Mogok Tech Guild New York Times

• Tech Guild New York Times memulai mogok pada Senin pukul 12:01 pagi, yang dapat mengganggu liputan hasil pemilu pekan ini
• Tech Guild menyatakan mogok kerja atas dugaan praktik perburuhan tidak adil setelah gagal mencapai kesepakatan kontrak usai negosiasi sengit antara serikat dan manajemen Times
• Kait Hoehne, engineer perangkat lunak senior di Times sekaligus anggota Tech Guild, mengatakan mereka berusaha menghindari mogok selagi negosiasi terus berjalan, tetapi staf teknis merasa tidak punya pilihan lain karena manajemen tidak mau mengalah pada isu-isu utama
• Juru bicara Times Danielle Rhoades Ha mengatakan pihaknya menghormati hak serikat untuk bertindak kolektif, tetapi mogok pada saat ini tidak perlu dan bertentangan dengan misi surat kabar
• Tech Guild terdiri dari sekitar 600 engineer perangkat lunak, manajer produk, analis data, dan desainer, dan pekerjaan mereka menopang layanan digital surat kabar seperti live blog, notifikasi push seluler, dan indikator pemilu khas Times
• Hoehne mengatakan lonjakan trafik selama periode pemilu membebani sistem, dan tanpa engineer berpengalaman tim bisa sangat terdampak oleh masalah infrastruktur akibat kenaikan trafik
• Times mengatakan organisasi beritanya memiliki rencana kuat untuk tetap melayani pembaca, tetapi tidak mengungkap rincian rencana tersebut
• Para reporter di ruang redaksi menyatakan kekhawatiran bahwa mereka tidak dapat menjalankan pekerjaan tanpa Tech Guild

Opini GN⁺

• Mogok ini menunjukkan pentingnya dan besarnya pengaruh profesi teknis di dalam perusahaan media. Di era digital, peran mereka sangat besar dalam menjaga infrastruktur dan layanan teknologi media tetap berjalan
• Dalam negosiasi antara buruh dan perusahaan, klausul yang menjamin alasan yang sah dan prosedur yang sesuai hukum saat memberhentikan karyawan merupakan salah satu isu yang paling diprioritaskan serikat pekerja. Penolakan manajemen terhadap hal ini dapat merusak kepercayaan antara kedua pihak
• Situasi ini memberi pelajaran bahwa manajemen media harus mengakui dan memperlakukan dengan layak nilai serta kontribusi tenaga teknis yang menopang produksi konten, bukan hanya pekerja yang membuat konten
• Kasus serupa pernah terjadi pada 2021 saat divisi Wirecutter New York Times melakukan mogok, yang saat itu menuntut kenaikan upah dan penangguhan PHK
• Seiring media mempercepat transformasi digital, pentingnya tenaga teknis seperti developer dan analis data kemungkinan akan terus meningkat. Perlu ada pembahasan yang lebih aktif mengenai peningkatan perlakuan dan kondisi kerja mereka

[GN⁺]

Komentar Hacker News

• Pemogokan New York Times terjadi karena berbagai masalah, dan kesepakatan kontrak masih belum tercapai

  • Klausul 'alasan yang sah', kenaikan gaji dan kesetaraan upah, serta kebijakan kembali ke kantor menjadi isu utama
  • Melakukan pemogokan pada pekan pemilu bisa menimbulkan kontroversi, dan dapat terlihat sebagai upaya menarik perhatian tanpa adanya kontrak

• CEO Perplexity mengusulkan agar karyawan New York Times yang sedang mogok digantikan dengan AI

• Manajemen New York Times mengusulkan kenaikan gaji tahunan 2,5%, kenaikan gaji minimum 5% saat promosi, dan bonus ratifikasi sebesar $1.000

  • Persyaratan kerja di kantor saat ini akan dipertahankan hingga Juni 2025, sambil mengizinkan kerja sepenuhnya jarak jauh selama 3 minggu per tahun

• Pemogokan Tech Guild New York Times juga dibahas oleh The Verge

• Muncul pertanyaan apakah para pengembang di perusahaan teknologi besar pernah mencoba membentuk serikat pekerja

• Ada lowongan untuk Senior Software Developer di organisasi teknologi New York Times, dengan gaji tahunan 140-155k USD

  • Total kompensasi median untuk software engineer di wilayah New York City adalah 185k USD
  • Total kompensasi New York Times sedikit lebih tinggi berdasarkan gaji yang dilaporkan