Alasan startup memilih React (dan kapan sebaiknya tidak memilihnya)
(evilmartians.com)Studi menarik yang menganalisis pilihan framework dan alasannya pada startup yang didirikan pada 2024 dan menerima pendanaan pada 2025.
Temuan utama
Pangsa pendanaan
- React sangat dominan: dari 2,85 miliar dolar, React mengambil 2,52 miliar dolar (88,6%)
- Vue: 187 juta dolar (18 startup)
- Angular: 110 juta dolar (22 startup)
- Svelte: 27 juta dolar (5 startup)
Tingkat kelangsungan proyek GitHub
- Di semua framework, sekitar 85% proyek ditelantarkan
- Jika difilter ke proyek berkualitas tinggi dengan lebih dari 10 bintang, tingkat kelangsungan hidup melonjak tajam:
- Svelte: 36,1%
- React: 20,7%
- Vue: 18,0%
- Angular: 13,9%
Kesenjangan antara kepuasan pengembang dan kenyataan
- Svelte: 88% tingkat kepuasan (tertinggi)
- Vue: 87% (naik 12 poin)
- React: 75% (tren menurun)
- Angular: 54% (sedang membaik)
Mengapa React terus dipilih
- Bukan karena keunggulan teknis, melainkan karena kemudahan rekrutmen
- VC berinvestasi bukan pada performa framework, melainkan pada ketersediaan talenta yang lebih mudah diprediksi
Kapan sebaiknya tidak memilih React?
Kasus ketika sebaiknya memilih React:
- Ketika tim harus digandakan setiap kuartal
- Ketika pergantian developer sering terjadi atau ekspansi personel yang sangat cepat dibutuhkan
Kasus ketika sebaiknya mempertimbangkan alternatif:
- Ketika dijalankan oleh tim yang stabil atau bertumbuh dengan kecepatan normal
- Vue direkomendasikan: kepuasan 87%, adopsi di pekerjaan 31%, cukup memadai untuk rekrutmen umum, serta kuat untuk admin dashboard dan alat internal
- Perusahaan besar: struktur Angular yang jelas membantu mencegah kebingungan pada skala besar
- Aplikasi yang mengutamakan performa: Svelte menawarkan ukuran bundle kecil dan pengalaman pengembang yang sangat baik
Pelajaran utama
- Tingkat pengabaian proyek sebesar 85% bukan bug, melainkan realitas.
- Pelajaran sebenarnya bukanlah "pilih framework yang paling populer", melainkan "rancang arsitektur agar business logic tetap bertahan saat migrasi framework terjadi".
Ambillah keputusan berdasarkan batasan nyata, bukan popularitas: ukuran tim, laju pertumbuhan, kebutuhan rekrutmen, dan kebutuhan performa!
Belum ada komentar.