Meninggalkan Facebook
(frantic.im)- Kisah seseorang yang bergabung dengan Facebook pada 2012 lalu pindah ke Replit
→ Pernah bekerja di React Native, Oculus, Messenger Desktop, dan lainnya
- Mengapa sulit resign dari Facebook
→ Gaji tinggi yang menargetkan 5% teratas di pasar
→ Sahamnya juga naik dengan baik dan sangat likuid. Refresher* terus ditambahkan agar sulit pergi, sehingga selalu ada vesting berikutnya yang dinanti
→ Benefit kelas atas. Hampir semua dokter melihat asuransi kesehatanku dan berkata "wow"
→ Prestise. Facebook memang sering dicaci di media, tetapi reputasinya sangat tinggi. Mendapat pinjaman juga mudah dan cepat
→ Bahkan jika proyek gagal, ada kepastian bahwa pekerjaan/tabungan/RSU tidak akan hilang
→ Mengetahui langkah berikutnya dalam jenjang karier juga menenangkan. Cara naik dari level N ke level N+1 terdokumentasi. Dengan blueprint, orang bisa membuat rencana bersama manajer dan mengeksekusinya
- Alasan berhenti
→ Facebook sudah banyak berubah sejak 2012
→ Jenis proyek yang dulu membuatku sukses kini sulit muncul
→ Hal-hal yang sangat kuperhatikan seperti Quality/Craft/Focus kini menjadi kurang penting dibanding Scale/Metric/PSC(Performance Summary Cycle)
→ Ini tidak terjadi mendadak, melainkan perlahan menjadi seperti ini. (Ini juga salah satu alasan mengapa sulit bagiku untuk berhenti)
- Mencari perusahaan baru
→ Mengikuti proses pencarian kerja untuk Senior Engineer
→ Mencoba menulis narasi 2 halaman yang merangkum karierku
→ Menetapkan target 2 bulan lalu bergerak. Kenyataannya, mencari, wawancara, negosiasi, dan memutuskan memakan waktu 3 bulan
-
Sebagian besar perekrut sangat buruk
-
Penawaran terbaik yang diterima hanya sekitar 70% dari level yang didapat di Facebook. Membandingkan hanya lewat angka saja tidaklah memadai
-
Minggu pertama di perusahaan baru terasa sulit karena alat internal sangat berbeda
-
Banyak yang bertanya tentang work/life balance, tetapi saat masih di Facebook aku bisa bertahan hanya dengan bekerja beberapa jam sehari, namun merasa tidak puas dan itu memengaruhi bagian "Life"
→ Jadi pertanyaannya kuubah: "Bagaimana pekerjaan memengaruhi hidup Anda?" Meninggalkan Facebook adalah perkembangan yang sangat besar bagiku
- Refresher adalah saham yang diberikan setiap tahun berdasarkan evaluasi kinerja karyawan (RSU : Restricted Stock Unit)
1 komentar
Panduan pencarian kerja yang dibahas dalam tulisan