Pendiri 'Bob's Red Mill', Bob Moore, Meninggal Dunia

Bob Moore, pendiri Bob's Red Mill, meninggal dunia pada usia 94 tahun

• Bob Moore beralih arah dari pengusaha SPBU saat menempuh studi untuk membaca Alkitab dalam bahasa aslinya, lalu mendirikan Bob's Red Mill, perusahaan biji-bijian artisan, dan membesarkannya menjadi raksasa global makanan alami.
• Bob's Red Mill didirikan pada 1978 di Milwaukie, Oregon, lalu tumbuh melampaui kawasan Portland menjadi raksasa makanan alami yang menjual lebih dari 200 produk di sekitar 70 negara.
• Lini produk perusahaan mencakup tepung sorgum yang digiling dengan batu, muesli gaya paleo, couscous mutiara gandum utuh, serta juga menawarkan energy bar, campuran kue, dan campuran sup.

Rencana kepemilikan saham karyawan

• Bob Moore menolak tawaran akuisisi dari perusahaan makanan besar dan pada ulang tahunnya yang ke-81 pada 2010 memperkenalkan rencana kepemilikan saham karyawan.
• Rencana ini memberikan kepemilikan 100% perusahaan kepada lebih dari 700 karyawan pada April 2020.
• Sebagai seorang Kristen, Moore menjelaskan rencana ini dengan mengutip ayat Alkitab, "Perlakukanlah sesamamu seperti engkau ingin diperlakukan."

Pendapat GN⁺:

• Kisah Bob Moore dapat dilihat sebagai contoh teladan yang mempraktikkan semangat kewirausahaan sekaligus tanggung jawab sosial.
• Rencana kepemilikan saham karyawannya membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dengan memberi karyawan rasa memiliki dan tanggung jawab terhadap perusahaan.
• Kesuksesan Bob's Red Mill menunjukkan bagaimana meningkatnya perhatian orang terhadap kesehatan dan pandangan skeptis terhadap makanan olahan dapat mendorong pertumbuhan pasar makanan alami.

[GN⁺]

Pendapat di Hacker News

• https://archive.ph/Xpkgo
  https://web.archive.org/web/20240214160536/https://www.nytimes.com/2024/02/13/business/bob-moore-dead.html
• Untuk para founder dan calon peserta YC yang membangun perusahaan demi cepat kaya, semoga kalian memikirkan apa yang dicapai orang ini dan kehidupan-kehidupan yang berubah karena ia membangun sesuatu yang bertahan lama
  Alih-alih memeras tenaga sebanyak mungkin dari karyawan dan mengambil uang tunai sebanyak mungkin untuk dirinya sendiri, ini adalah hasil dari mengakui bahwa dirinya tidak sepenting yang ia kira dalam kesuksesan perusahaan, sementara karyawan lebih penting
  Saya membeli tepung Bob's Red Mill beberapa kali setahun, dan sepertinya akan terus begitu seumur hidup. Apakah ada yang masih ingat apa yang ingin dilakukan perusahaan-perusahaan YC awal seperti TextPayMe, Loopt, Infogami, Memamp, Simmery? Cobalah membuat sesuatu yang akan diingat orang 10 tahun lagi, bahkan 4 tahun lagi
  • Untuk membela YC dengan definisi neoliberal modern, Bob mungkin akan dianggap pebisnis yang buruk
    Nilai perusahaannya hanya 50 juta dolar, utangnya begitu besar sampai mitranya harus menyelamatkannya, ia tidak IPO atau menjualnya ke perusahaan agribisnis besar demi memaksimalkan nilai pemegang saham, dan ia juga tidak mengambil semua surplus modal dari alat produksi lalu memindahkan produksi ke luar negeri dan hanya berfokus pada merek
    Sebaliknya, ia menjadikan karyawannya sebagai pemilik, dan berfokus pada kelompok ceruk pasar yang kurang menguntungkan. Meski begitu, Bob adalah orang yang luar biasa, dan contoh cemerlang dari pemimpin yang benar-benar peduli pada produk dan pelanggannya
  • Kebertahanan hanyalah salah satu dari banyak tolok ukur kesuksesan, dan sama sekali bukan satu-satunya tolok ukur
• Dulu sekali saya pernah makan di restoran toko utama Bob's Red Mill
  Balkon dalam ruangan di lantai dua menghadap ke area toko di bawah, jadi enak untuk makan sambil melihat orang-orang, dan di lantai dua juga ada piano
  Saat sedang makan makanan enak, saya melihat siapa yang memainkan piano dan berpikir, “Orang itu mirip pria yang ada di semua kemasan toko ini, bahkan memakai topi yang sama,” lalu ketika saya mendekat, ternyata benar-benar Bob Moore sedang memainkan piano di tokonya sendiri dengan topi khasnya
  Saya menunggu sampai permainannya selesai, lalu berterima kasih, berjabat tangan, dan mengatakan bahwa suatu kehormatan bisa bertemu dengannya. Beristirahatlah dengan tenang, Bob
  • Sekitar 8–10 tahun lalu saya juga beberapa kali melihatnya di sekitar toko
• Ia adalah orang hebat yang membangun perusahaan luar biasa dan merek yang cemerlang melalui komitmen terhadap kualitas
  Komitmennya kepada para karyawan yang membuat perusahaan itu hebat sama pentingnya, dan kini perusahaan itu sudah cukup lama beroperasi sebagai perusahaan milik karyawan
  Ini sangat kontras dengan contoh-contoh lain yang membangun merek terkenal berkualitas tinggi lalu menjualnya ke private equity. Beristirahatlah dengan tenang, Bob
• Saya pernah bertemu dengannya dalam tur pabrik di pinggiran Portland; ia benar-benar rendah hati dan tampak seperti orang baik
  Itu menjadi kenangan menyenangkan yang selalu muncul setiap kali saya sarapan muesli buatannya (70 g muesli, 70 g blueberry beku, 170 g yogurt susu penuh)
  Saya juga suka bahwa perusahaannya milik karyawan, dan dalam banyak hal ia terasa seperti sosok yang secara keseluruhan menginspirasi
  • Apakah blueberry-nya masih beku saat dimakan?
• SMA di daerah kami punya “pusat teknologi” yang membawa siswa dari beberapa SMA dengan bus untuk mengambil mata pelajaran pilihan tambahan: https://en.wikipedia.org/wiki/Sabin-Schellenberg_Center
  Saya bersekolah di sana pada masa resesi, ketika sekolah-sekolah kesulitan anggaran, dan saat itu Bob's Red Mill mengirimkan sangat banyak tepung, keju vegan, dan bahan makanan surplus lainnya untuk kelas pastry dan memasak
  Karena hal itu saya selalu menyukai merek tersebut, dan tidak pernah menolak kesempatan untuk membelinya. Restoran di dalam toko lokalnya juga cukup bagus untuk ukuran itu
• Pada dasarnya ia menyerahkan bisnisnya kepada para karyawannya
  Di daerah tempat saya tinggal, ia dikenal sebagai orang yang sangat murah hati dan secara umum orang yang luar biasa
  • Bukan diberikan, melainkan dijual
    Saya tidak bermaksud merendahkan Bob atau perusahaannya, tetapi artikel-artikel sering menyiratkan seolah-olah Bob begitu saja membagikan perusahaannya, dan itu tidak akurat
    Dalam ESOP, hal seperti itu tidak terjadi. Menurut penjelasan seorang akuntan spesialis ESOP kepada saya, strukturnya adalah pemilik menjual perusahaan kepada karyawan dengan “penilaian akuntansi paling membosankan”
    Tentu saja, itu juga berarti pemilik sering kali melepaskan jumlah uang yang besar. Pesaing atau grup investasi bisa saja menawarkan beberapa kali lipat dari “penilaian akuntansi membosankan” itu karena melihat pertumbuhan masa depan, nilai menghilangkan pesaing, atau nilai mencegah perusahaan lain mendapatkan pesaing tersebut
    Namun biasanya ini jauh dari gratis. Saya rasa transaksi ESOP Bob yang dilakukan bertahap selama 10 tahun dari 2010 sampai 2020 juga karena perusahaan sering kali tidak memiliki kas untuk membeli seluruh kepemilikan pemilik sekaligus, bahkan dengan valuasi “akuntansi membosankan” yang rendah
    Jangan salah paham. ESOP adalah alat yang bagus dan menurut saya seharusnya lebih sering digunakan. Saya pernah bekerja dengan beberapa ESOP dan perusahaan milik keluarga yang beralih menjadi milik ESOP, dan karyawan benar-benar bertindak berbeda ketika mereka “memiliki” perusahaan dan punya kepentingan langsung pada masa depannya
    ESOP memberikan stabilitas dan pola pikir yang mengutamakan karyawan yang tidak bisa diberikan oleh kepemilikan korporasi atau grup investasi. Bob jelas melakukan hal yang benar dan pantas dipuji. Namun memahami dengan tepat apa yang sebenarnya terjadi dalam transaksi ESOP juga membantu
  • Apa sebenarnya maksudnya perusahaan milik karyawan?
    Apa manfaatnya bagi karyawan?
  • Bisa jelaskan apa arti tepat “mensch”, dan sifat kepribadian apa yang dimaksud?
    Saya bukan penutur asli bahasa Inggris, jadi belum pernah melihat penggunaan seperti itu, dan hanya tahu bahwa dalam bahasa Jerman artinya “orang”
• Senang melihat Bob muncul di halaman depan HN
  Saya tinggal di wilayah metropolitan tempat Bob's Red Mill berada, dan ia dikenal sangat murah hati dalam banyak kegiatan lokal, termasuk OHSU (Oregon Health Sciences University), serta secara umum sebagai orang yang luar biasa
  Menyerahkan perusahaan kepada para karyawannya juga merupakan tindakan yang benar-benar murah hati. Bob adalah contoh bagus tentang hidup bukan untuk menimbun sebanyak mungkin, melainkan hidup dengan cara yang pantas mendapat eulogi yang baik setelah meninggal
• Bob Moore adalah tetangga teman saya
  Rumah Bob bukan tempat yang mewah, besar, atau mencolok, melainkan rumah sederhana yang menyatu secara alami dengan lingkungan sekitar
  Kualitas produk Bob's Red Mill selalu luar biasa
• Saya sering merasa frustrasi dengan komunitas ini, tetapi melihat cerita ini naik ke posisi teratas HN memberi saya banyak harapan dalam dunia kecil saya yang seperti gelembung pelindung
  Tepuk tangan untuk Bob, dan untuk semua orang di HN