Oracle melakukan PHK terhadap 30.000 karyawan

• Sekitar 20.000~30.000 karyawan global (18% dari total tenaga kerja) menerima pemberitahuan PHK melalui satu email pada pukul 6 pagi hari Selasa
• Email dikirim atas nama “Oracle Leadership”, dan berlaku segera tanpa panggilan telepon atau pemberitahuan terlebih dahulu dari manajer
• Tepat setelah pemberitahuan PHK, akses ke sistem internal diblokir, lalu proses pembayaran pesangon setelah penandatanganan DocuSign dilanjutkan
• Divisi RHS·SVOS memangkas lebih dari 30% tenaga kerja, dan NetSuite India juga memberhentikan karyawan di berbagai level
• Melalui pengurangan tenaga kerja ini, Oracle menargetkan mengamankan kas sebesar 8~10 miliar dolar AS, yang akan dialokasikan untuk investasi data center AI

---

PHK massal yang dilakukan hanya lewat satu email

• Puluhan ribu karyawan Oracle di seluruh dunia menerima pemberitahuan PHK lewat satu email sekitar pukul 6 pagi hari Selasa (waktu AS Timur)
  • Dilakukan tanpa panggilan telepon, rapat, atau pemberitahuan lebih dulu dari HR maupun manajer
  • Pengirim email ditampilkan sebagai “Oracle Leadership”
• PHK kali ini diperkirakan menjadi yang terbesar dalam sejarah Oracle, dengan sekitar 20.000~30.000 orang (sekitar 18% dari total tenaga kerja) terdampak
  • Pemberitahuan dikirim pada waktu yang sama di berbagai wilayah, termasuk AS dan India
• Email tersebut dibagikan di Reddit r/employeesOfOracle dan forum Blind lalu menyebar cepat
  • Isinya menyatakan bahwa “posisi terkait dihapus karena restrukturisasi organisasi, dan tanggal pengiriman email adalah hari kerja terakhir”
  • Pembayaran pesangon diproses setelah karyawan menandatangani dokumen PHK melalui DocuSign
• Karyawan diminta memperbarui email pribadi untuk menerima panduan terkait keluar kerja dan FAQ selanjutnya
  • Banyak laporan bahwa akses ke sistem internal langsung diputus segera setelah email diterima

Kondisi pemangkasan per divisi dan latar belakangnya

• Divisi RHS(Revenue and Health Sciences) memangkas setidaknya 30% tenaga kerja, dan di beberapa unit bisnis lebih dari 16 engineer diberhentikan sekaligus
• Divisi SVOS(SaaS and Virtual Operations Services) juga dipangkas lebih dari 30%, termasuk level manajer
• Di NetSuite India Development Centre(IDC), berbagai level jabatan menjadi sasaran PHK, termasuk project manager, individual contributor, dan manajer
  • Karyawan di India diperkirakan akan menggunakan metode standar perhitungan pesangon berbasis masa kerja
  • RSU yang belum vested langsung hangus, sementara saham yang sudah vested tetap dapat dipertahankan melalui Fidelity
  • Sebagian karyawan diberi tahu bahwa 3 April adalah tanggal resmi keluar, lalu diberikan masa garden leave selama 1 bulan
• Menurut postingan di Blind, muncul pula klaim bahwa Oracle baru-baru ini memasang software pemantauan aktivitas pada laptop Mac
  • Sejumlah karyawan juga menyebut mereka diperingatkan agar tidak menyalin file atau kode
• PHK ini terkait dengan investasi Oracle untuk memperluas infrastruktur AI
  • Menurut analisis TD Cowen, pengurangan tenaga kerja ini diperkirakan akan mengamankan arus kas sebesar 8~10 miliar dolar AS
  • Dana yang diamankan direncanakan akan digunakan untuk pendanaan pembangunan data center AI
• Oracle baru-baru ini menanggung utang baru sebesar 58 miliar dolar AS selama 2 bulan terakhir
  • Harga saham turun menjadi kurang dari setengahnya dibanding titik tertinggi pada September 2025
  • Sejumlah bank di AS menghentikan dukungan pendanaan untuk proyek data center
• Meski demikian, pada kuartal terbaru Oracle mencatat laba bersih naik 95% (6,13 miliar dolar AS)
  • Terbentuk kontras ekstrem antara laba tertinggi sepanjang sejarah dan utang besar serta PHK massal yang terjadi bersamaan
  • Bagi karyawan yang menerima email dini hari Selasa, strategi ekspansi berpusat pada AI ini tidak menjadi penghiburan

[picopress]

Sepertinya akan bakar uang.

[GN⁺]

Komentar Hacker News

• Karena sebagian besar komentar membandingkan Larry Ellison dengan mesin pemotong rumput, saya ingin menawarkan sudut pandang lain: saya sungguh penasaran apa sebenarnya proposisi nilai Oracle.
  Sejak dulu Oracle menghasilkan uang dari lisensi database yang sulit ditinggalkan, jadi saya selalu berusaha menghindari Oracle sebisa mungkin. Setelah akuisisi MySQL, saya juga meninggalkannya, dan saya pun tidak pernah memulai proyek baru dengan Java.
  Di mata saya, Oracle terlihat seperti perusahaan yang menjual DB mahal kepada para eksekutif yang main golf. Ada banyak alternatif gratis yang lebih baik, dan kebanyakan startup memulai dengan itu lalu tetap memakainya. Cloud-nya juga tidak tampak kompetitif. Saya benar-benar penasaran Oracle seharusnya dipakai untuk apa

  • Sejujurnya, sekarang saya rasa memang tidak ada alasan untuk memakai Oracle. Tetapi pada awal 2000-an, Oracle hampir menjadi satu-satunya pilihan di lingkungan yang membutuhkan ketersediaan tinggi dan skalabilitas.
    MySQL punya batas skalabilitas karena masalah baca/tulis bersamaan, dan Postgres kurang kompetitif untuk tabel berukuran sangat besar. Oracle menyediakan fitur seperti backup online, konfigurasi replikasi, dan message queue. Sekarang fitur-fitur seperti ini digantikan layanan cloud, tetapi saat itu Oracle memang unggul sendirian
  • Oracle menjalankan strategi mengakuisisi perusahaan enterprise yang punya pelanggan kaya, lalu mengunci sistem mereka ke Oracle DB.
    Misalnya mereka mengakuisisi Micros, Cerner, dan PeopleSoft. Jika ada perusahaan besar yang tidak memakai SAP, kemungkinan besar mereka berbasis Oracle. Jadi meskipun Anda tidak memilih Oracle secara langsung, kalau Oracle membeli vendor TI Anda, pada akhirnya Anda tetap menjadi pelanggan
  • Oracle dan Java sangat tertanam dalam sistem pemerintah AS. Banyak posisi pengembangan rahasia mensyaratkan Java. Ellison sejak lama mendukung negara pengawasan, dan itu membuat hubungannya dengan lembaga pemerintah sangat erat. Para pengembang Java full-time yang saya kenal kebanyakan bekerja pada sistem pengawasan jarak jauh
  • Model bisnis Oracle tampak seperti memeras pelanggan yang tidak bisa pergi, lalu menghadapi sisanya lewat gugatan hukum.
    Saya tidak mengerti mengapa mereka mendorong fitur baru sambil menanggung utang 58 miliar dolar
  • Oracle bukan sekadar perusahaan DB. Mereka punya lini SaaS berpusat pada ERP yang besar. Sistem ini menangani fungsi inti seperti payroll, manufaktur, dan akuntansi, jadi setelah diterapkan sulit untuk dicabut. Inilah mesin pertumbuhan Oracle, dan OCI juga pelan-pelan tumbuh dari sisi infrastruktur. Meski begitu, saya tetap tidak ingin memakai produk Oracle secara sukarela

• PHK kali ini bukan karena “AI menggantikan pekerjaan”, melainkan karena tekanan keuangan akibat investasi infrastruktur AI yang berlebihan.
  Produknya tidak cukup bagus untuk memulihkan dana investasi dengan mudah

  • Oracle selama hampir 30 tahun adalah perusahaan tanpa arah yang jelas.
    Pelanggan pergi karena harga DB yang mahal, lalu pergi lagi setelah akuisisi MySQL. Oracle Cloud muncul terlambat dan kehilangan kepercayaan, sementara keputusan seperti penghentian OpenSolaris menggerus basis pengguna.
    Selama puluhan tahun mereka merilis ratusan produk dan patch, tetapi tidak pernah melakukan reformasi mendasar. Mereka masih mendistribusikan DB yang rusak di RedHat 9 dan mendorong orang ke Oracle Linux.
    Belakangan ini mereka sekadar menempelkan kata “AI” untuk pemasaran. PHK kali ini mencapai sekitar 20% dari total tenaga kerja
  • Ini bukan sekadar PHK biasa. Saat pandemi mereka merekrut secara tidak normal dalam jumlah besar, dan sekarang sedang membalikkan itu.
    Jumlah karyawan melonjak pada awal 2020-an lalu kembali menurun
  • PHK ini sebenarnya sudah diperkirakan. Ini terjadi ketika pendanaan proyek data center tersendat dan kerja sama dengan OpenAI juga mulai goyah.
    Intinya bukan kualitas produk, melainkan perusahaan sedang terguncang karena kurangnya kapasitas data center
  • Istilah “kepemimpinan Oracle” terdengar seperti sinonim untuk lari dari tanggung jawab. Pada akhirnya, harga saham harus naik dengan menghilangkan posisi seseorang, jadi itulah jawabannya
  • Ini contoh bagaimana menyampaikan pesan “kami kekurangan uang karena AI” tanpa mengejutkan investor

• Jika melihat salinan lengkap email pemberitahuan PHK yang diunggah ke Reddit,
  inti pesannya adalah kalimat “hari ini adalah hari kerja terakhir Anda”. Karyawan harus mengirimkan email pribadi untuk menerima dokumen terkait pemutusan kerja, dan akses sistem langsung diputus

  • Dari sudut pandang orang Eropa, cukup mengejutkan bahwa PHK langsung seperti ini diizinkan menurut hukum ketenagakerjaan.
    Di California memang tunjangan pengangguran dan pesangon dijamin secara hukum, tetapi PHK mendadak tetap memberi guncangan mental yang besar
  • Seseorang menulis ulang email itu dalam versi satir, dengan nada seperti “kami tidak kompeten dan tidak punya visi, tetapi Anda yang harus menanggung akibatnya”. Pahit, tapi cukup tepat menggambarkan kenyataan
  • Hanya dari satu kata, “eliminate”, terasa dinginnya cara seseorang menghapus mata pencaharian orang lain

• Saya juga dulu pernah menerima pemberitahuan PHK Amazon pada pukul 5 pagi. Awalnya saya kira itu spam, tetapi semua email kantor saya sudah dihapus dan yang tersisa hanya undangan rapat HR pukul 10.
  Bagian yang tragikomik adalah daftar penerima undangan itu ternyata semuanya orang-orang yang di-PHK

  • Perusahaan tampaknya tidak benar-benar memahami guncangan emosional yang ditimbulkan bukan hanya pada orang yang di-PHK, tetapi juga pada karyawan yang tersisa. Tanpa sengaja mereka menciptakan suasana ketakutan
  • Saya juga pernah beberapa kali di-PHK, dan pengalaman itu membekas lama.
    Pernah suatu kali akses saya diputus saat sedang lembur, lalu ketika bangun pagi penghasilan saya sudah lenyap.
    Meski begitu, pada akhirnya itu justru menjadi kesempatan untuk pindah ke tempat yang lebih baik
  • Pengalaman seperti ini membuat kita paham mengapa generasi sekarang kehilangan loyalitas terhadap perusahaan

• Ada yang mengatakan jangan melakukan kesalahan antropomorfisasi dengan mencoba melihat Larry Ellison secara terlalu manusiawi

  • Sekarang bahkan tanpa menyebut namanya pun, cukup bilang “mesin pemotong rumput”, semua orang langsung tahu siapa yang dimaksud
  • Mesin pemotong rumput tidak punya umpan balik, dan tidak berhenti bahkan saat bertemu daging manusia
  • Saya sendiri sedang memindahkan VPS pribadi ke Oracle Cloud, dan saya menamai server baru saya lawnmower. Rasanya belum pernah ada penamaan yang sememuaskan ini
  • Ada juga yang menuangkannya dalam bentuk haiku — tunas musim semi, suara mesin dari kejauhan, lalu momen “aduh”

• Dalam bentuk apa pun, email PHK memang akan selalu terasa dingin

  • Tidak ada cara yang benar-benar bisa membungkus kehilangan pekerjaan agar terasa baik. Pemberitahuan lewat email justru bisa menjadi cara yang adil dan konsisten
  • Kalau PHK massal, tidak realistis memberitahu 30.000 orang lewat pertemuan satu per satu
  • Namun tetap terasa tidak adil bahwa karyawan punya kewajiban memberi pemberitahuan saat resign, sementara perusahaan bisa memberhentikan orang seketika
  • Dibanding negara lain, AS memang punya perlindungan pekerja yang lebih lemah
  • Sebaik apa pun paket pesangonnya, PHK pada akhirnya tetap merupakan pengalaman yang dingin

• PHK ini dilakukan Oracle untuk mengamankan dana pembangunan infrastruktur AI.
  Ini pada dasarnya pengakuan resmi atas pergeseran strategi dari perusahaan yang berfokus pada software menjadi lebih berfokus pada hardware

• Banyak orang bilang ini “akibat overhiring”, tetapi kalau begitu para eksekutif yang membuat keputusan itu juga harus ikut bertanggung jawab

  • Tentu PHK ini disayangkan, tetapi secara hukum bukan sesuatu yang salah. Karyawan juga mungkin sejak awal tahu bahwa PHK itu mungkin terjadi saat mereka menerima pekerjaan.
    Mereka dibayar untuk pekerjaan yang dilakukan, dan perusahaan tidak punya kewajiban menjamin pekerjaan selamanya
  • Jika dilihat dari logika manajemen yang berpusat pada harga saham, dulu overhiring adalah keputusan yang benar dan sekarang pengurangan karyawan juga keputusan yang benar.
    Saat itu itu strategi pertumbuhan, sekarang hanya strategi penghematan biaya

• Biaya perawatan superyacht Larry pada akhirnya juga dibayar lewat PHK seseorang

• Sebagai catatan, 23 hari lalu juga sudah ada artikel prediksi yang mengatakan “Oracle dapat memberhentikan hingga 30.000 karyawan untuk mengamankan dana AI”