Microsoft meminta karyawan pemegang visa H-1B dan H-4 untuk segera kembali ke AS
(timesofindia.indiatimes.com)- Menurut email internal Microsoft, perusahaan sangat merekomendasikan karyawan pemegang visa H-1B dan H-4 untuk segera kembali ke Amerika Serikat sebelum perintah eksekutif AS berlaku pada 21 September
- Perintah eksekutif yang ditandatangani Presiden Donald Trump menaikkan biaya sponsor visa H-1B menjadi $100.000 per tahun, memberikan pukulan besar bagi industri teknologi yang bergantung pada tenaga profesional asing dari India, Tiongkok, dan negara lain
- Menteri Perdagangan dan pejabat Gedung Putih menekankan bahwa langkah ini bertujuan memperluas perekrutan lulusan di AS dan memperbaiki sistem visa yang disalahgunakan
- India diperkirakan akan terdampak paling besar karena mencakup 71% dari seluruh penerima persetujuan H-1B, dan pada paruh pertama 2025 saja Amazon menerima lebih dari 12 ribu persetujuan H-1B, sementara Microsoft dan Meta masing-masing menerima lebih dari 5 ribu
- Kebijakan ini diperkirakan akan memaksa perubahan model ketergantungan pada tenaga kerja luar negeri dan memicu perubahan besar pada perekrutan talenta serta daya saing perusahaan
Rekomendasi mendesak Microsoft
- Menurut email yang dikonfirmasi Reuters, MS meminta karyawan pemegang H-1B/H-4 untuk kembali ke Amerika Serikat sebelum tenggat 21 September
- Kepada karyawan yang sudah berada di AS, perusahaan menyarankan agar tetap tinggal di sana untuk sementara waktu
- Hal ini karena jika skema biaya baru mulai berlaku, beban perusahaan akan meningkat tajam dan dapat mengganggu operasional tenaga kerja
Kenaikan biaya visa H-1B
- Presiden Trump menetapkan biaya pengajuan visa H-1B sebesar $100.000 per tahun melalui perintah eksekutif pada 19 September
- Trump, sambil memperkirakan reaksi industri, mengatakan “mereka juga akan sangat senang,” tetapi tanggapan itu justru berlawanan dengan kekhawatiran industri
- Pejabat Gedung Putih mengklaim bahwa langkah ini dimaksudkan agar hanya talenta tingkat tinggi yang benar-benar masuk, serta untuk mengurangi tenaga kerja asing yang bisa digantikan di AS
Dominasi India yang sangat besar
- India menyumbang 71% dari seluruh persetujuan H-1B tahun lalu, disusul Tiongkok dengan 11,7%
- Per paruh pertama 2025, Amazon (termasuk AWS) memperoleh lebih dari 12 ribu persetujuan H-1B, sementara Microsoft dan Meta masing-masing mendapatkan lebih dari 5 ribu
- Karena itu, kenaikan biaya ini diperkirakan akan memberi dampak langsung terutama pada talenta asal India dan perusahaan big tech AS
Konteks kebijakan
- Menteri Perdagangan menegaskan, “Hentikan mengimpor tenaga kerja asing, dan latih lulusan di AS”
- Gedung Putih menyebut H-1B sebagai sistem visa yang paling banyak disalahgunakan, dan menjelaskan bahwa biaya baru ini adalah mekanisme untuk menyaring hanya talenta tingkat tinggi
- Namun, industri khawatir langkah ini dapat berujung pada melemahnya inovasi dan daya saing
Implikasi
- Perubahan ini menuntut pergeseran struktural dalam strategi talenta yang bergantung pada tenaga kerja luar negeri
- Baik tenaga teknologi asal India maupun perusahaan besar di AS dipaksa melakukan respons segera, dan hal ini kemungkinan besar juga akan berdampak besar pada pola perpindahan talenta global
1 komentar
Komentar Hacker News
Ini pembaruan terbaru dari USCIS: ada memo resmi USCIS dan pernyataan Press Secretary
"Pejabat Gedung Putih" memang mengatakan demikian sekarang, tetapi perintah eksekutif yang benar-benar ditandatangani tidak memuat pengecualian seperti itu Tanggal mulai berlakunya tertulis 21 September 2025, jadi akan berlaku pada siklus lotere berikutnya Sebelum ada pengumuman resmi tertulis dari Gedung Putih, pernyataan dari sumber anonim sebaiknya jangan dipercaya Yang terbaik adalah mengikuti arahan pengacara
Petugas bea cukai di bandara juga memberi tahu hal yang mirip dengan posisi resmi, yaitu bahwa ini tidak berlaku bagi pemegang visa saat ini Tetapi tidak jelas seberapa konsisten arahan seperti itu nantinya
Tidak bisa diasumsikan bahwa juru bicara Gedung Putih selalu mendapat semua informasi dengan benar Dia pernah tidak mengetahui hal-hal sebelumnya Trump juga punya rekam jejak membuat keputusan yang mengejutkan bahkan bagi orang-orang dekatnya
Masalahnya adalah perintah eksekutif tersebut saat ini tidak mencantumkan pengecualian untuk pemegang visa yang sudah ada Secara hukum Trump punya kewenangan untuk melarang hampir siapa pun masuk dengan alasan apa pun (lihat Trump v Hawaii) Jadi pernyataan Gedung Putih hari ini mungkin tidak terlalu berarti Kalau besok dia berubah pikiran, kebijakannya juga berubah Ini terlihat seperti strategi memanfaatkan ketidakpastian dan rasa takut agar pada akhirnya hanya karyawan dari perusahaan yang memberi suap yang berani melamar
Tidak ada yang tahu bagaimana ini akan berubah ke depan Jika basis pendukung Trump menunjukkan ketidakpuasan terhadap kebijakan saat ini dan kampanye media sosial bermunculan, Gedung Putih bisa saja mengeluarkan posisi yang berbeda lagi Sebelumnya juga pernah ada perubahan mendadak pada kebijakan pekerja asing di sektor jasa Kebijakan tampaknya ditentukan oleh berbagai faktor seperti opini publik, kripto, investor, dan lain-lain Saya rasa tidak ada jaminan apa pun ke depan
Inggris juga punya suasana serupa sekitar masa Brexit: ingin menghentikan imigran "bermasalah" dan menaikkan standar Di permukaan, kesannya hanya talenta sangat terampil, bergaji tinggi, dan setingkat doktor yang diizinkan secara terbatas selama dua tahun Namun pada akhirnya, banyak tenaga terampil juga benar-benar pergi Begitu keluarga ikut diperhitungkan—pasangan, anak, orang tua, dan lain-lain—meskipun seseorang nyaris lolos kriteria, kalau keluarganya tidak bisa masuk maka mereka akhirnya memutuskan untuk pergi Bahkan talenta yang mampu menanggung biaya $100K pun akan memilih pindah ke negara lain jika suasananya seperti ini, dari sisi produktivitas maupun penerimaan pajak Masalah yang lebih besar adalah rasa diremehkan yang muncul dari cara pengelolaan seperti ini
Setelah Brexit, yang terjadi justru ledakan imigrasi Berlawanan dengan pesan resmi soal "mengendalikan imigran yang tidak perlu", Partai Konservatif setelah Brexit malah menerima banyak pekerja murah dari negara tertentu Persyaratan pendapatan yang ketat juga diterapkan secara lentur hanya untuk kelompok tertentu Mahasiswa asing dan imigrasi reunifikasi keluarga juga pernah didorong (sekarang sudah berubah) Inggris selama ratusan tahun melakukan hal seperti ini: diam-diam memasukkan imigran murah, lalu secara politik memakai pesan "kami melindungi Anda" untuk keuntungan sendiri Materi terkait
Survei opini di AS menunjukkan pandangan positif terhadap imigrasi berada di titik tertinggi sepanjang sejarah Sebanyak 79% orang dewasa di AS menjawab bahwa imigrasi bermanfaat bagi negara Kadang sulit membedakan antara tingkat dukungan nyata dan suara politisi sayap kanan ekstrem, tetapi AS secara tradisional relatif positif terhadap imigrasi, jadi saya pikir dalam jangka panjang keadaan mungkin tidak akan memburuk seperti di Inggris (meski jangka pendeknya kacau) Survei terkait
Salah satu penyebab keluarnya tenaga terampil adalah suasana umum yang tidak nyaman untuk ditinggali Apalagi karena harus mempertimbangkan seluruh keluarga—anak, istri, orang tua pensiunan, dan seterusnya—sehingga jika hanya sedikit melewati ambang syarat, keluarga tetap sulit masuk Di AS, penyertaan keluarga seperti ini (chain migration) sering dipakai sebagai argumen anti-imigrasi Kemampuan individu bisa sangat menonjol, tetapi satu keluarga secara keseluruhan belum tentu demikian Jika hanya melihat satu orang lalu memberinya green card dengan mudah, pada akhirnya itu akan berujung pada imigrasi keluarga, jadi menurut saya pemerintah AS harus lebih berhati-hati
Talenta unggul punya banyak pilihan Jika mereka merasa diperlakukan seperti hewan sirkus yang terus-menerus harus membuktikan nilainya, pada akhirnya mereka akan berhenti dan pergi ke tempat lain Profesional cerdas menginginkan lingkungan yang damai, tempat mereka bisa membangun hidup dan dihormati Ini juga konteks mengapa ilmuwan Rusia dan dokter Iran pindah ke London atau Paris bukan hanya karena penghasilan, tetapi juga karena lingkungan Banyak pekerja kerah putih tetap bertahan meski menerima gaji lebih rendah dari potensi penghasilan sebenarnya, demi rasa aman dan aktualisasi diri Jika "sihir" itu hilang, talenta seperti itu tidak akan bertahan Mirip dengan pengembang game yang dibayar rendah meski mengerjakan pemrograman yang sangat kompleks
Situasinya tidak sepenuhnya sama Di Inggris ada masa transisi yang panjang Bukan perubahan mendadak ala "kalau dalam dua hari tidak bisa, bayar 100 ribu pound"
Pengumuman keluar malam hari waktu Singapura, jadi saya dan suami buru-buru mencari penerbangan pulang Penerbangan yang akhirnya kami dapat malah dijadwalkan tiba 25 menit setelah batas waktu Jadi sekarang kami sedang menuju AS
Memang keadaan darurat, tetapi kalau itu rencana saya, saya akan menunggu putusan sela atau panduan baru minggu depan saja Perusahaan memberi tahu agar kembali sebelum tenggat, atau kalau tidak ya tetap tinggal di sana untuk sementara
Saya sungguh merasa prihatin Rasanya jadi bertanya, untuk apa sampai mencoba masuk ke AS dengan membayar harga berapa pun sambil diperlakukan seperti ini Saya juga tinggal di negara yang dianggap "daerah", tetapi berkat teknologi banyak peluang tersedia Saya bahkan bisa dengan mudah pergi ke AS memakai visa TN, tetapi jelas AS tidak menginginkan orang seperti saya, jadi saya tidak berniat pergi
Saya juga menyarankan mencari penerbangan charter Mungkin ada kemungkinan memakai jet pool
Tip lainnya adalah memastikan apakah waktu pendaratan yang tertera itu jadwal resmi atau rata-rata waktu kedatangan nyata Di flightera.net Anda bisa melihat waktu pendaratan penerbangan selama dua tahun terakhir
Ada informasi resmi tambahan: dokumen USCIS
Dalam diskusi H1B, ada banyak pendapat yang saling bertentangan
Banyak orang tampaknya tidak membaca keseluruhan pengumuman Tertulis bahwa Menteri Keamanan Dalam Negeri dapat mengakui pengecualian Ada kemungkinan perlakuan istimewa diberikan kepada perusahaan yang memiliki pekerjaan manufaktur seperti Tesla Karena ini Hacker News, fokusnya hanya pada TI/konsultansi, tetapi H1B juga banyak dipakai terutama oleh dokter di daerah pedesaan AS Dokter biasanya bekerja dengan H1B setelah waiver J1 Saya dengar ada daerah yang satu-satunya dokter di sana adalah imigran H1B Kebijakan ini juga akan sangat memukul tenaga medis
Saya berharap perusahaan konsultan outsourcing TI dicegah melakukan "dumping" tenaga kerja Tetapi karena alasan politik (mereka memberi donasi korporat dan mendorong penurunan upah), para politisi tidak menginginkannya Kalau perusahaan yang bertransaksi dengan vendor outsourcing dikecualikan dari proyek pemerintah, vendor-vendor ini akan langsung hilang, tetapi itu pun tidak dilakukan
Menurut berita Prancis (artikel lefigaro, artikel the week), Gedung Putih mengatakan ini hanya dikenakan sekali untuk visa baru
Setelah membaca berbagai artikel terkait, saya masih tidak melihat dasar yang jelas untuk tenggat 15 jam itu Biaya ini juga seharusnya hanya berlaku untuk visa baru, jadi saya penasaran mengapa Microsoft mengirim pemberitahuan bahkan kepada karyawan yang sudah ada
Menurut teks asli perintah eksekutif, "visa profesi khusus yang termasuk dalam INA 101(a)(15)(H)(i)(b) dibatasi masuknya tanpa formulir pembayaran $100,000" Ini berlaku mulai siklus lotere berikutnya, dan klausul pengecualiannya sedikit Isi perintah eksekutif
Di thread r/immigration, para pengacara menunjukkan bahwa redaksi perintah eksekutif ini ambigu sehingga bisa menimbulkan kebingungan karena terbuka untuk penafsiran berdasarkan diskresi petugas CBP Dari sudut pandang perusahaan, mereka pada akhirnya tak punya pilihan selain merekomendasikan pulang cepat demi menghindari kontroversi
Mekanisme penegakannya adalah perintah eksekutif itu ditulis sebagai larangan masuk kembali tanpa pembayaran $100,000 Teks lengkap perintah eksekutif
Menurut teks asli perintah eksekutif, aturan ini berlaku mulai 21 September 2025 pukul 00:01 Saya tadinya menduga pemegang visa saat ini tidak akan termasuk dalam aturan ini, tetapi saya mempertanyakan apakah penerapan retroaktif aturan baru seperti ini sah secara hukum
Standar hukum sudah terasa tidak berarti di zaman sekarang Semuanya tergantung pada kemauan satu orang
Secara prinsip, penerapan retroaktif aturan baru memang tidak semestinya terjadi Tetapi kenyataan bisa saja selalu berbeda
Perusahaan kini merekomendasikan pulang cepat dengan alasan "lebih aman memilih langkah yang paling aman" Belum ada kejelasan 100% apakah ini berlaku untuk H1B yang ada sekarang
Ada beberapa thread diskusi terkait yang sedang berjalan:
Ada juga kasus nyata Saya warga Brasil yang bekerja di AS dengan H1B, dan sedang berada di Brasil bersama istri dan anak-anak saat liburan ini Saya datang untuk mendapatkan stempel setelah perpanjangan visa disetujui Tanggal mulai berlakunya visa baru saya adalah 21 September, jadi saya tidak bisa masuk sebelum itu, dan saya menyesuaikan jadwal penerbangan agar cocok dengan tanggal visa lama Makanan di freezer, mobil, sekolah anak saya, dan barang-barang keluarga masih tertinggal di rumah kami di AS Saya beruntung karena mendapat dukungan perusahaan, tetapi saya sangat kecewa setelah mengalami rasisme terang-terangan terhadap imigran India Saya paham ada masalah dalam program H1-B itu sendiri, tetapi dengan cara seperti ini tidak ada masalah yang akan terselesaikan
Kalau hanya melihat frasa bahwa Anda sedang liburan, orang bisa mengira Anda cuma sedang bersantai lalu tidak bisa pulang Padahal kenyataannya Anda memang harus keluar negeri sekali untuk memperbarui visa Sangat kejam jika seseorang dipaksa meninggalkan negara karena tuntutan sistem, lalu mendadak tidak bisa kembali gara-gara perubahan aturan yang tiba-tiba Sebagai warga negara AS, saya merasa malu atas kejadian seperti ini Saya harap keluarga Anda bisa segera pulang ke rumah
Baru hari ini saya menyadari ternyata sentimen anti-imigran dan anti-India di industri teknologi separah ini Saya tidak menyangka akan seterbuka ini, dan saya sangat terkejut Meski begitu, saya menenangkan diri dengan berpikir bahwa orang-orang yang menyuarakan hal seperti ini tetaplah minoritas
Pemerintah sama sekali tidak berniat benar-benar menyelesaikan masalah apa pun Ini hanya strategi untuk menciptakan ketidakpastian dan mendorong kepatuhan
Saya turut menyesal Anda harus mengalami situasi seperti ini