Orang kadang memakai istilah seperti NekarakuBae, tetapi menurut orang-orang yang datang ke GeekNews, perusahaan mana yang belakangan ini tampak nyaman untuk bekerja / paling kalian sukai?
Kalau ada hal-hal yang kalian suka dari perusahaan tempat kalian bekerja sekarang, silakan juga dibanggakan.
Atau, jawaban seperti "kalau ada perusahaan yang mendukung hal-hal seperti ini, saya pasti ingin bergabung" juga bagus.
4 komentar
Saya bekerja di SuperCreative, dan saya mencintai perusahaan saya!
Sangat nyaman karena saya bisa mengimplementasikan ide yang saya buat sendiri lalu mendistribusikannya ke perusahaan. Kalau ada yang saya inginkan: saya bisa memperbaikinya, lalu mudah menyebarkannya secara internal.
Tidak ada micromanaging!
Sistem kompensasinya masuk akal!
Semua rekan tim adalah orang-orang yang baik! Secara psikologis saya sangat bahagia.
Kami sedang membuat sesuatu yang benar-benar keren!
Jadi saya tidak punya rencana pindah kerja, tetapi kalau ada, hal-hal yang akan membuat saya senang adalah...
Akan bagus kalau kerja dari rumah diterapkan secara resmi. Saat ini saya sedang menjalani kerja dari rumah, dan ternyata ini memberi sangat banyak fleksibilitas dalam keseharian saya. Saya jadi bisa mencoba memasak juga. Setiap hari saya menghemat 40 menit waktu perjalanan pulang-pergi. Ditambah lagi kalau menghitung waktu persiapan berangkat kerja, berarti saya mendapatkan tambahan 1 jam setiap hari. Satu jam ini bisa dipakai untuk mengerjakan side project. Beristirahat. Apa pun itu, rasanya membuat hidup jadi sedikit lebih kaya. Jadi, akan bagus kalau perusahaan tetap menerapkan kerja dari rumah sebagian bahkan setelah corona.
Namun, dibanding beralih sepenuhnya ke kerja dari rumah, rasanya tetap bagus juga kalau beberapa hari pergi ke kantor. Misalnya pada hari tertentu dalam sebulan / atau dalam seminggu.
Saya bekerja di perusahaan bernama Lemonbase, dan saya 1000% puas.
Meski ada banyak perusahaan bagus lainnya, kalau saya memikirkan, "kenapa saya puas di Lemonbase?", jawabannya adalah:
Semua anggota tim dengan tulus saling mendukung pertumbuhan satu sama lain, dan ada keyakinan yang sangat kuat bahwa melalui pertumbuhan tiap anggota, perusahaan pada akhirnya juga akan tumbuh. Dan ini benar-benar dijalankan dalam berbagai bentuk.
Saat ada masalah atau ketika menemukan masalah baru, hal itu dijadikan pijakan untuk bertumbuh bersama ke depan, lalu dibahas dari berbagai sisi, diturunkan menjadi action item, dan benar-benar dieksekusi.
Tantangan, eksperimen, eksekusi, serta perbaikan melalui pembelajaran berkelanjutan terjadi secara alami di seluruh perusahaan. Bisa dibilang pola pikir yang sangat agile sudah mengakar sebagai budaya!
Kalau tidak menghitung Lemonbase, saya pribadi lebih menyukai perusahaan yang berusaha semaksimal mungkin untuk meningkatkan rasa aman secara psikologis bagi tiap anggotanya, dan juga punya budaya yang terus memperbaiki diri secara berkelanjutan :) Hal-hal teknis atau faktor-faktor eksternal lainnya tampaknya tidak terlalu penting bagi saya..
Dulu saya sempat melihat lowongan kerja Lemonbase dan berpikir ini sepertinya perusahaan yang bagus, ternyata memang benar-benar tempat yang bagus ☺️
Oh, berkat tulisan ini saya jadi mencari tahu produk Lemonbase. Ternyata di dalam negeri juga ada alat peer review seperti ini.
Sepertinya arah produk yang Anda buat sejalan dengan apa yang Anda sampaikan, jadi rasanya ke depannya juga akan berjalan baik. Semangat!