Amazon memerintahkan karyawan kembali ke kantor 5 hari seminggu

• CEO Amazon Andy Jassy memerintahkan karyawan melalui memo untuk masuk kantor 5 hari seminggu
  • Sebelumnya, perusahaan mewajibkan masuk kantor 3 hari seminggu
  • Amazon berencana menyederhanakan struktur organisasi dan mengurangi jumlah manajer
  • Kebijakan baru ini dijadwalkan berlaku mulai 2 Januari 2025
  • Semua karyawan harus masuk kantor kecuali dalam situasi luar biasa atau jika mendapat persetujuan dari pemimpin tim S
  • Sebelum pandemi, tidak ada jaminan bekerja dari rumah 2 hari seminggu, dan ke depannya juga akan tetap demikian
• Perubahan struktur organisasi
  • Amazon berencana mengurangi jumlah manajer dan menyederhanakan organisasi
  • Setiap organisasi tim S harus meningkatkan rasio kontributor individual terhadap manajer setidaknya 15% pada akhir kuartal pertama 2025
  • Ada kemungkinan peran yang tidak perlu akan diidentifikasi dan dihapus
• Penguatan budaya
  • Jassy menjelaskan bahwa perubahan ini diperkenalkan untuk memperkuat budaya perusahaan Amazon
  • Amazon telah membuat "kotak surat birokrasi" untuk menghapus proses dan aturan yang tidak perlu
  • Amazon ingin beroperasi seperti startup terbesar di dunia
• Pergerakan saham
  • Saham Amazon menunjukkan tren turun dalam perdagangan sore hari

[GN⁺]

Opini Hacker News

• Sebagai engineer firmware, ada banyak hal yang perlu dikerjakan di kantor, tetapi selama setahun ini bekerja sepenuhnya secara remote

  • Peralatan khusus dan hardware bisa dibawa pulang
  • Berkomunikasi dengan produsen kontrak lewat email tidak berbeda dengan melakukannya dari kantor
  • Bisa menguji produk di taman depan rumah, sehingga lebih bahagia, lebih sehat, dan lebih produktif
  • Menghemat 2 jam waktu perjalanan pulang-pergi sehingga bisa mencurahkan lebih banyak energi untuk pekerjaan

• Amazon berencana beralih ke kerja sepenuhnya dari kantor pada bulan Januari

  • Di musim akhir tahun yang sibuk, semua karyawan harus bersiap masuk kantor mulai hari pertama tahun baru
  • Kerja remote memungkinkan tim merespons perubahan dengan lebih fleksibel
  • Tidak masuk akal adanya peralihan wajib untuk masuk kantor

• Pertanyaan tentang nilai bekerja di Amazon

  • Sedang mempertimbangkan untuk melamar ke Amazon demi karier FAANG
  • Pernah mendengar bahwa bekerja di Amazon memberi rekan kerja dan peluang yang hebat
  • Namun, Amazon cenderung mengabaikan kebutuhan karyawannya
  • Penasaran apakah ada alasan untuk memilih Amazon dibanding perusahaan FAANG lain

• Kritik terhadap kebijakan kerja remote Amazon

  • Saat sakit atau ada masalah keluarga, kerja remote dimungkinkan, tetapi ini bersifat tidak resmi
  • Saat sakit, seharusnya tidak bekerja dan fokus pada pemulihan
  • Selama pandemi, para ayah menjadi lebih banyak terlibat dalam pengasuhan anak, tetapi tren ini akan berbalik jika kembali sepenuhnya ke kantor
  • Kritik terhadap Amazon

• Ironi pengaturan 'mailbox birokrasi'

  • Keputusan yang otonom digantikan oleh kontrol terpusat

• Perubahan pandangan tentang masuk kantor

  • Dulu mengira masuk kantor itu baik, tetapi setelah diwajibkan masuk 3 hari, pandangannya berubah
  • Waktu perjalanan pulang-pergi 2-2,5 jam sulit diseimbangkan dengan kehidupan kerja yang penuh tekanan
  • Kerja hybrid adalah titik kompromi yang paling optimal

• Pengalaman pernah bekerja di Amazon

  • Keluar dengan hubungan baik, tetapi tidak akan kembali lagi
  • Menginginkan perusahaan yang menghormati cara kerjanya
  • Sebagai pemimpin tepercaya, selama bisa memberikan hasil yang dibutuhkan pelanggan, lokasi fisik tidak penting
  • Tidak adil memaksakan penderitaan pada karyawan neurodivergen atau karyawan yang pernah menjalani transplantasi organ

• Cerita dari para pemimpin Amazon

  • Para pemimpin yang berasal dari Amazon membagikan pengalaman masa lalu, tetapi menekankan bahwa itu berbeda dari budaya saat ini

• Pengumuman resmi Amazon

  • Mengurangi jumlah manajer juga merupakan pembaruan penting
  • Tiap organisasi diminta meningkatkan rasio kontributor individu terhadap manajer setidaknya 15% pada akhir kuartal pertama 2025

• Tautan terkait