100 perusahaan di Inggris ikut serta dalam sistem kerja 4 hari seminggu tanpa pemotongan gaji

• Bergabung dengan "kampanye 4 Day Week" yang bertujuan mengubah cara kerja di Inggris secara mendasar
• Total 100 perusahaan dengan 2.600 karyawan, hanya sebagian sangat kecil dari populasi pekerja Inggris, tetapi mereka berharap dapat menjadi garda depan perubahan besar
• Kerja 4 hari seminggu akan mendorong peningkatan produktivitas perusahaan
• Untuk bergabung dalam kampanye ini, perusahaan harus mendapatkan sertifikasi bahwa jam kerja karyawan benar-benar telah dipangkas
• Perusahaan terbesar yang bergabung adalah Atom Bank, yang memiliki sekitar 450 karyawan di Inggris, serta perusahaan pemasaran Awin
  • "Dalam satu setengah tahun terakhir, kesehatan dan kesejahteraan karyawan meningkat sangat besar, dan pada saat yang sama hal ini juga membantu layanan pelanggan serta retensi talenta"
• Pimpinan kampanye mengatakan, "Saya ingin melihat sistem kerja 4 hari seminggu tanpa pemotongan gaji menjadi pola kerja standar pada 2030, dan kami menargetkan lebih banyak perusahaan bergabung dalam beberapa tahun ke depan"

[xguru]

Situs kampanye 4 Day Week

Para pekerja di Inggris sebagian besar bekerja lebih lama daripada pekerja di sebagian besar negara Eropa.
Ini tidak membuat kita lebih produktif.
Ini membuat kita lebih stres, terlalu banyak bekerja, dan mengalami burnout.
Sekarang saatnya menerapkan minggu kerja 4 hari.

Bolt, menerapkan minggu kerja 4 hari secara permanen
Beacon CRM, beralih ke minggu kerja 4 hari
Eksperimen minggu kerja 4 hari di MS Japan meningkatkan produktivitas sebesar 40 persen
Uji coba minggu kerja 4 hari di Islandia 'sangat sukses'
Belgia menyetujui minggu kerja 4 hari dan memberi hak untuk mengabaikan kontak atasan setelah pulang kerja