Perusahaan di California wajib mencantumkan kisaran gaji dalam lowongan kerja berdasarkan undang-undang baru

• RUU SB1162 mulai berlaku pada 1 Januari tahun depan
• Pemberi kerja harus mengungkapkan skala gaji untuk posisi tersebut dalam lowongan kerja, dan menyimpan catatan tentang jabatan serta upah setiap karyawan
• Jika melanggar, mereka akan diperiksa oleh komisioner tenaga kerja negara bagian yang dapat menjatuhkan denda hingga $10,000
• Awalnya ditulis untuk hanya berlaku bagi perusahaan dengan lebih dari 1.000 karyawan, tetapi kemudian diperluas menjadi 15 karyawan atau lebih

[xguru]

Perusahaan-perusahaan di California kini wajib mencantumkan kisaran gaji dalam iklan lowongan kerja sesuai undang-undang baru