47 poin oleh xguru 2022-06-29 | 12 komentar | Bagikan ke WhatsApp

"Pertanyaan-pertanyaan ini memang sangat blak-blakan, tetapi perusahaan yang bereaksi buruk terhadapnya mungkin bukan tempat kerja yang baik."

Apakah perusahaan ini sudah mencapai Product-Market Fit?

  • Apakah Anda pernah bertanya pada diri sendiri apakah perusahaan ini sudah mencapai PMF?
  • Kapan PMF tercapai? Bagaimana Anda mengetahuinya?
  • Apa yang perlu dilakukan untuk mencapai PMF?
  • Berapa pendapatannya? Berapa setahun yang lalu?
  • Berapa jumlah pengguna aktif harian (DAU)?

Perusahaan yang harus dihindari:

  • Pendiri yang tidak menghabiskan banyak waktu menjelaskan kondisi pre-PMF
  • Perusahaan yang sulit dipahami apa produknya atau manfaat yang mereka berikan
  • Solusi yang mencari masalah

Berapa lama runway yang tersisa? Apakah pengeluarannya terlihat masuk akal?

  • Apakah Default Alive?
    → Saat ini belum menguntungkan, tetapi apakah bisa tumbuh cukup cepat untuk menghasilkan keuntungan sebelum kehabisan dana
  • Berapa runway-nya?
  • Asumsi apa yang digunakan untuk menghitungnya?
  • Bagaimana rencana fundraising-nya?

Perusahaan yang harus dihindari:

  • Perusahaan yang tidak tahu atau tidak peduli apakah mereka Default Alive
  • Perusahaan yang kekurangan waktu atau tumbuh terlalu lambat sehingga tampaknya tidak akan menjadi Default Alive
  • Perusahaan yang mengasumsikan lonjakan pendapatan besar dalam waktu singkat demi bertahan hidup
  • Perusahaan yang sedang fundraising karena dana akan segera habis, tetapi belum menutup putaran pendanaan

Bagaimana budayanya?

  • Apa nilai-nilai perusahaan, dan mengapa itu yang dipilih? Bisakah Anda memberi tahu cara-cara konkret untuk menjalankan nilai-nilai tersebut?
  • Siapa yang memutuskan apa yang akan dibuat?
  • Seperti apa hari kerja yang biasa?

Masa depan seperti apa yang Anda harapkan?

  • Apa yang memotivasi Anda?
  • Apa hal yang paling Anda banggakan sejauh ini?
  • Apakah ada rencana menjual perusahaan?
  • Apa strategi perusahaan, dan mengapa demikian?
  • Bagaimana Anda dan para co-founder lain menghindari perpecahan?
  • Apa yang membuat Anda terjaga di malam hari?

12 komentar

 
lux1024 2022-07-03

Biasanya saat wawancara kandidat diberi waktu yang cukup untuk bertanya, tetapi ternyata tidak banyak yang benar-benar bertanya. Memang ada banyak pertanyaan yang cocok untuk startup, tetapi sepertinya pada wawancara berikutnya saya perlu menyebutkan bahwa ada beberapa contoh pertanyaan seperti ini.

 
xguru 2022-07-03

Ada hal yang ingin Anda tanyakan tentang perusahaan? - Terjemahan Korea dari Reverse Interview
Dalam daftar ini juga ada beberapa pertanyaan seperti di atas.
Sepertinya memungkinkan untuk menanyakannya secara tidak terlalu langsung, melainkan dengan sedikit memutar.

 
ahwjdekf 2022-07-02

Kalau melakukan ini di Korea, semua pewawancara akan kompak berkata, "Silakan keluar sekarang juga. Kami tidak akan merekrut Anda."

 
roxie 2022-07-03

Sepertinya tidak perlu digeneralisasi. Saya masuk ke perusahaan (Korea) saya saat ini setelah menjalani percakapan seperti ini.

 
craftmanship 2022-07-01

https://simplicable.com/new/default-alive-vs-default-dead
Saya mencari-cari karena belum begitu paham dengan konsep Default alive.

 
minmax 2022-07-01

Cara meningkatkan peluang gagal dalam wawancara kerja entry-level di perusahaan Korea.jpg
Mungkin lebih baik menanyakannya secara tidak langsung tentang layanan apa yang mereka jalankan lalu melakukan riset.
Terutama pertanyaan seperti apakah ada rencana menjual perusahaan, itu agak...

 
bloods 2022-06-30

Menurut saya ini tampaknya agak jauh dari realitas tempat kerja di Korea.

 
kbumsik 2022-06-30

Banyak dari pertanyaan itu tampaknya bahkan tidak diberitahukan kepada para karyawan... misalnya Runway

 
sjyoon29 2022-06-30

Perusahaan kami memang sepenuhnya terbuka.

 
terger24 2022-06-29

Saya jadi penasaran apakah dengan mengajukan pertanyaan seperti di atas kita masih bisa lolos juga wkwk

 
ronia 2022-06-30

Seperti yang juga tertulis di artikelnya, kalau ada perusahaan yang memberi nilai gagal hanya karena mengajukan pertanyaan seperti itu, sepertinya lebih baik tidak bergabung dengan perusahaan tersebut ...

 
ehlegeth 2022-06-29

Tergantung perusahaannya,
tetapi dalam kasus perusahaan kami, saya rasa mengajukan pertanyaan seperti itu tidak akan berdampak negatif pada kelulusan.
Selain itu, beberapa pertanyaan sepertinya akan memberikan dampak positif.