- National Science Foundation (NSF) di Amerika Serikat mengumumkan perombakan radikal dengan menghapus 37 divisi sekaligus dan memangkas jumlah program secara besar-besaran
- Tekanan pemotongan anggaran dan pengurangan tenaga kerja atas arahan Gedung Putih menjadi latar belakang utama restrukturisasi ini
- Personel utama yang selama ini menjabat sebagai direktur, wakil direktur, dan posisi penting lain diperkirakan akan mundur dari jabatan atau dipindahkan ke divisi lain
- PHK massal dan penghentian ribuan hibah riset yang sebenarnya sudah disetujui terus bermunculan
- Kekhawatiran muncul bahwa penambahan metrik penilaian dan tahapan review baru dalam proses seleksi dukungan riset dapat memperluas pengaruh ideologis tertentu
NSF mengumumkan perombakan organisasi besar-besaran
- National Science Foundation (NSF) di Amerika Serikat mengumumkan rencana restrukturisasi besar dengan menghapus sepenuhnya 37 divisi dan memangkas secara signifikan jumlah program di tiap divisi
- Pendorong utama reformasi ini adalah tekanan eksternal seperti tuntutan pemotongan anggaran besar dari Gedung Putih dan instruksi untuk mengurangi jumlah pegawai
Penyusutan organisasi dan penataan ulang personel
- Seluruh personel direktur dan wakil direktur di semua divisi akan kehilangan jabatan mereka saat ini, dan sebagian dijadwalkan dipindahkan ke divisi lain di NSF atau ke lembaga lain dalam pemerintah federal
- Dari total 1.700 pegawai, diperkirakan cukup banyak yang telah menerima pemberitahuan PHK secara tertutup
Dampak pemotongan anggaran dan kekhawatiran yang muncul
- Usulan pemotongan anggaran hingga 55% untuk tahun fiskal 2026 dari Presiden Trump menjadi pemicu langsung reformasi ini
- Penyusutan dan perombakan besar di NSF memicu kekhawatiran yang lebih besar soal independensi dan objektivitas lembaga, serta meningkatnya kerentanan terhadap pengaruh ideologis dari Gedung Putih
Perubahan dalam prosedur peninjauan dukungan riset
- Sebelumnya, program officer dan direktur di tiap divisi memegang keputusan akhir atas proposal pendanaan riset, tetapi dalam struktur baru akan diperkenalkan badan peninjau tambahan
- Dalam sistem lama, sekitar 25% dari lebih dari 40.000 proposal hibah riset per tahun lolos, sehingga kompleksitas dan tingkat kepercayaan pada proses peninjauan diperkirakan akan berubah
Perubahan kebijakan terkait keberagaman, kesetaraan, dan inklusi
- Sejalan dengan arahan presiden tentang keberagaman, kesetaraan, dan inklusi, akan diterapkan proses peninjauan yang secara langsung melarang riset yang memberi prioritas atau mengecualikan kelompok tertentu
- Program officer boleh mengizinkan langkah perbaikan kecil, tetapi komite peninjau tingkat atas yang baru akan kembali memeriksa kesesuaian dengan kebijakan
Penghentian dukungan riset dan prospek ke depan
- Dalam tiga pekan terakhir, NSF secara mendadak membatalkan sekitar 1.400 proyek pendanaan dengan nilai hibah lebih dari 1 miliar dolar AS
- Rincian kebijakan dan proses penataan ulang personel masih belum final, dan pengumuman tambahan dijadwalkan akan menyusul
1 komentar
Komentar Hacker News
in group) untuk berhasil. Perdebatan soal “diskriminasi terbalik” justru hanyalah agitasi dari kubu kanan.God and Man at Yale.scapy. Ya, mereka memang memakai AI, tetapi cara mendorongnya benar-benar sembrono.