17 poin oleh GN⁺ 2025-08-23 | Belum ada komentar. | Bagikan ke WhatsApp
  • Di industri perangkat lunak, burnout engineer semakin parah, dan terutama para engineer junior menimbulkan masalah pada kualitas kode dan kolaborasi karena penyalahgunaan alat AI
  • Umpan balik dari engineer senior tidak dipakai sebagai kesempatan belajar, melainkan digunakan sebagai prompt baru untuk AI, dan “kode yang ditulis AI” menghabiskan kapasitas review seluruh tim
  • Di beberapa organisasi, kode tidak sempurna yang dibuat AI dipresentasikan seolah-olah sebagai “pencapaian”, sehingga terbentuk suasana yang mendorong ketergantungan pada AI
  • Penulis, melalui pengalaman langsung, merasa tidak nyaman dan janggal saat menerima jawaban kode dari AI, dan mengkritik bahwa AI justru merusak budaya belajar dan mentoring
  • Ekosistem startup AI pada akhirnya juga tidak berkelanjutan karena ketidakekonomisan, konsumsi listrik, dan masalah lingkungan, dan menekankan bahwa situasi saat ini tidak berbeda dari penipuan “** sang kaisar telanjang**”

Pendahuluan: lingkungan engineering yang mengkhawatirkan

  • Belakangan ini, fenomena burnout di kalangan engineer semakin parah
  • Di organisasi, engineer senior diharapkan meninjau dan berkontribusi pada “fitur berbasis vibe (meme)” yang pada praktiknya tidak benar-benar berjalan
  • Menurut pengalaman saya, engineer terbaik selalu ingin membantu anggota tim baru bertumbuh dengan antusias
  • Namun, alih-alih menggunakan umpan balik mereka sebagai kesempatan untuk berkembang, para developer junior hanya memanfaatkannya sebagai prompt berikutnya untuk AI generatif
  • Saya sendiri telah menyaksikan banyak engineer junior menggunakan alat LLM (large language model) secara langsung, sampai pada tingkat yang bisa disebut penyalahgunaan

Kasus nyata di dalam organisasi: dampak buruk penyalahgunaan AI

  • Baru-baru ini di town hall perusahaan, saya melihat engineer junior mendemonstrasikan hasil kerja baru
  • Mereka bahkan tampak tidak benar-benar memahami tujuan maupun cara kerja fitur tersebut
  • Namun, di organisasi besar, fokusnya sering kali adalah menampilkan “kesuksesan” terlepas dari hasil nyata
  • Ketika seorang manajer senior memamerkan contoh penggunaan AI mereka, ia dengan bangga menjelaskan, “ini adalah 4.000 baris kode yang ditulis Claude”, dan mendapat tepuk tangan
  • Saya juga pernah diminta meninjau kode untuk perbaikan kecil pada fitur yang sudah ada, lalu meminta konteks kepada engineer junior yang baru melakukan perubahan
  • Saya mengirim URL commit Github dan mengajukan pertanyaan, tetapi tampaknya ia memasukkan isinya ke LLM lalu menyalin jawaban yang dikembalikan
  • Dalam proses itu, saya merasakan keganjilan dan ketidaknyamanan yang aneh

Lereng AI dan batas code review

  • Dari kasus seorang teman, saya mengetahui bahwa selama satu bulan, beberapa engineer benar-benar membuang waktu untuk meninjau dan mencoba menggabungkan kode yang dihasilkan otomatis oleh LLM (PR vibe-coded)
  • Teman lain juga mengeluhkan pengalamannya terkuras karena harus berulang kali me-review “kode berantakan” buatan AI
  • Berkat AI, tidak ada peningkatan kualitas kode atau pembelajaran; yang bertambah hanya kerja repetitif

Nilai sejati budaya pengembangan dan pertumbuhan manusia

  • Semua engineer tumbuh selangkah demi selangkah berkat rekan kerja dan mentor
  • Mengajar secara langsung dan membantu orang berkembang adalah inti dari budaya software engineering
  • Namun, muncul rasa skeptis terhadap kenyataan bahwa investasi seperti ini pada akhirnya langsung disalin menjadi data pelatihan untuk “model terbaru”
  • Lalu muncul pertanyaan mendasar: kalau begitu, apakah lebih baik melatih model saja daripada membina engineer junior?
  • Dunia seperti itu adalah visi yang sangat suram.

Eksperimen tidak memakai AI dan kesimpulan

  • Secara langsung, penulis mengusulkan eksperimen: “cobalah berhenti menggunakan AI”
  • Ia sendiri baru-baru ini menginisialisasi ulang komputernya dan menghentikan langganan Claude Pro
  • Beberapa kali mencari, membaca Stack Overflow, dan dokumentasi resmi justru memungkinkan pengambilan kesimpulan yang jauh lebih dapat dipercaya
  • Ia sampai pada pemikiran bahwa penilaiannya sendiri lebih unggul dalam hal akurasi dan keandalan dibanding hasil yang dikeluarkan LLM.

Nilai ekonomi alat AI generatif, dan keterbatasan mendasarnya

  • Ia mengajukan pertanyaan, “apakah AI benar-benar berguna?”
  • Jika dilihat secara objektif, situasinya menimbulkan keraguan besar terhadap nilainya
  • Proses yang lazim pada startup AI adalah sebagai berikut:
    • “AI” diterapkan ke ranah yang sudah ada, lalu startup baru muncul dengan dalih efisiensi
    • Startup AI berhasil menarik investasi dari modal ventura
    • Membayar biaya penggunaan kepada penyedia layanan AI (seperti OpenAI)
    • Startup AI itu sendiri tidak berhasil menghasilkan keuntungan
  • Jika hanya melihat proses ini, memang tidak jauh berbeda dari ekosistem VC yang sudah ada, tetapi perbedaan intinya adalah bahkan penyedia layanan (seperti OpenAI) pun masih belum menghasilkan keuntungan
  • Teknologi itu sendiri pada dasarnya tidak efisien dan strukturnya tidak menguntungkan untuk ekspansi besar-besaran
  • Konsumsi listrik yang berlebihan dan dampak lingkungan juga merupakan masalah serius

Penutup: perlunya mengenali realitas

  • Kita bisa berharap Hukum Moore hidup kembali, atau berdoa agar semua orang menjadi kaya sebelum alam semesta mendingin
  • Tetapi jika menghadapi kenyataan, bisnis AI generatif adalah semacam ilusi dan fenomena “kaisar telanjang

Belum ada komentar.

Belum ada komentar.