Amazon Mempekerjakan Perusahaan untuk Menghalangi Pengunionan 'Pengemudi' yang Katanya Tidak Mereka Pekerjakan

• Pada 2022, Amazon menggelontorkan 14,2 juta dolar untuk konsultasi anti-serikat guna mencegah bergabungnya pekerja ke International Brotherhood of Teamsters
• Amazon mempekerjakan setidaknya dua perusahaan konsultan pembasmi serikat yang secara spesifik menargetkan pengemudi, yaitu Optimal Employee Relations dan Action Resources
• Sementara Amazon mengklaim para pengemudi bukan karyawan internal melainkan karyawan perusahaan pihak ketiga, dokumen yang diajukan menunjukkan bahwa Amazon secara aktif menghalangi pengunionan para pengemudi ini
• Teamsters berpendapat bahwa Amazon adalah pemberi kerja bersama bagi para pengemudi, dan menggunakan status kontraktor untuk menghindari tanggung jawab
• Upaya anti-serikat Amazon terungkap ketika sekelompok pengemudi yang bekerja di Delivery Service Partner (DSP) Amazon di Palmdale, California, menjadi pengemudi pertama yang membentuk serikat bersama Teamsters
• Amazon tidak mengakui serikat tersebut, dengan alasan para pengemudi adalah karyawan DSP
• Dokumen yang diajukan mengungkap bahwa aktivitas konsultasi anti-serikat Amazon berlangsung dari Mei hingga September 2022, bersamaan dengan proses pengunionan di Palmdale
• Ini bukan pertama kalinya Amazon menggunakan konsultan anti-serikat untuk memengaruhi upaya pengorganisasian di fasilitasnya. Strategi serupa juga digunakan di gudang ALB1 Albany yang hendak bergabung dengan Amazon Labor Union

[GN⁺]

Komentar Hacker News

• Artikel tentang Amazon yang memanfaatkan celah hukum untuk menghindari mempekerjakan pengemudi secara langsung, dan mempekerjakan perusahaan agar mereka tidak bisa membentuk serikat.
• Beberapa komentator berpendapat bahwa tindakan seperti ini harus dibuat ilegal, dan definisi subkontraktor harus didefinisikan ulang.
• Ada kesan bahwa perusahaan-perusahaan ini pada dasarnya adalah perusahaan kosong yang hanya mengirimkan barang untuk Amazon, dan para pekerjanya bukan pekerja sementara melainkan memiliki target yang ketat.
• Beberapa komentar menyoroti kekuatan serikat dan seberapa keras perusahaan berusaha melawan mereka, serta menyiratkan bahwa perusahaan pada dasarnya memang menentang serikat.
• Ada usulan bahwa sedikit penurunan imbal hasil investasi bisa diterima jika para pekerja dapat hidup dengan kondisi yang lebih baik dan menjalani hidup yang lebih bermartabat.
• Beberapa komentator mempertanyakan kritik terhadap strategi Amazon, dengan alasan bahwa secara bisnis masuk akal untuk tidak memiliki kendaraan yang nilainya terus menyusut di neraca aset dan menghindari beban perawatan.
• Ada argumen bahwa strategi ini bisa baik bagi perekonomian karena menciptakan usaha kecil di seluruh negeri.
• Ada komentar yang mengungkapkan kebingungan atas berbagai pengalaman dan pendapat tentang perusahaan lain, serta menyiratkan bahwa pengalaman bisa sangat berbeda-beda.
• Ada dugaan bahwa Amazon menghemat biaya dengan menghindari perekrutan langsung dan menyederhanakan akuntansi untuk kredit pajak litbang.
• Ada komentar yang mengekspresikan kekecewaan dan keterkejutan atas betapa kerasnya perusahaan-perusahaan Silicon Valley yang "disruptif" berusaha untuk menghasilkan keuntungan.