Keluh kesah / Curhat
(velog.io)Pada 2021, demi membangun pengalaman kerja, aku buru-buru melamar ke sebuah perusahaan kecil dan menengah.
Sampai sekarang, pekerjaan apa saja yang sudah kulakukan?
Upgrade sistem perbankan (November 2021 ~ April 2022)
Namanya memang upgrade, tapi sebenarnya yang diubah hanya lingkungan sekitarnya dan kode aslinya hampir tidak
disentuh. Program ini punya banyak masalah, di antaranya
- Hanya mengizinkan satu pipeline (satu input tidak bisa punya dua output)
- Java 1.7(!)
- Duplikasi file biner
Meski begitu, pihak bank lebih suka mempertahankan sistem apa adanya, dan aku pun menyelesaikan semuanya sesuai arahan bank lalu ditempatkan ke proyek berikutnya.
Proyek UI kiosk (April 2022 ~ Juni 2022)
Ini adalah proyek membuat UI kiosk untuk sebuah perusahaan. Basis data perusahaan itu sudah siap,
dan tugasku hanya membuat UI lalu menghubungkannya. Saat itu ada seorang atasan freelance yang dipasangkan oleh direktur,
dan aku sempat punya sedikit konflik dengannya.
- Ia memberiku sebuah PDF panduan untuk belajar Android, tetapi tanggal rilisnya 2017, jadi
dokumennya terlalu lama untuk diterapkan. - Ia mengkritik ORM karena katanya lambat. Tapi yang direkomendasikan sebagai gantinya justru MyBatis...
- Ia sering menanamkan rasa takut padaku soal ekosistem pengembangan. Bahkan sampai melakukan gaslighting dengan bilang bahwa sekarang banyak orang di perusahaan ini yang menjelek-jelekkanmu!
Karena itu aku bertengkar dengan atasan tersebut, dan direktur harus memisahkan aku darinya.
Platform donasi bakat (Juni 2022 ~ November 2022)
Sejak saat itu aku menangani proyek pribadi milik direktur secara penuh. Direktur menugaskanku, bersama satu orang lain,
untuk membuat sebuah situs yang mendukung pelatihan di lapangan, dan masalah yang kuhadapi adalah:
- Dari desain sampai implementasi hanya ada satu alur. Ini jelas waterfall!
- Feedback datang terlalu lama dan terlalu sedikit. Entah orang itu memang sibuk atau tidak,
tapi aku sangat membutuhkan feedback.
Mungkin karena lelah dengan trial and error dariku, direktur menghentikan proyek ini dan memberi arahan ke proyek lain.
Proyek trading kripto (November 2022 ~ Januari 2023)
Aku ditugaskan membuat layanan web untuk trading kripto menggunakan akun Upbit.
- Dokumentasi Django sulit dibaca. Aku tidak tahu orang lain bagaimana, tapi buatku tulisan kecil-kecil itu
sangat menyiksa! - Metode waterfall tetap tidak berubah. Ditambah lagi, lingkungan tempat kerja juga sangat buruk!
- Upbit tidak mengizinkan pembuatan API key tanpa IP server. Artinya, layanan ini
sendiri tidak mungkin dioperasikan.
Karena masalah-masalah ini, direktur sekali lagi menghentikannya dan menyiapkan proyek lain.
Pembangunan layanan perantara K-ETA (Januari 2023 ~ April 2023)
Direktur bergabung dengan kenalan lain lalu mendirikan sebuah perusahaan. Saat itu pun aku masih menjadi satu-satunya developer,
dan direktur memintaku membuat situs yang menangani layanan perantara K-ETA. Saat menjalankan proyek ini
aku menghadapi berbagai masalah:
- Situs resmi K-ETA memberlakukan pembebasan sementara yang berfokus pada negara maju atau membatasi pembayaran domestik.
- Karena memakai WordPress, strukturnya sampai bergantung pada plugin berbayar. Saat itu aku buta soal PHP.
- Untuk bisa mencapai halaman pertama mesin pencari, aku harus terus memproduksi tulisan berkualitas, tapi apakah aku ini orang yang bekerja untuk melakukan itu?
Meski begitu, situsnya berhasil dibangun dengan sukses(?), dan direktur memberiku proyek berikutnya.
Pembangunan layanan usaha pinjaman (April 2023 ~ Juni 2023)
Berdasarkan pengalaman membangun layanan perantara K-ETA, direktur memintaku membuat situs
yang mengelola layanan usaha pinjaman. Masalah yang kuhadapi selama menjalankan proyek ini adalah:
- Direktur bersikeras memakai tema yang sebelumnya dipakai untuk K-ETA, yang sama sekali tidak cocok dengan usaha pinjaman.
Meski belakangan diganti ke yang lain, - Penerbitan dan penerapan sertifikat di situs hosting Korea itu sangat sulit.
- Yang paling utama, tidak ada respons sama sekali dari perusahaan klien terhadap hasilnya. Benar-benar tidak ada!
Setelah itu...
Direktur menyerah padaku. Setelah itu aku hidup dengan melakukan maintenance sistem perbankan yang dulu dibangun, setiap bulan.
Cerita sambil lalu
- Semua pengembangan (kecuali upgrade sistem perbankan dan proyek UI kiosk)
dikerjakan sepenuhnya oleh aku sendiri. - Aku benar-benar mencurahkan diri semaksimal mungkin. Tapi sepertinya direktur
kurang berkenan dengan diriku yang seperti itu.
Kondisi saat ini
- Aku sedang belajar macam-macam secara acak.
- Khususnya aku sedang belajar untuk profesi profesional(!), tapi terus terang,
bahkan tanpa itu pun akhir-akhir ini arus orang menuju profesi profesional makin kuat, jadi aku tidak tahu apakah dengan mendapatkan itu hidupku akan jadi lebih baik.
Pertanyaan, untuk jaga-jaga:
- Apakah ada bagian yang terasa samar? Kalau iya, menurut kalian informasi apa yang sebaiknya ditambahkan?
- Apakah ada hal yang ingin kalian sampaikan secara khusus kepadaku?
28 komentar
Saya benar-benar sangat merasakan pentingnya side project.
Sepertinya Anda punya banyak ketidakpuasan terhadap CEO, jadi saya penasaran apakah Anda sudah mencoba untuk pindah kerja.
Dokumentasi Django sulit dibaca. -> Ternyata bukan cuma saya yang berpikir begitu T_T
Saya bekerja sebagai developer di startup tahap awal (tanpa investasi, kurang dari 10 orang).
Setiap kali bisnis berubah, saya jadi tidak bisa mendalami sisi teknis,
dan tanpa kemauan yang jelas dari jajaran eksekutif, bisnis tidak benar-benar berjalan menjadi kenyataan. (Hanya ada hasil akhirnya, tetapi tidak ada yang menggunakannya.)
Karena itu, saya selalu merasa cemas soal karier dan masa depan.
Walaupun saya ingin menentukan arah dengan berkata, "Saya adalah developer ~ di perusahaan yang melakukan ~" lalu membangunnya, kenyataannya itu tidak berjalan sesuai kehendak saya.
Saya berpikir seperti ini.
Dalam hidup tidak ada jawaban yang mutlak, dan kegagalan maupun keberhasilan semuanya hanyalah bagian dari proses,
maka karier juga tampaknya bukan sesuatu yang punya roadmap pasti, melainkan berisi pergumulan dan kehidupan masing-masing orang.
Saat rasa cemas dan putus asa datang begitu besar, saya berusaha menepisnya dengan berpikir bahwa mengikuti alur yang berjalan pun tetap punya makna, sambil fokus pada hidup saya saat ini.
(Hidup = bukan hanya development, tetapi juga keseharian seperti olahraga, beres-beres, dan berjalan-jalan.)
Anda luar biasa.
Tetap saja, proyeknya berjalan sendirian, dan kalau melihat Anda tidak dipecat, sepertinya Anda memang orang yang kompeten. Anggap saja Anda sendiri sedang belajar teknologi dan membangun karier, lalu pastikan mengambil apa yang memang menjadi hak Anda. Jangan berkorban.
Lebih nyaman untuk kesehatan mental jika Anda bergabung dengan perusahaan yang sudah lama berdiri atau setidaknya startup yang sudah mencapai seri B/C. Mencoba berbagai hal sendirian memang akan membantu di kemudian hari, tetapi perusahaan yang tidak stabil jelas berdampak buruk pada karier.
Memilih perusahaan yang menargetkan sektor (industri) yang stabil juga bisa menjadi salah satu cara. Keuangan/ritel secara tradisional berkelanjutan. Cloud/jaringan juga sudah banyak stabil sehingga hype-nya berkurang. Kecuali proyek perbankan, tampaknya semuanya adalah proyek dengan topik yang sedang tren saat itu tanpa bidang fokus tertentu.
Saya merasa ini tulisan yang benar-benar bermanfaat, menyenangkan, dan jujur, tapi komentar-komentar seperti harus begini untuk berkembang, harus begitu untuk berkembang... rasanya terlalu kering, ya.
Pada dasarnya, yang diharapkan dari situs ini adalah solusi untuk suatu masalah, atau setidaknya tulisannya harus menyenangkan agar orang bisa menerimanya dengan baik.
Namun, dalam tulisan ini penulis justru menumpahkan emosinya, dan alih-alih menjelaskan bagaimana masalah yang diberikan diperbaiki atau diselesaikan, isinya malah penuh keluhan.
Waterfall, Java versi lama, MyBatis, WordPress... memang jelas bukan teknologi terbaru. Tetapi saya rasa kalau penulis adalah orang yang penuh semangat untuk belajar, bahkan di lingkungan seperti ini pun ia tetap bisa belajar banyak hal dan memanfaatkannya
Ekspektasinya terlalu ideal. Dalam situasi seperti itu, siapa yang tidak akan punya keluhan..
Bukankah seharusnya yang diharapkan adalah menciptakan lingkungan yang baik dan memiliki pola pikir yang sepadan dengannya..
Sifat yang ingin meyakinkan orang dan mendorong perubahan itu bagus, tetapi terus-menerus mengatakan bahwa semuanya bertele-tele memberi kesan yang kurang baik.
Sulit untuk menerima anggapan bahwa Django itu bertele-tele.
(Tidak penting) cerita sambil lalu
Saat itu saya bekerja di meja yang sama dengan pegawai lain, dan salah satu dari mereka adalah pria yang sudah menikah. Orang itu sering berkata bahwa istrinya terlalu sering membanding-bandingkan dirinya dengan orang lain sampai ia ingin mati. Dia orang yang sangat kasihan...
Kalimat ini harus dihapus.
Apakah kalian melihat ini sebagai masalah yang bisa diselesaikan dengan teknologi? Bagi saya, ini adalah masalah yang tidak bisa diselesaikan dengan teknologi! Jika mengikuti perkataan itu, artinya saya harus terus mengunggah tulisan berkualitas, tetapi saat itu secara mental saya tidak punya cukup kapasitas untuk menulis, dan yang terpenting, masalahnya adalah situs yang mengurus K-ETA bukan hanya kami! Halaman pertama? Bahkan memimpikannya pun tidak mungkin.
Meski bukan halaman pertama, kalau dibuat dengan baik tentu tetap bisa menghasilkan trafik... ya.
Ada orang yang hanya mengeluhkan keadaan di sekitarnya,
sementara ada juga yang mampu berkompromi dengan lingkungan apa pun, menuntaskannya, lalu bertumbuh.
Situasinya memang disayangkan, tetapi kesannya sangat kuat bahwa ini lebih dekat ke yang pertama. Tidak ada satu pun yang benar-benar sampai pada kesimpulan yang jelas.
Dalam kasus seperti ini, kebanyakan orang pada kenyataannya tetap tidak mampu menangkap peluang, bahkan jika kesempatan dan lingkungan yang baik datang.
Orang-orang hebat berhasil meraih sukses dengan benar-benar fokus, bahkan ketika di perusahaan atau lingkungan sekitar situasinya terasa buntu.
Tidak ada komunitas yang lebih terbuka daripada komunitas developer. Ke proyek open source mana pun Anda pergi, di sana penuh dengan orang-orang yang punya niat untuk membantu para kontributor.
Cukup mulai dari nol, baca kodenya, pikirkan beberapa hari, lalu coba tantang diri Anda.
Kalau legacy Java memang begitu tidak cocok di hati Anda, ya ubah saja, dan pengalaman itu akan menjadi nilai tambah yang cukup besar bagi karier Anda.
Banyak developer di industri keuangan yang mencurahkan hidup mereka untuk pekerjaan itu. Tidak bisa karena sendirian, katanya?
Pada akhirnya, bahkan kalau masuk perusahaan besar pun, yang benar-benar mengerjakannya juga tidak sebanyak itu..
Melakukannya sendirian berarti Anda punya tingkat kebebasan sebesar itu. Bagi developer, ini adalah peluang yang luar biasa.
Jika Anda tipe orang yang sendirian tidak bisa melakukan apa pun dan harus selalu disuapi, maka silakan bersiap pindah kerja dengan serius. Tapi kalau bukan itu juga..
Daripada menghabiskan waktu untuk ratapan seperti ini, pindahlah kerja.
Saya tidak tahu serverless apa yang Anda pakai, tetapi kalau AWS Lambda, IP tetap bisa diberikan. Kalau cari di Google sebentar saja, Anda akan menemukannya.
Saya juga menggunakan lambda + serverless framework + resource kustom dengan dua EIP yang dipasang tetap.
Agak disayangkan, rasanya Anda seharusnya bertemu senior yang punya pengetahuan teknis, latar belakang, dan pengalaman yang memadai agar bisa belajar bekerja dengan lebih benar.
Tempat yang memperkenalkan lowongan kerja berkualitas
Mungkin setiap pencari kerja punya kiat masing-masing, tetapi dalam program pencarian kerja yang dulu saya ikuti sebagai mentor, saya menetapkan syarat-syarat berikut.
Halo, pertama-tama saya sangat berterima kasih karena Anda telah meninggalkan wawasan tentang memilih perusahaan.
Sebenarnya, tulisan ini saya tulis terus terang dari perasaan, "Seperti apa saya sebagai developer di mata orang lain?" berisi hal-hal yang selama ini saya simpan. Saya belum pernah menerima umpan balik dari banyak orang yang tidak spesifik sebelumnya.
Di antaranya ada yang berempati, tetapi saya juga sudah membaca komentar-komentar pedas dengan jelas. Memang benar, dibandingkan dengan waktu yang telah saya jalani, kode yang saya tinggalkan tidak banyak. Ada berbagai masalah pribadi, tetapi saya akan menenangkan diri dan mencoba lagi.
Khususnya, wawasan yang Anda tinggalkan akan saya simpan baik-baik dan saya cek dari waktu ke waktu. Terima kasih!
Dilihat dari adanya pertanyaan, sepertinya ini harus dipindahkan ke ASK.
Saya juga agak merasa ini apakah tulisan yang terkait dengan GN.
Saya setuju
Untuk menjawab pertanyaannya
Memang benar awal karier Anda jadi berantakan, dan memang berat juga.
Namun jika Anda tidak ingin berpuas diri dengan keadaan sekarang, saya rasa yang benar adalah tetap berjuang melakukan apa pun yang bisa dicoba.
Belakangan ini saya sendiri juga sempat berpikir untuk meninggalkan IT dan kembali ke bidang engineering fasilitas.
Semoga Anda tidak terlalu berkecil hati, menetapkan satu tujuan, lalu terus melaju ke arahnya.
Saya juga pernah melewati masa sebagai karyawan baru yang, setelah lulus S1, ikut teman masuk ke perusahaan yang benar-benar kecil. Memang tidak sampai disuruh mondar-mandir separah ini, tetapi cara kerja yang semrawut ke sana kemari kurang lebih sama. Pada akhirnya perusahaan itu tutup, lalu setelah masuk ke perusahaan menengah yang lumayan kuat lewat kenalan, rasanya jadi sedikit lebih semangat untuk bekerja.
Mungkin orang lain juga berpikir begitu, tetapi saya harap Anda tidak menyalahkan diri sendiri atas situasi sulit seperti ini. Bahkan jika nanti memilih jalur karier lain, semoga Anda tetap bisa menjaga kebahagiaan lewat ngoding kecil-kecilan yang dilakukan sendiri.
Saya masuk dan memeriksa keseluruhannya, bukan ringkasannya.. kalau tahun 21 itu dianggap fresh graduate, memasukkan 1 orang fresh graduate ke proyek bank itu.. ...?
Saat itu saya ikut suatu program penempatan kerja, lalu pihak HR di sana menjelaskan bahwa itu adalah startup fintech dan mereka sedang membutuhkan orang, jadi saya melamar ke sana.
Tapi saya tidak menyangka proyek pertamanya akan seperti ini...
Apakah ini terjadi di satu perusahaan saja? Pekerjaannya tampak sangat semrawut, benar-benar mengerikan.
Benar, kan? Tapi perusahaan juga memang tidak punya banyak pilihan, karena model bisnisnya cuma satu, yaitu pemeliharaan dan perawatan bank. Jadi kami sempat mencoba membuat model bisnis lain apa pun bentuknya, tetapi masalahnya, semuanya sama-sama terlalu berat untuk saya tanggung sendirian.
Apa ini? Mungkinkah ini cerita baru dari Jotjotso dengan developer sebagai tokoh utamanya?
Ini... bukan sindiran, kan? Saya hanya menuliskan pengalaman saya tentang perusahaan dengan perasaan yang sangat mendesak. Saya harap ini tidak dianggap terlalu main-main.
Bukan begitu haha, saya juga pernah mengalami hal-hal yang mirip.
CEO sedang mati-matian mengklik tombol pengunduran diri milik penulis.