Prosedur onboarding karyawan baru di Spotify

 (compiled.blog)
14 poin oleh xguru 2020-07-17 | 4 komentar | Bagikan ke WhatsApp

Seorang pengembang merangkum hal-hal positif yang ia rasakan saat menjalani wawancara di Spotify, masuk kerja, dan melewati minggu pertamanya

  1. Tidak mengharapkan Anda langsung produktif: "Selama 6 bulan, Anda mungkin tidak akan merasa diri Anda produktif"

  2. Menunjuk seorang Buddy untuk membantu proses onboarding

  3. Menyediakan tutorial pengembang yang mendalam dan terdiri dari beberapa tahap, "The Golden Path": mulai dari menyiapkan lingkungan pengembang hingga membangun aplikasi full-stack dengan memanfaatkan alat dan proses internal

  4. Menjadwalkan waktu terpisah untuk perkenalan tim

  5. Proses onboarding itu sendiri dikelola secara terpisah di papan Trello, dan selama 2 minggu pertama manajer mendiskusikan tugas-tugas di Trello selama 30 menit setiap hari

Bacaan terkait

4 komentar

 
fbxogk 2023-02-28

https://compiledblog.squarespace.com/blog/…
Sepertinya tautan asli sudah kedaluwarsa, jadi saya tinggalkan tautan yang baru saya cek :)
 
juneyr 2022-03-29

Sepertinya penulis blog telah mengubah URL-nya.
Saya belum sempat membacanya, tetapi sepertinya ini artikel yang dimaksud =)
https://www.compiled.blog/blog/five-ways-to-improve-your-onboarding
 
xguru 2022-03-29

Sepertinya judulnya agak terlalu provokatif, jadi tampaknya sudah diubah. Saya sudah memperbaikinya.

URL aslinya adalah https://compiled.blog/blog/… .
 
xguru 2020-07-17

Hmm, sepertinya ini memang tersusun dengan rapi, tapi rasanya di dalam negeri juga cukup banyak perusahaan yang melakukan onboarding sampai tingkat seperti ini ^^;

Silakan lihat juga tulisan di bawah ini.

Cara melakukan onboarding karyawan baru dengan baik - How to onboard a new hire https://id.news.hada.io/topic?id=233