AI mengurangi lapangan kerja… lalu mengapa Meta membuka kembali platform lowongan kerjanya?

Pada Oktober 2025, Meta meluncurkan kembali Facebook Jobs di Amerika Serikat, yang sebelumnya dihentikan pada 2023. Keputusan ini sangat layak diperhatikan, karena Meta menghidupkan kembali platform pencocokan kerja sambil menginvestasikan US$65 miliar ke infrastruktur AI hanya tahun ini. Ketika AI kini menghapus rata-rata 491 pekerjaan per hari, apa arti dari langkah yang tampak paradoksal ini?

Poin-poin utama:

• Fokus pada area yang sulit digantikan AI: Menargetkan pekerjaan lokal yang membutuhkan tenaga fisik, seperti level pemula, perdagangan, dan sektor jasa. Di tengah tingkat pengangguran anak muda sebesar 10,8%, Meta memosisikannya sebagai platform lowongan kerja lokal
• Strategi ganda big tech: Meta mendorong otomatisasi lewat investasi AI senilai US$65 miliar, tetapi pada saat yang sama juga masuk ke pasar platform rekrutmen bersama OpenAI. Membangun secara bersamaan ekosistem pekerjaan yang dihapus AI dan pekerjaan baru yang diciptakan AI
• Struktur komunikasi langsung berpusat pada Messenger: Pendekatan pesan instan yang membedakannya dari platform rekrutmen yang ada. Menguji budaya perekrutan di pasar lokal yang dimulai lewat percakapan tanpa resume