4 Hal yang Perlu Dipertimbangkan Saat Merekrut Senior - Kepercayaan, Budaya, Kesederhanaan, Umpan Balik

1. Senior yang baik terlebih dahulu berupaya mendapatkan kepercayaan dari rekan satu tim di sekitarnya sebelum menunjukkan hasil.
2. Senior yang baik berperan sebagai pengali dalam memperkuat budaya.
3. Senior yang baik memiliki cara pemecahan masalah dan cara berkomunikasi yang sederhana.
4. Senior yang baik mahir dalam memberi dan menerima umpan balik.