CEO Intel Pat Gelsinger pensiun dan pengumuman kepemimpinan baru
- CEO Intel Pat Gelsinger pensiun per 1 Desember 2024 setelah menutup karier lebih dari 40 tahun
- Dewan direksi menunjuk David Zinsner dan Michelle (MJ) Johnston Holthaus sebagai co-CEO interim
- Zinsner: CFO Intel saat ini
- Holthaus: ditunjuk sebagai CEO Intel Product yang baru dibentuk
- Organisasi yang mencakup grup utama Intel (Client Computing Group, Data Center and AI Group, Network and Edge Group)
Dewan direksi dan strategi masa transisi
- Ketua independen dewan direksi Frank Yeary akan bertindak sebagai executive chair interim selama masa transisi
- Dewan direksi telah membentuk komite pencarian pengganti Gelsinger dan sedang bekerja cepat
- Struktur kepemimpinan Intel Foundry tidak berubah
Kontribusi Pat Gelsinger dan pernyataan dewan direksi
- Gelsinger menghidupkan kembali manufaktur proses Intel dengan berfokus pada produksi semikonduktor dan inovasi
- Ia kembali sebagai CEO pada momen penting di 2021 dan berkontribusi memulihkan daya saing perusahaan
- Chairman Yeary menyebut Intel akan memusatkan sumber daya pada grup produk dan memperkuat manajemen yang berfokus pada pelanggan
Pernyataan Gelsinger
- Ia menyebut kariernya di Intel sebagai "kehormatan seumur hidup" dan menekankan bahwa keputusan sulit telah diambil untuk mempersiapkan perusahaan menghadapi kondisi pasar
- Ia mendorong inovasi dan rasa urgensi di dalam organisasi Intel serta berkontribusi pada industri teknologi global secara luas
Kepemimpinan CEO interim Zinsner dan Holthaus
- Kedua pemimpin berterima kasih atas kontribusi Gelsinger dan berjanji mendedikasikan diri untuk produk Intel serta pemenuhan kebutuhan pelanggan
- Zinsner
- Memiliki lebih dari 25 tahun pengalaman keuangan dan operasional di industri semikonduktor, manufaktur, dan teknologi
- Sebelum bergabung dengan Intel, ia menjabat sebagai CFO di Micron Technology
- Holthaus
- Pemimpin terbukti dengan hampir 30 tahun pengalaman di Intel
- Berpengalaman memimpin Client Computing Group (CCG) serta Sales and Marketing Group
3 komentar
Kejatuhan Intel dimulai karena fondasinya hancur, dan selama proses pemulihan ini rasanya sulit menghasilkan pencapaian yang mencolok, jadi bukankah ini terlalu terburu-buru...?
Situasi ketika orang berlatar CTO turun dan orang berlatar CFO naik juga tidak terlihat positif bagi saya.
Jadi kemungkinan besar, secara internal mereka menilai proses generasi berikutnya yang sedang didorong itu gagal dan/atau mengalami penundaan besar. Kalau situasinya menjanjikan, rasanya tidak perlu sampai mengganti CEO.
Komentar Hacker News
Seorang pengguna menyebut strategi Pat memang agresif, tetapi diperlukan oleh perusahaan. Ia menilai pensiunnya Pat bisa jadi keputusan jangka pendek, tergantung pada keberhasilan Intel 18a. Jika Intel 18a belum siap, ia berpikir skenario terbaik adalah merger dengan AMD
Pengguna lain membagikan pengalamannya bekerja di Intel selama 3 bulan dan menyoroti masalah struktural perusahaan. Secara khusus, ia menekankan kurangnya talenta dan minimnya kemauan untuk berinovasi. Ia menyebut banyak talenta berpindah ke Apple, Facebook, dan Google
Pengguna lain lagi menaruh harapan pada kembalinya Gelsinger, tetapi menilai pemulihan gagal karena masalah yang ditinggalkan CEO sebelumnya, BK. Ia menunjukkan bahwa jumlah karyawan terus meningkat di bawah Gelsinger, dan masalah lapisan manajemen menengah tidak berhasil diselesaikan
Pasar menyambut kabar ini secara positif, tetapi seorang pengguna tidak setuju dan menyebut ada banyak kritik terhadap Pat Gelsinger di Reddit dan YouTube. Ia menilai penting bagi Intel untuk menemukan CEO baru
Ada yang menilai pensiunnya Gelsinger sebelum persiapan spin Intel Foundry bisa menjadi masalah. Ia menyebut Intel telah berinvestasi besar pada node A20 dan A18, tetapi belum ada hasil. Menurutnya, Foundry adalah bagian Intel yang paling menarik
Menurut berita terbaru dari Bloomberg, Gelsinger diberi pilihan untuk pensiun atau dipecat, lalu mengumumkan pensiun
Seorang pengguna mengatakan kepergian Gelsinger disayangkan, tetapi ia tidak yakin Intel akan runtuh. Ia menghitung aset dan nilai saham Intel, lalu memperkirakan pemerintah AS akan melihat Intel sebagai aset penting nasional. Ia juga menilai eksperimen seperti Mobileye perlu dihentikan
Seorang pengguna menyatakan minat pada posisi CEO Intel dan dengan bercanda mengusulkan dirinya cocok menjadi CEO baru
Seorang pengguna menyebut CEO perusahaan publik setengahnya seperti pemandu sorak, sambil menyoroti bahwa harga saham turun 61% selama masa jabatan Gelsinger. Ia menilai dibutuhkan pemimpin yang bisa memulihkan kepercayaan investor
Banyak orang menganggap Gelsinger adalah sosok yang tepat, tetapi seorang pengguna berpendapat ia justru pilihan yang salah. Saat Intel berada dalam krisis, perusahaan membutuhkan kepemimpinan yang kuat, tetapi Gelsinger dinilai gagal merapikan manajemen menengah. Ia juga dianggap mengabaikan bagian Intel yang paling inovatif.