Serikat pekerja teknologi New York Times menggelar pemungutan suara otorisasi mogok

• New York Times Tech Guild adalah serikat pekerja yang mewakili lebih dari 600 karyawan
• Pada hari Selasa, serikat menggelar pemungutan suara untuk mengotorisasi mogok sebagai protes terhadap negosiasi kontrak yang buntu dengan manajemen Times
• Serikat ini dibentuk pada 2022, tetapi belum berhasil mendapatkan kontrak selama lebih dari dua tahun
• Dari 622 anggota staf serikat, 89% berpartisipasi dalam pemungutan suara otorisasi mogok pada hari Selasa
  • Mayoritas yang sangat besar mendukung pemungutan suara mogok
• Belum jelas kapan serikat berencana untuk mogok
  • Namun, mengingat pemilu yang akan datang, mogok dalam waktu dekat bisa menjadi masalah bagi The Times
  • Serikat Wirecutter melakukan mogok selama lima hari pada libur Black Friday tahun 2021 dan mencapai kesepakatan dengan manajemen beberapa hari kemudian
  • Serikat editorial utama The Times melakukan mogok satu hari pada Desember 2022 dan menandatangani kontrak pada Mei 2023 setelah bernegosiasi selama lebih dari dua tahun
• Para pekerja teknologi memberikan suara mendukung pembentukan serikat bersama NewsGuild pada awal 2022
  • Kathy Zhang, manajer analitik senior di The Times sekaligus ketua unit serikat, mengatakan bahwa sejak pembentukan serikat hingga sekarang, "manajemen terus mengulur-ulur dalam negosiasi"
  • Juru bicara The New York Times tidak memberikan komentar mengenai hal ini
• Menurut NewsGuild, serikat ini adalah serikat pekerja teknologi terbesar di Amerika Serikat
  • Karena itu, para pengorganisir serikat ingin menjadikan negosiasi kontrak dengan The Times sebagai preseden bagi serikat teknologi lainnya
  • Selain kenaikan upah, mereka juga menegosiasikan berbagai kebijakan tempat kerja termasuk hak kerja jarak jauh dan perlindungan just cause yang khas

Opini GN⁺

• Pembentukan serikat dan aksi mogok oleh pekerja teknologi di perusahaan media besar seperti ini menunjukkan bahwa pentingnya tenaga teknologi di industri media semakin meningkat
• Seiring perkembangan teknologi, peran insinyur, analis data, dan profesi lain dalam produksi serta distribusi berita semakin besar, sehingga tuntutan untuk menjamin hak-hak pekerja mereka juga meningkat
• Namun, tertundanya negosiasi dalam jangka panjang hingga mogok menjadi kemungkinan nyata tetap mengkhawatirkan. Jika kedua pihak gagal menemukan titik temu, produksi berita bisa terganggu
• Perusahaan media lain maupun perusahaan teknologi juga tampaknya perlu mencermati situasi ini dan berupaya memperbaiki perlakuan terhadap tenaga teknologi mereka serta memperluas komunikasi
• Perlu dilihat kontrak seperti apa yang nantinya akan dicapai serikat ini dan hasil apa yang akan diraih, karena hal itu dapat memengaruhi perlakuan terhadap tenaga teknologi di seluruh industri media

[GN⁺]

Komentar Hacker News

• Fakta bahwa 95% serikat mendukung mogok memiliki makna penting

  • Informasi terkait bisa dilihat di sini
  • Penasaran bagaimana media lain akan memberitakan kejadian ini
  • Mereka mungkin takut media lain akan memikirkan hal yang sama

• Software engineer yang hebat masih sulit ditemukan

  • Kalau berhasil menemukannya, harus diperlakukan dengan baik dan diupayakan semaksimal mungkin untuk dipertahankan

• Ini adalah periode pemilu dan masa ketika banyak dana mengalir ke media massa

  • NYT akan punya motivasi kuat untuk menyelesaikan negosiasi secepat mungkin

• Tidak jelas apakah mogok oleh karyawan teknologi NYT adalah ide yang baik

  • Media bukan industri dengan margin tinggi
  • Jika mendapat tekanan untuk menaikkan upah, manajemen harus menganalisis cara mengurangi jumlah karyawan teknologi
  • Menyetujui negosiasi dalam situasi margin rendah justru membuat keberlangsungan bisnis itu sendiri lebih berisiko
  • Alih-alih mogok, mungkin lebih baik pindah ke industri yang membayar gaji lebih tinggi

• Kathy Zhang, manajer analitik senior NYT sekaligus ketua unit serikat, mengatakan bahwa "manajemen sangat pasif dalam bernegosiasi"

  • Penasaran apakah manajer orang dapat menjadi anggota serikat
  • Bertanya apakah ada yang tahu bagaimana kelayakannya ditentukan

• Pengumuman/sumber sebenarnya: di sini

• Penasaran bagaimana cara tidak melewati garis piket virtual dari mogok seperti ini

  • Bertanya apakah itu berarti tidak bertransaksi dengan perusahaan yang memiliki karyawan dari serikat ini

• Mendukung mereka

  • Lebih banyak pekerja perlu memahami seberapa besar mereka dieksploitasi dan menuntut bagian yang lebih adil

• Selalu menarik melihat tipe CEO miliarder sementara yang anti-serikat di HN

  • Rasanya selalu ada proses cuci otak yang sangat menarik setiap kali itu muncul

• Mencoba membenarkan 622 karyawan teknologi dan 700 juta kunjungan

  • 622 * $124,584 * 1.25 = $96,864,060/tahun
  • CPM dan CPC harus disesuaikan agar bisa dipertahankan
  • $5 per 1.000 kunjungan (CPM): membutuhkan 19,37 miliar impresi iklan
  • Bahkan jika dihitung dengan rentang CPC $0.10 hingga $2, masalah serupa tetap muncul
  • Tidak bisa memahami bagaimana bisnis ini dipertahankan