Pixar akan memangkas 20% tenaga kerja pada 2024

Disney akan melakukan PHK besar-besaran di Pixar pada 2024 seiring mengejar profitabilitas streaming

• Pixar, studio animasi milik Disney, akan melakukan PHK tahun ini.
• Menurut sumber internal Pixar, skala PHK bisa mencapai hingga 20%, dan tim yang saat ini berjumlah 1.300 orang diperkirakan akan berkurang menjadi kurang dari 1.000 dalam beberapa bulan.
• Pixar menyatakan angka tersebut dibesar-besarkan, dan jumlah karyawan yang terdampak belum ditentukan; perusahaan masih mempertimbangkan faktor-faktor seperti jadwal produksi film yang telah disetujui di masa mendatang dan penempatan tenaga kerja.

Ketidakmenguntungan divisi streaming dan PHK

• Karyawan yang direkrut Pixar untuk Disney+ termasuk dalam sasaran PHK, dan Disney+ masih belum menghasilkan keuntungan.
• Pada kuartal keempat 2022, Disney+ menambah 7 juta pelanggan baru sehingga total pelanggan mencapai 152 juta.
• Disney berharap dapat mengubah layanan streamingnya menjadi bisnis yang menguntungkan pada kuartal keempat 2024, dan hal ini akan dicapai melalui restrukturisasi perusahaan.

Judul populer Pixar dan performa box office

• "Elemental" dari Pixar adalah salah satu judul populer di Disney+, dan meraih pendapatan global sebesar $500 juta.
• "Elemental" awalnya dianggap gagal di box office, tetapi performanya pulih seiring waktu.
• Pixar berencana merilis sekuel "Inside Out" dan film baru berjudul "Elio" pada 2025.

Anggaran Pixar dan perbandingan dengan studio animasi lain

• Anggaran produksi film Pixar kira-kira sebesar $200 juta, lebih tinggi daripada studio animasi lain.
• Illumination memiliki anggaran $75 juta hingga $100 juta, sementara DreamWorks memiliki anggaran $70 juta hingga $145 juta.
• Karena semua film memerlukan anggaran lebih dari $200 juta, dibutuhkan pendapatan box office yang besar.

Langkah penghematan biaya tambahan Disney

• Disney sedang mengambil langkah penghematan biaya akibat menurunnya pendapatan iklan dari ABC dan stasiun TV lainnya, serta kerugian berkelanjutan dari divisi streaming Disney+.
• Sebagai bagian dari langkah ini, Disney berencana menambahkan konten Hulu ke Disney+ di AS tahun ini.

Opini GN⁺

• Kabar PHK di Pixar mencerminkan makin ketatnya persaingan di pasar streaming dan sulitnya mengamankan profitabilitas.
• Pertumbuhan pelanggan Disney+ dan model berbasis iklan yang didukung iklan mendapat perhatian sebagai cara baru untuk menciptakan pendapatan bagi layanan streaming.
• Pengelolaan anggaran Pixar dan strategi perilisan film barunya menunjukkan perubahan penting untuk pertumbuhan berkelanjutan di industri animasi.

[xguru]

Saya dulu menonton film Pixar tanpa pernah terlewat, tapi kalau dipikir-pikir sejak kapan saya berhenti, ternyata Luca pada 2021 adalah yang terakhir.
Bersamaan dengan pandemi, saya jadi merasa mungkin laju pertumbuhannya juga ikut mati.
Meski begitu, saya tetap menantikan Inside Out 2!

[GN⁺]

Opini Hacker News

• Refleksi tentang dampak PHK terhadap karyawan

  • PHK merusak moral karyawan dan berdampak negatif pada kemauan untuk mengambil risiko jangka panjang.
  • Dalam industri kreatif, dampak PHK bisa lebih parah. Orang-orang kreatif saling bertukar ide lewat 'chemistry', dan ini sulit digantikan.
  • 'Pengetahuan tribal' yang dimiliki bersama oleh kelompok yang menghasilkan karya kreatif ikut terbagi, dan ketika itu hilang, sulit untuk mereplikasi atau meningkatkan kreativitas.
  • Sutradara film Jepang Akira Kurosawa mengkritik pembongkaran sistem studio sebagai sesuatu yang bertentangan dengan kreativitas.
  • Mantan CEO Nintendo Satoru Iwata menentang PHK bahkan di tengah kesulitan finansial, dan menjamin pekerjaan yang stabil untuk menjaga komitmen karyawan dalam jangka panjang.
  • Studio animasi membangun merek dan menciptakan ekspektasi berkat karyawan 'tetap'. PHK mengubah harmoni kimiawi kolaborasi dan membuat menjaga atau membangun merek menjadi lebih sulit.

• Pengalaman merintis situs web untuk animator dan artis independen

  • cartoonlagoon.com adalah situs untuk animator dan artis independen, yang sempat berencana menampilkan konten eksklusif dari artis terkenal, tetapi tidak berhasil.
  • Setelah mendengar kabar bahwa Pixar dan studio lain mengurangi tenaga kerja, muncul pemikiran bahwa saat ini ide seperti itu mungkin bisa diwujudkan lewat kanal YouTube dan sejenisnya.

• Struktur pendapatan Disney dan perubahan model bisnis perusahaan media

  • Sebagian besar pendapatan Disney berasal dari divisi taman hiburan, sementara divisi media melakukan investasi konten berlebihan akibat persaingan streaming.
  • Ada kemungkinan perusahaan media di abad ke-21 berubah ke model bisnis yang menggunakan konten sebagai loss leader untuk memasok intellectual property (IP) yang bernilai bagi taman hiburan.

• Kecemasan karyawan atas pengumuman rencana PHK Pixar

  • Setelah Pixar mengumumkan bahwa PHK akan dilakukan pada akhir tahun ini, muncul kecemasan dari karyawan yang harus tetap bekerja sambil mendengar ungkapan 'kita semua adalah keluarga'.
  • Banyak karyawan bekerja di tempat kerja impian mereka, tetapi merasa prihatin mendengar kabar PHK.

• Lowongan kerja untuk engineer visualisasi yang terkena PHK

  • Untuk engineer visualisasi yang terkena PHK, ditawarkan posisi remote global yang dapat mengerjakan server GPU jarak jauh dan engine klien.
  • Pekerjaan ini berpartisipasi dalam perluasan platform visualisasi informasi pemenang penghargaan yang digunakan berbagai tim, dan menggabungkannya dengan antarmuka AI agar analisis data lebih mudah diakses.

• Pertanyaan tentang alasan pengumuman PHK pada hari yang sama

  • Muncul pertanyaan mengapa beberapa pengumuman PHK dilakukan pada hari yang sama.

• Pertanyaan tentang persentase pengurangan jumlah karyawan

  • Dipertanyakan bagaimana penurunan dari 1.300 orang menjadi kurang dari 1.000 orang bisa dihitung sebagai pengurangan 20%.

• Klaim bahwa kecerdasan buatan (AI) akan menggantikan pekerjaan di industri animasi

  • Jeffrey Katzenberg mengklaim bahwa AI akan menghilangkan 90% pekerjaan artis dalam film animasi.

• Kritik terhadap pemberian waktu bagi karyawan yang di-PHK untuk melatih pengganti mereka

  • Disney dikritik karena memberi cukup waktu kepada karyawan yang di-PHK untuk melatih pengganti mereka.

• Pengorbanan karyawan akibat kegagalan manajemen dan penghindaran tanggung jawab oleh eksekutif

  • Karyawan di-PHK akibat keputusan manajemen yang buruk, sementara para eksekutif tetap menerima gaji besar dan menghindari tanggung jawab.
  • Strategi konten Disney dinilai buruk, dan ada kritik terhadap upaya korporat Amerika untuk memformalkan bisnis kreatif.
  • Diajukan pertanyaan tentang berapa kali situasi seperti ini harus disaksikan sebelum orang-orang memiliki kesadaran kelas.