- Layanan untuk saling mengulas pengalaman kolaborasi dengan rekan kerja
- Ulasan hanya dapat diberikan jika telah bekerja selama 3 bulan atau lebih melalui verifikasi catatan kerja
- Isi ulasan timbal balik bersifat privat
- Jika ulasan terkumpul, reputasi saya akan diringkas dan ditampilkan
- Syarat: harus memberikan 3 ulasan atau lebih, dan menerima 3 ulasan atau lebih
- (WIP) Dapat membandingkan kemampuan saya dengan rata-rata berdasarkan jenis pekerjaan dan masa kerja
- Penilaian terdiri dari total 24 pertanyaan, dengan 3 pertanyaan untuk masing-masing dari 8 kategori
- 8 kategori: keahlian, daya eksekusi, pengambilan keputusan, ketekunan, keterbukaan, moralitas, kemampuan bekerja sama, komunikasi
- Sebelum penilaian, tingkat kedekatan dengan rekan kerja dapat diatur
- Sangat mengenal (pernah bekerja bersama cukup lama dan memahami kelebihan serta kekurangan pihak tersebut)
- Agak mengenal (tidak berkolaborasi secara erat, tetapi cukup mengetahui tentang pihak tersebut)
- Tidak terlalu mengenal (pernah bekerja di perusahaan yang sama, tetapi tidak begitu mengenal pihak tersebut)
- Hasil ulasan diterapkan secara berbobot pada total keseluruhan sesuai tingkat kedekatan
- Perbedaan dibanding sistem reference check yang ada
- Bukan menerima ulasan dari sejumlah kecil orang, tetapi dapat dinilai oleh semua orang yang benar-benar mengenal saya
- (Hipotesis) Jika menerima banyak ulasan, mungkinkah hasilnya mendekati reputasi saya yang sebenarnya sesuai hukum bilangan besar?
4 komentar
Kami akan mencoba merancang onboarding yang lebih ramah! Terima kasih atas masukannya yang berharga.
Sepertinya ini tulisan yang seharusnya masuk ke
show gn.Sepertinya saya salah mengunggahnya, tetapi tidak bisa dihapus :(
Dipindahkan ke Show GN.