Ada yang bekerja 4 hari seminggu?

Jawaban-jawaban untuk postingan HN berjudul "Bagaimana cara Anda menemukan pekerjaan 4 hari kerja atau menegosiasikannya menjadi 32 jam?"

• Di setiap wawancara, saya selalu menanyakan apakah kerja 4 hari memungkinkan (saya juga menanyakannya di tempat kerja saat ini, tetapi ditolak). Bukan menuntut, hanya sekadar bertanya. Dengan cara itu, pada akhirnya saya menemukan tempat dengan kondisi yang bagus (gajinya lebih tinggi daripada yang saya terima sekarang)
• Untuk merawat anak berusia 15 bulan, saya bertanya kepada bos apakah mungkin beralih ke kerja 4 hari. Jawabannya, "Daripada Anda resign, lebih baik kerja 4 hari." Jadi akhirnya begitu. Gaji saya dipotong 20% (tentu saja saya juga sudah memperkirakan ini dan saya puas)
• John Noble, yang mengelola blog Johnny•Decimal
  • Saat ini bekerja sebagai kontraktor di perusahaan integrasi IT di Australia
  • Saya mengubahnya dari bekerja 71,4% hidup saya menjadi sekitar 57,1%, dan itu sangat menyenangkan
  • Senin adalah hari tidak bekerja, dan biasanya saya mengerjakan side project atau menonton film/pergi ke galeri/belanja
  • Saat sibuk saya bekerja 40 jam, tetapi rata-ratanya 36 jam, dan sekarang menjadi 32 jam.
  • Bukan berarti benar-benar bekerja lebih sedikit. Saya jadi lebih fokus tanpa waktu yang terbuang.
  • Sekarang saya sedang mencari pekerjaan baru, dan di resume saya pun saya tulis secara jelas bahwa saya hanya bekerja Selasa–Jumat.
  • Saya adalah Life-Long Contractor yang tidak menginginkan pekerjaan tetap.
  • Gaji yang diharapkan berbeda tergantung pekerjaannya, tetapi pada dasarnya sekitar AU$220 per jam (sekitar 2 juta won)
• Saat ini saya bekerja 35 jam per minggu. Libur 4 minggu dan cuti sakit tanpa batas. Saya berada dalam kondisi paling sehat dan tingkat stres paling rendah sepanjang hidup saya.
• Saya sudah dua kali menjalani kerja 4 hari seminggu, dan saya ingin merekomendasikannya bagi orang yang mampu menjalaninya. Karena pajak, pemotongan gaji riil yang dirasakan lebih kecil daripada 20%.

[galadbran]

Bukan dibayar harian, tapi Rp200 ribu per jam, jadi sekitar Rp30 juta per bulan.. apakah ini level eksekutif…

[aster]

200 ribu won per jam..?

[kernel00]

Muncul sebagai topik utama di Devcom, apakah kerja 4 hari seminggu itu memungkinkan? https://m.inven.co.kr/webzine/wznews.php?idx=275644 : Ini adalah sesi presentasi tentang pengalaman penerapannya di studio pengembangan game luar negeri.

[moderato]

Saya tinggal di daerah, tetapi bekerja di perusahaan yang menerapkan sistem kerja 4 hari seminggu.
Tidak ada pengurangan gaji sejak sistem 4 hari kerja diterapkan.
Hanya saja, karena di daerah, gajinya memang dari awal jauh lebih rendah dibanding Seoul.
Di daerah, sepertinya hampir tidak ada perusahaan dengan struktur pendapatan yang benar-benar kuat.
Bagaimanapun juga..
Karena sulit menyelesaikan masalah upah, saya juga bisa memahami posisi perusahaan yang memilih fokus mengurangi jam kerja.

Kalau ambil cuti sehari saja di tengah minggu, jadi bisa liburan 3 malam 4 hari.
Rasanya seperti selalu bisa beristirahat dengan perasaan mau pergi liburan, jadi ada lebih banyak kelonggaran dalam hati dan itu terasa bagus.
Karena menerima gaji yang sama tetapi jumlah hari kerjanya berkurang, rasanya seperti kenaikan gaji secara tidak langsung juga.

[xguru]

Bolt, menerapkan sistem kerja 4 hari permanen
Uji coba kerja 4 hari di Islandia 'sangat sukses'
Beacon CRM, beralih ke sistem kerja 4 hari
Eksperimen sistem kerja 4 hari oleh MS Japan meningkatkan produktivitas 40 persen
Belgia menyetujui sistem 4 hari dan memberi hak untuk mengabaikan kontak atasan setelah pulang kerja

Kalau melihat artikel-artikel tentang sistem kerja 4 hari, banyak juga cerita tentang perusahaan yang "menerima gaji 100%, tetapi hanya bekerja 80% dari waktu".
Menariknya, di komentar-komentar sini justru ada beberapa pembahasan tentang memangkas gaji menjadi 80%.
Tentu saja, meskipun 80%, itu juga akan bergantung pada tingkat gaji yang ditawarkan tempat kerja tersebut;;