Saya adalah CEO yang berasal dari latar belakang developer di perusahaan yang sangat kecil. Sejujurnya, saya ingin membagikan dengan hati-hati pemikiran saya setelah membaca tulisan ini.
Pada dasarnya, kami sepakat menerima upah berdasarkan waktu, bukan berdasarkan kinerja. Hakikat sistem upah berdasarkan waktu adalah mengikat upah pada "waktu" dan memisahkannya dari hasil kerja.
Pemisahan ini sudah bekerja menguntungkan pekerja. Meski 8 jam diisi seadanya dan hasilnya kurang memuaskan, upahnya tetap sama. Perlindungan yang diberikan sistem berbasis waktu adalah "asal memenuhi jam kerja, tetap dijamin terlepas dari hasilnya".
Namun pemisahan ini berlaku dua arah. Jika upah terikat pada waktu, maka ketika waktunya berkurang, upah juga berkurang adalah konsekuensi yang wajar. Menikmati perlindungan bahwa meski hasilnya buruk upah tidak dipotong selama jam kerja terpenuhi, tetapi saat jam kerja dikurangi ingin upahnya tidak dipotong, itu kontradiktif. Kita tidak bisa sekaligus memiliki "saya sudah memenuhi 8 jam, jadi bayarlah tanpa peduli hasil" dan "saya sudah menyelesaikan semua hasilnya, jadi bayarlah tanpa peduli waktu".
Jika ingin dihargai sebanding dengan hasil yang menjadi lebih baik dan lebih banyak berkat AI, pada dasarnya itu berarti mengusulkan agar kontrak diubah menjadi sistem berbasis kinerja. Kalau begitu, menurut saya agar konsisten, bukan hanya sisi atasnya saja, tetapi juga sisi bawahnya (kalau output turun maka upah juga turun) harus diterima.
Masalah yang sebenarnya bukanlah apakah 4 hari kerja per minggu atau tidak, melainkan bahwa model yang menjadikan "waktu" sebagai dasar penentuan upah itu sendiri mungkin sudah tidak lagi cocok sekarang. Saya juga manusia, jadi tentu ingin bekerja lebih sedikit dan menghasilkan lebih banyak uang. Tapi kalau hanya memilih hal-hal yang kita inginkan saja, pada akhirnya kerugiannya akan kembali kepada kita sendiri.
Terima kasih sudah memberi tahu! Memang benar itu adalah kesalahan server, dan baru saja sudah saya perbaiki. Jika Anda mencobanya lagi, seharusnya sekarang akan berfungsi normal.
Terima kasih atas informasinya! Ada kesalahan server CiteAsk, tetapi baru saja kami memperbaiki dan menerapkan pembaruannya. Jika Anda mencobanya lagi, seharusnya sekarang sudah berfungsi dengan normal.
Apakah saya bilang bahwa berbicara dengan AI itu hal yang aneh? Yang saya maksud adalah bahwa keunikan yang hanya dimiliki interaksi antarmanusia merupakan kebenaran universal. Maaf jika saya menimbulkan kesalahpahaman.
Saya adalah CEO yang berasal dari latar belakang developer di perusahaan yang sangat kecil. Sejujurnya, saya ingin membagikan dengan hati-hati pemikiran saya setelah membaca tulisan ini.
Pada dasarnya, kami sepakat menerima upah berdasarkan waktu, bukan berdasarkan kinerja. Hakikat sistem upah berdasarkan waktu adalah mengikat upah pada "waktu" dan memisahkannya dari hasil kerja.
Pemisahan ini sudah bekerja menguntungkan pekerja. Meski 8 jam diisi seadanya dan hasilnya kurang memuaskan, upahnya tetap sama. Perlindungan yang diberikan sistem berbasis waktu adalah "asal memenuhi jam kerja, tetap dijamin terlepas dari hasilnya".
Namun pemisahan ini berlaku dua arah. Jika upah terikat pada waktu, maka ketika waktunya berkurang, upah juga berkurang adalah konsekuensi yang wajar. Menikmati perlindungan bahwa meski hasilnya buruk upah tidak dipotong selama jam kerja terpenuhi, tetapi saat jam kerja dikurangi ingin upahnya tidak dipotong, itu kontradiktif. Kita tidak bisa sekaligus memiliki "saya sudah memenuhi 8 jam, jadi bayarlah tanpa peduli hasil" dan "saya sudah menyelesaikan semua hasilnya, jadi bayarlah tanpa peduli waktu".
Jika ingin dihargai sebanding dengan hasil yang menjadi lebih baik dan lebih banyak berkat AI, pada dasarnya itu berarti mengusulkan agar kontrak diubah menjadi sistem berbasis kinerja. Kalau begitu, menurut saya agar konsisten, bukan hanya sisi atasnya saja, tetapi juga sisi bawahnya (kalau output turun maka upah juga turun) harus diterima.
Masalah yang sebenarnya bukanlah apakah 4 hari kerja per minggu atau tidak, melainkan bahwa model yang menjadikan "waktu" sebagai dasar penentuan upah itu sendiri mungkin sudah tidak lagi cocok sekarang. Saya juga manusia, jadi tentu ingin bekerja lebih sedikit dan menghasilkan lebih banyak uang. Tapi kalau hanya memilih hal-hal yang kita inginkan saja, pada akhirnya kerugiannya akan kembali kepada kita sendiri.
Kalau produktivitas naik 10 kali lipat, rasanya perusahaan akan merekrut 1 orang saja alih-alih 10 orang.
Terima kasih. Silakan sering berkunjung.
Wah, sepertinya Anda sudah banyak mempertimbangkannya ya
Modelnya memilih sendiri, jadi konsumsi token ternyata tidak melonjak drastis seperti yang saya kira.
Terima kasih! Sudah ditambahkan ya, saya merasa terhormat hehe
Terima kasih sudah memberi tahu! Memang benar itu adalah kesalahan server, dan baru saja sudah saya perbaiki. Jika Anda mencobanya lagi, seharusnya sekarang akan berfungsi normal.
Terima kasih atas informasinya! Ada kesalahan server CiteAsk, tetapi baru saja kami memperbaiki dan menerapkan pembaruannya. Jika Anda mencobanya lagi, seharusnya sekarang sudah berfungsi dengan normal.
https://newflix.io/s/citly
Layanan telah ditambahkan.
stay
Fitur untuk bertanya sepertinya tidak berfungsi, tampaknya ada masalah pada server.
Saya menggunakannya seperti pada contoh, tetapi yang muncul hanya "Mohon ajukan pertanyaan yang sedikit lebih spesifik."
Saya sangat mendukung ide dan upayanya, tetapi saya harap Anda juga bisa meluangkan waktu untuk memikirkan aspek etika.
Apakah saya bilang bahwa berbicara dengan AI itu hal yang aneh? Yang saya maksud adalah bahwa keunikan yang hanya dimiliki interaksi antarmanusia merupakan kebenaran universal. Maaf jika saya menimbulkan kesalahpahaman.
Layanannya memang belum selesai, tetapi kalau sudah jadi saya akan mendaftarkannya. Fitur-fitur benar-benar ditambahkan dengan sangat cepat.
Saya menuliskan beberapa pemikiran yang muncul saat membacanya secara acak.
npm ciadalah singkatan dariclean install.Kami telah menambahkan fitur permintaan penambahan layanan.
Coba daftarkan layanan yang Anda buat sendiri atau layanan yang Anda inginkan.
Saya menerima lagu dari Taiwan! Apakah Anda mempromosikannya ke seluruh dunia?
Akan lebih bagus jika ada contoh tanya-jawab nyata! Apakah bisa ditambahkan?
Ada wkwk