- CEO AWS Matt Garman menyatakan bahwa gagasan bahwa AI dapat menggantikan karyawan junior adalah “hal paling bodoh yang pernah saya dengar”
- Ia menekankan bahwa karyawan junior berbiaya paling rendah sekaligus paling proaktif dalam memanfaatkan alat AI, dan bahwa menyediakan pembinaan talenta serta kesempatan belajar adalah hal yang esensial
- Ia juga menegaskan bahwa mengukur hasil AI berdasarkan jumlah kode yang ditulis adalah metrik yang tidak bermakna, dan bahwa kode yang lebih sedikit namun berkualitas tinggi lebih penting daripada kode yang banyak namun tidak perlu
- Di internal AWS, lebih dari 80% pengembang sudah memanfaatkan AI, dan penerapannya mencakup berbagai cara seperti unit test, penulisan dokumentasi, bantuan penulisan kode, dan workflow berbasis agen
- Garman memandang bahwa dalam jangka panjang, yang dibutuhkan di tengah lingkungan teknologi yang berubah cepat adalah berpikir kritis, kreativitas, dan kemampuan belajar, dan bahwa talenta dengan kemampuan ini akan berhasil di era AI
Sikap terhadap kontroversi penggantian karyawan junior
- Garman membantah keras klaim sebagian eksekutif bahwa AI dapat menggantikan semua karyawan junior
- Ia menekankan bahwa karyawan junior adalah “yang paling murah biayanya sekaligus paling aktif memanfaatkan AI”
- Ia menegaskan pentingnya pembinaan talenta dengan mengatakan, “Kalau 10 tahun dari sekarang tidak ada seorang pun yang sempat membangun pengalaman, lalu bagaimana jadinya?”
- Ia berpendapat bahwa proses merekrut lulusan universitas lalu mengajari dan melatih mereka cara memecahkan masalah tetap esensial
Kritik terhadap cara pemanfaatan AI dan metriknya
- Ia mengkritik kebiasaan mengukur kinerja AI berdasarkan jumlah kode yang ditulis sebagai “metrik yang sia-sia”
- Memang bisa menghasilkan kode dalam jumlah tak terbatas, tetapi kualitas kode itu bisa buruk
- Ia menunjukkan obsesi pada metrik kuantitatif dengan mengatakan, “sering kali kode yang lebih sedikit justru lebih baik”
- Menurut data internal AWS, lebih dari 80% pengembang sudah memanfaatkan AI
- Digunakan dalam berbagai cara seperti otomatisasi unit test, dukungan penulisan dokumentasi, penulisan sebagian kode, dan kolaborasi berbasis agen
- Tingkat penggunaan alat AI ini terus meningkat setiap minggu
Saran tentang pendidikan dan karier di era AI
- Garman menyebut berpikir kritis, kreativitas, dan sikap belajar sebagai kemampuan yang dibutuhkan di era AI
- Bukan sekadar menguasai teknologi tertentu, melainkan “cara belajar” itu sendiri
- Ia menekankan bahwa “cara berpikir mandiri, kemampuan memecah masalah lalu menyelesaikannya, dan sikap untuk mau mempelajari hal baru” adalah inti yang terpenting
- Ia menunjukkan bahwa karena perkembangan teknologi berjalan terlalu cepat, hanya mempelajari teknologi tertentu saja sulit menopang karier selama 30 tahun
- Karena itu, para pendidik harus mengajarkan kepada siswa kemampuan memecah masalah dan berpikir, serta sikap untuk mempelajari hal baru, dan ia memprediksi bahwa talenta dengan kualitas ini akan berkembang pesat di era AI
Belum ada komentar.