 2023.

Coiled

• Saya belajar banyak di Coiled, tetapi tempat itu sangat berbeda dari Elastic. Coiled adalah startup kecil dengan arah yang sering berubah dan tidak jelas.
• Karena masih terguncang setelah di-PHK dari Elastic, saya kehilangan kepercayaan diri dan memutuskan untuk tetap low profile sambil bekerja keras.
• Pada Juli 2023, manajer saya menyampaikan kabar PHK dalam pertemuan 1:1 rutin. Di Coiled, saya menerima pesangon selama 6 minggu.

Penyakit

• Saat mencari pekerjaan baru, muncul situasi yang membuat saya harus menjalani operasi. Asuransi kesehatan dari Coiled hanya berlaku sampai Agustus, jadi saya berusaha menjalani operasi dalam periode itu.
• Dari hasil rontgen paru-paru, ditemukan massa berukuran 3 cm, dan saya diberi tahu bahwa pemeriksaan lanjutan diperlukan.
• Sepuluh hari kemudian, hasil CT scan menunjukkan bahwa massa itu adalah jaringan parut, akibat pneumonia di masa lalu. Saya pun berhasil menjalani operasi yang sudah dijadwalkan dan pulih.

Keheningan

• Pengalaman pada 2022 dan 2023 sangat mengguncang rasa percaya diri saya, hingga saya berhenti menulis dan berbicara di depan umum.
• Ini bukan kisah tentang pahlawan, melainkan kisah tentang ketidaksempurnaan. Saya menerima kesalahan dan kemunduran dalam proses menjalani hidup.
• Saya bersyukur banyak teman membantu dengan nasihat, rekomendasi, dan kata-kata dukungan.
• Perang di Ukraina masih berlangsung, dan keluarga kami masih belum memiliki rumah, tetapi pada akhirnya saya menemukan pekerjaan baru, bekerja bersama tim, dan mulai bisa bernapas lagi.

Opini GN⁺

• Tulisan ini menyampaikan pelajaran hidup yang penting melalui proses menghadapi kegagalan pribadi dan bencana. Sosok yang pada akhirnya memulai kembali meski mengalami kehilangan identitas profesional dan masalah kesehatan dapat menjadi inspirasi bagi banyak orang.
• Tulisan ini menunjukkan pengalaman krisis pada dua aspek penting, yaitu pekerjaan dan kesehatan, sekaligus proses menegaskan kembali cinta dan rasa tanggung jawab terhadap diri sendiri dan keluarga.
• Kisah ini menunjukkan bagaimana menerima kerentanan dan ketidakpastian pribadi dapat membuat kita lebih kuat dan lebih merasakan solidaritas, dan hal itu bisa menjadi penghiburan serta pelajaran besar bagi siapa pun yang sedang melalui masa sulit.

[GN⁺]

Komentar Hacker News

• Di AS, terasa ada perubahan sikap terhadap pekerjaan belakangan ini.

  • Dulu pekerjaan adalah passion sekaligus bagian dari identitas, tetapi sekarang setelah menyadari betapa sedikitnya perusahaan menghargai karyawan, orang cenderung hanya ingin mencurahkan waktu seminimal mungkin untuk kerja.
  • Di luar jam kerja, hanya merespons jika memang perlu, dan bahkan di dunia teknologi pun mengambil jarak satu langkah, hanya fokus pada pelatihan yang diperlukan.
  • Disebutkan juga kenyataan bahwa sekarang yang lebih penting bukan kemampuan sebagai developer, melainkan lolos wawancara.

• Di Inggris, ada rasa syukur karena pekerjaan tidak terikat dengan asuransi kesehatan.

  • Meski NHS sedang bermasalah, ditekankan bahwa saat kehilangan pekerjaan, orang seharusnya tidak perlu mengalami stres soal akses layanan kesehatan.

• Peristiwa seperti PHK pada umumnya hanyalah kebetulan dan tidak mencerminkan performa engineer yang baik.

  • Direkrut kembali juga merupakan peristiwa yang acak, dan gagal dalam wawancara kadang bisa jadi masalah dari pihak pewawancara.
  • Ditunjukkan bahwa bisa ada bias atau diskriminasi yang mengutamakan orang dari tim atau daerah tertentu.

• Ketika mengalami peristiwa besar dalam hidup, orang jadi menyadari apa yang benar-benar penting.

  • Di ambang kematian, alih-alih menyesal karena tidak menghabiskan lebih banyak waktu untuk perusahaan, orang justru lebih menghargai hubungan dengan orang-orang yang dicintai.
  • Ditekankan bahwa nilai sebagai manusia tidak boleh dicampuradukkan dengan nilai ekonomi.

• Diungkapkan empati emosional terhadap momen ketika seseorang menyadari bahwa yang paling penting dalam hidup adalah orang-orang yang dicintai.

  • Pemikiran ini mengingatkan pada buku "Makna Keberadaan Manusia".

• Memberikan pujian kepada Irina, engineer luar biasa yang pernah bekerja bersama di Parse.ly.

• Diakui bahwa sulit untuk terus mempertahankan pola pikir yang merelatifkan pentingnya pekerjaan.

  • Setelah mengalami masalah kesehatan, persoalan-persoalan kecil di pekerjaan terasa tidak penting, tetapi setelah kesehatan pulih, orang kembali terseret ke dalam stres sehari-hari.

• Disampaikan pandangan positif tentang turunnya prioritas pekerjaan secara relatif ketika masalah pribadi muncul.

  • Diajukan sudut pandang kritis tentang cara perusahaan memperlakukan karyawan, dan disarankan agar orang memprioritaskan kepentingan pribadi alih-alih bersikap loyal kepada perusahaan.

• Disebutkan bahwa hubungan antara karyawan dan pemberi kerja mulai dipandang sebagai relasi bisnis murni.

  • PHK dapat memengaruhi harga diri, dan dipertanyakan mengapa seseorang harus mengorbankan waktu pribadinya demi keuntungan perusahaan.
  • Ilusi loyalitas sedang runtuh, dan ini dipandang sebagai perubahan yang positif.
  • Ditekankan tanggung jawab pribadi atas keputusan perusahaan maupun kesehatan diri, serta dianjurkan untuk tetap menjalankan pekerjaan dengan baik.

• Disampaikan pandangan kritis terhadap gerakan ekonomi modern yang membentuk identitas profesional.

  • Diungkapkan keyakinan kuat bahwa gerakan anti-kerja perlu dimulai.