15 poin oleh xguru 2025-12-26 | 3 komentar | Bagikan ke WhatsApp
  • Di setiap perusahaan, selalu ada setidaknya satu orang yang bisa langsung menemukan tautan yang dibutuhkan
  • Saat seseorang bertanya, "Ada yang punya artikel tentang X?", orang itu segera membagikan URL yang tepat
  • Kita terkubur dalam tumpukan bookmark: tautan tersebar di browser, thread Slack, dan email
  • Bahkan setelah mengadopsi alat seperti Notion, Raindrop, dan mymind, dalam 6 bulan semuanya kembali berantakan
  • Sistem bookmark terbaik bukanlah alat, melainkan orang yang mengelolanya
  • Hal yang kita lewatkan: setiap perusahaan membutuhkan seorang "Chief Bookmark Officer"
  • Bukan sekadar orang yang mengumpulkan tautan, tetapi orang yang mengkurasi tautan
    • yang punya kemampuan membedakan materi yang bernilai dari kebisingan digital
    • dan yang bisa mengubah screenshot tim serta ucapan seperti "kayaknya pernah lihat di suatu tempat" menjadi perpustakaan pengetahuan perusahaan
Iklan
  • CBO tidak hanya menyimpan informasi, tetapi "menghubungkannya"
  • Ia mengingat bahwa inspirasi desain dari 3 bulan lalu adalah elemen yang dibutuhkan untuk proyek baru
  • Ia mengubah riwayat penjelajahan kolektif para anggota perusahaan menjadi aset keunggulan kompetitif
  • Kita terus berusaha mengotomatisasi kurasi, tetapi kurasi pada dasarnya adalah ranah manusia
  • Kurasi membutuhkan penilaian, kemampuan memahami konteks, serta kemampuan mengenali pola yang muncul lintas waktu dan proyek
  • 'CBO' Anda mungkin sudah ada di dalam tim
  • Orang yang merapikan bookmark browser dengan baik, mengingat segalanya, dan membagikannya dengan murah hati
  • Mungkin sekarang saatnya, alih-alih mencari aplikasi bookmark yang sempurna, mencari CBO terbaik
  • Tautan tidak akan tertata dengan sendirinya. Tetapi orang yang tepat bisa melakukannya

3 komentar

 
qyurila 2025-12-26

Saya teringat ada tulisan serupa di dokumentasi sistem pengorganisasian bernama Johnny Decimal yang saya temui beberapa waktu lalu, jadi saya bagikan di sini. Isinya bukan hal yang terlalu besar, melainkan tulisan tentang perlunya peran "pustakawan" yang memahami keseluruhan sistem dan menatanya sendiri saat menerapkan sistem manajemen pengetahuan pada organisasi (maupun individu).
11.08 The Librarian • Johnny.Decimal

 
darjeeling 2025-12-26

Saya sempat mencarinya sambil berniat merapikannya di Obsidian,
dan ternyata ada beberapa jenis yang cukup sering digunakan.

https://gemini.google.com/share/e875e7e7c19f

 
winterjung 2025-12-29

Mirip seperti versi manusia dari Zettelkasten.