Alasan Tidak Seharusnya Mendaftar ke YC

Masalah YC

• YC tampak seperti menginvestasikan $500.000 kepada para pendiri dan meminta 7% ekuitas, tetapi pada kenyataannya ini adalah kesepakatan yang tidak menguntungkan bagi para pendiri
• Silicon Valley adalah sistem non-ergodik (non-ergodic), di mana kekayaan total meningkat tetapi kekayaan individu bisa menurun
• YC cenderung mengorbankan para pendiri demi keuntungan seluruh dana, bukan demi keuntungan individu

Analogi berburu harta karun

• Ada dua cara mencari harta: menggali dalam di satu tempat atau menjelajahi area yang luas dengan cepat
• Bagi individu, menggali di satu tempat adalah strategi yang bodoh, tetapi bagi perusahaan tambang emas itu adalah strategi yang optimal
• Venture capital juga sama; mereka berusaha memaksimalkan keuntungan seluruh portofolio, bukan keuntungan individu

Analogi pesawat jatuh

• YC memberi tahu para pendiri bahwa peluang menjadi perusahaan bernilai $1 miliar itu tinggi, tetapi kenyataannya hanya 50 perusahaan dari 4.000 yang memenuhi harapan itu
• Peluang suksesnya sangat rendah sampai-sampai Anda membutuhkan 26 kehidupan untuk bisa berhasil
• Kegagalan adalah cara belajar yang mahal, dan pelajaran yang dipetik melalui YC tidak terlalu berguna

Pivot itu tidak ada

• YC mengajarkan bahwa ada formula sukses, tetapi sebenarnya yang penting adalah menemukan peluang secara kebetulan
• Ide bagus bukan muncul dari brainstorming, melainkan ditemukan secara tak sengaja saat berkeliaran dengan pikiran terbuka
• YC ingin para pendiri memilih ide yang punya traction pasar dan menggali terus sampai akhir, tetapi ini bukan strategi yang optimal bagi individu
• Dalam bisnis, lebih penting untuk tetap bertahan dalam permainan daripada mengejar sukses besar

Anda cuma ingin menjual kursus!!!

• Penulis menjual sesuatu yang berlawanan dengan YC, tetapi YC juga sedang menjual sesuatu kepada para pendiri
• Mirip seperti perekrutan militer, YC merekrut pendiri muda dan membuat mereka bersedia menanggung pengorbanan
• Pebisnis yang paling sukses biasanya berada di usia 40–50-an, tetapi YC penuh dengan orang berusia 20-an

Sulit melupakan apa yang sudah dipelajari

• Dalam bisnis, penting untuk tidak mencoba memprediksi apa yang akan berhasil
• Bisnis harus diperlakukan seperti investasi finansial, bukan proyek yang bisa diprediksi
• Untuk berhasil, Anda perlu mencoba banyak hal kecil, bereksperimen, dan membangun berbagai sumber pemasukan
• YC mengajarkan hal yang sebaliknya, sehingga Anda harus melupakan apa yang telah dipelajari, dan itu sangat sulit

Opini GN⁺

• Jika memiliki ambisi yang terlalu besar dan mempertaruhkan segalanya pada satu tempat, hal itu justru bisa berbalik merugikan. Membangun portofolio yang beragam bisa lebih menguntungkan bagi individu.
• Walau banyak mengkritik YC, dari sudut pandang YC itu bisa jadi strategi terbaik untuk meningkatkan total keuntungan. Hanya ada kesenjangan antara kepentingan individu dan kepentingan keseluruhan.
• Di sisi lain, menerima pendanaan awal dan mentoring juga bisa sangat membantu bagi individu, jadi tampaknya kelebihan dan kekurangannya perlu ditimbang dengan baik.
• Strategi YC yang berfokus pada pendiri muda dan visioner jelas punya kelebihan juga. Ini bisa memungkinkan inovasi disruptif yang berbeda dari perusahaan mapan.
• Dari sudut pandang startup, selain investasi mereka juga bisa memperoleh dukungan seperti networking dan promosi, tetapi risiko seperti dilusi ekuitas atau hilangnya kendali juga perlu dipertimbangkan.

[GN⁺]

Opini Hacker News

• Tulisan ini adalah repost dari artikel yang penulis unggah di blognya sendiri sebelum tenggat W24
• Isi tweet tersebut tampaknya lebih merupakan kritik terhadap startup yang ingin tumbuh besar daripada kritik terhadap YC. Disebutkan bahwa tweet itu hanya digunakan untuk tujuan pemasaran
• YC mendukung berbicara dengan pelanggan, mendapatkan dukungan mereka, lalu menyelesaikan masalah pelanggan, bukan brainstorming
• Disebutkan bahwa di YC ada lebih banyak pendiri muda daripada pendiri yang lebih tua (yang kemungkinan suksesnya lebih tinggi), tetapi tidak ada analisis data tentang distribusi usia pendiri berdasarkan industri maupun status YC/non-YC
• Tidak disebutkan kasus perusahaan YC yang bukan unicorn tetapi tetap beroperasi atau diakuisisi dengan nilai di bawah 1 miliar dolar
• Penulis sering memposting tweet yang menentang YC, dan sebagian besar tampaknya untuk menarik perhatian
• Daniel Vassallo adalah salah satu orang yang secara konsisten membuat klaim keliru, dan tulisannya tentang cloud bersifat fanatik
• Orang yang menjual kursus dan komunitas kebanyakan adalah penipu
• Ini tidak terlalu terkait khusus dengan YC, dan mengajukan beberapa klaim menarik: 1) semua pendiri YC masih muda dan merupakan orang berusia 20-an yang mengesankan, 2) YC menyarankan untuk menciptakan masalah yang perlu diselesaikan, 3) exit di bawah 1 miliar dolar adalah kegagalan, 4) peluang 1,25% untuk membangun perusahaan bernilai lebih dari 1 miliar dolar adalah hasil yang buruk
• Namun klaim-klaim ini mudah dipatahkan jika melihat konten YC yang sebenarnya
• Penulis mengatakan "YC adalah penipuan besar" sambil memungut biaya keanggotaan komunitasnya sendiri sebesar $375. Ini menurunkan kredibilitas seluruh postingan
• Peluang 1,25% untuk menghasilkan perusahaan bernilai lebih dari 1 miliar dolar sebenarnya adalah angka yang luar biasa
• YC sebaiknya dipandang sebagai sekolah untuk belajar dan berjejaring. Jika sukses besar itu luar biasa, tetapi meskipun tidak, kita tetap bisa memperoleh pengalaman dan keterampilan berharga yang dapat diterapkan di industri maupun bidang kehidupan lain
• Membangun startup di awal karier memiliki nilai ekspektasi yang sangat tinggi. Jika Anda belajar keterampilan yang bisa ditransfer sambil membangun sesuatu, dan dikelilingi orang-orang yang bersemangat (sambil tetap dibayar), maka layak mencoba peruntungan di YC (atau inkubator startup lainnya)
• "Tweet" ini sepenuhnya tidak seimbang dan melewatkan kekurangan penting. Penulis sebenarnya sedang mengeluhkan venture capital, bukan YC
• Inkubator membuat pendiri menjadi tidak berdaya. Ambil sarannya, tetapi pelajari cara mengabaikan sebagian besarnya
• Ada ketidakselarasan kepentingan antara saham preferen YC dan saham biasa para pendiri
• Yang penting hanyalah segelintir pemenang, jadi kita perlu melihat bagaimana YC memperlakukan para pemenang untuk memahami hasil YC dibanding hasil para pendiri
• PG telah menulis di beberapa esai bahwa startup harus membidik bulan, tetapi YC tidak pernah memberikan informasi tentang pendapatan median yang diterima mayoritas pendiri atau pendapatan dibanding waktu yang mereka investasikan. Hal ini perlu mendapat sorotan