1 poin oleh GN⁺ 2024-03-15 | 1 komentar | Bagikan ke WhatsApp

Permintaan ini tampaknya bukan merangkum isi artikel tertentu, melainkan menjelaskan sebagian fungsi dan kebijakan sebuah situs web. Namun, teks yang diberikan adalah daftar elemen antarmuka situs web Dreamwidth Studios, termasuk pesan verifikasi CAPTCHA, opsi login, tautan pembuatan akun, alat navigasi situs, FAQ, opsi belanja, berbagai kebijakan dan prinsip, peta situs, pengiriman saran, kebijakan open source, serta informasi bantuan/dukungan. Konten semacam ini menjelaskan fungsi umum dan antarmuka pengguna situs web, dan bukan isi artikel yang spesifik, sehingga tidak ada yang perlu diringkas.

1 komentar

 
GN⁺ 2024-03-15
Komentar Hacker News
    • Saya pernah mendengar para manajer membicarakan alat pihak ketiga untuk mencari "karyawan yang berisiko", yang mencakup sinyal bahwa mereka mungkin sedang mencari pekerjaan, termasuk tanda seperti "baru saja memperbarui LinkedIn". Broker data sangat tertarik untuk memperjualbelikan informasi yang terkait dengan perilaku kerja/pekerjaan/wawancara.
    • Saya terus memikirkan respons staf Glassdoor, dan itu menyiratkan sesuatu tentang proses pengambilan keputusan mereka. Nama harus dicantumkan di profil, dan nama itu tidak bisa dikembalikan atau dianonimkan di platform. Maaf jika Anda tidak setuju soal masalah ini, tetapi ini adalah keputusan final.
    • Glassdoor bukan bisnis yang sedang bertumbuh, tetapi punya masalah karena harus menjadi seperti itu. Situs web seperti Glassdoor yang didanai VC, dimiliki PE, atau diperdagangkan secara publik pada dasarnya pasti akan rusak. Pengguna alaminya adalah orang-orang yang mencari pekerjaan baru, memposting tentang pekerjaan yang mereka benci, atau perusahaan yang merespons. Situs web dengan kurang dari 20 karyawan yang hidup dari pendapatan iklan dan puas menjadi bisnis senilai 10 juta dolar per tahun bisa berhasil. Bisnis yang mencoba menggandakan pendapatan tidak akan bisa melakukan itu.
    • Saya mengunjungi situs webnya untuk menghapus akun, tetapi tombol "nonaktifkan akun" memulai loop tak berujung yang menyuruh saya "login lagi untuk menghapus akun". Untuk benar-benar menghapus akun lewat web, ternyata perlu bantuan tim dukungan. Membingungkan, tetapi saya akhirnya menemukan cara menghapus akun.
    • Bukankah ulasan Glassdoor memang penipuan sejak awal? Terakhir saya dengar, perusahaan bisa membayar untuk mendapatkan hak moderasi agar bisa menghapus ulasan buruk atau menurunkan peringkatnya dari profil mereka.
    • Glassdoor sekarang tampak sangat usang. Dari campuran antara orang-orang yang mencela pemberi kerja dan menerima uang dari pemberi kerja agar profil mereka terlihat lebih baik, kini mereka mencoba bergerak menjadi situs karier yang lebih serius. Tetapi masanya sepertinya sudah lewat, dan Glassdoor tampak perlahan kehilangan relevansi seperti situs karier dan ulasan pemberi kerja serupa lainnya.
    • Untuk pertama kalinya setelah beberapa tahun, saya login untuk mencoba menghapus akun, dan sebelum bisa melakukan apa pun saya diminta menambahkan nama saya dan informasi pekerjaan lainnya.
    • Karena saya memang tidak menggunakan Glassdoor, saya menghapus akun saya. Jika masuk ke pengaturan, yang terlihat hanya tombol bertuliskan "nonaktifkan akun", yang menyesatkan. Jika mengikuti proses itu, pada akhirnya muncul modal "konfirmasi penghapusan akun" yang menunjukkan bahwa itu sebenarnya penghapusan, bukan penonaktifan. (Karena alasan hukum, datanya tetap berada di DB arsip selama jangka waktu tertentu.)
    • Sekarang ada pola dark UX besar saat login. Saya tidak pernah menautkan akun Glassdoor saya ke Google, tetapi saat login tertulis secara ambigu "gunakan akun Google untuk login dengan alamat @gmail". Google lalu bertanya, "Apakah Anda ingin berbagi informasi dengan Glassdoor?" Tidak ada cara untuk memasukkan kata sandi lama saya, jadi saya dipaksa menautkannya ke akun Google dan membagikan email serta nama saya. Saya sangat tidak nyaman mengaktifkan tautan ini, tetapi untungnya menghapus ulasan dan akun relatif mudah. Namun saya tetap dipaksa mengungkapkan informasi baru.
    • Kalau Glassdoor akan bertindak seperti ini, maka RIP untuk Glassdoor. Membiarkan pengguna mengirimkan konten dan berpartisipasi secara anonim, lalu mulai mengungkapkan nama mereka, adalah pelanggaran kepercayaan yang besar. "Jika Anda tidak bersedia menampilkan nama di profil, maka Anda harus menyelesaikan lagi penghapusan data. Tetapi kami tidak bisa menghapus ini untuk Anda atau melakukan perubahan nama yang ingin Anda lihat." Ini keputusan yang sangat bodoh tentang bagaimana Glassdoor dijalankan, tetapi saya penasaran apa motivasinya. Ini terlihat seperti upaya mengubah pengguna anonim ala Reddit menjadi pengguna bernama demi bersaing dengan LinkedIn. Baik logika maupun eksekusinya di sini secara pribadi tampak meragukan dan gila.